Ledere er studerende af Leadership

Lederskab handler om vækst og udvikling, hvis du ikke vokser og udvikler løbende, er du simpelthen ikke arbejder hårdt nok. Førende er som at være en elev i et laboratorium; hver dag, du bør foretage eksperimenter for at se, hvad der virker og hvad gør ikke &'; t. Efter at have prøvet din hånd på førende, du går tilbage til tegnebordet for at justere din stil og tilgang. Studerende er konstant udfordret til at lede efter nye idéer og udvikle nytænkning. Det centrale er at holde læring. Som studerende på lederskab, skal du fordybe dig i alle ting vedrørende lederskab – skal du øve det, du skal tale om det, og du skal leve det hver dag. Du skal holde eksperimentere, fordi du aldrig rigtig “ Master &"; lederskab. Hver dag vil du stå nye situationer, der kræver forskellige måder at føre.

At være en elev tager indsats – du nødt til at studere hårdt, er du nødt til at søge forståelse, og du er nødt til at fortolke, hvad du lærer. Som elev af lederskab, er du nødt til at anvende lederskab teorier og begreber til virkelige problemer og situationer, der beskæftiger sig med mennesker, processer og systemer. At være studerende indebærer en søgen efter viden og visdom. Studerende fokusere på at lære nye koncepter til at uddybe deres forståelse og for at tilegne sig ny viden, så skal den praktiserende leder; i virkeligheden, du aldrig “ slut &"; din rejse som leder, fordi der er altid noget nyt at lære.

Nøglen til at blive en elev af lederskab er løbende at finpudse dit håndværk og arbejde hen imod at blive en mester i kunsten at ledende folk. Det vigtigste formål med dit studie er for dig at vokse og blive bedre til det, du gør. Denne undersøgelse kan tage form af praktisk hands-on erfaring, læser eller observere andre ledere i aktion. En vigtig fordel ved at være studerende er, at du kan eksperimentere med de redskaber og viden, du får … du kan vælge og vrage forskellige værktøjer og teknikker, indtil du finder dem, der fungerer for dig. Det næste skridt er at finde måder at anvende de erfaringer, du lærer, så de bliver en del af, hvem du er som leder.

Forfatter og foredragsholder, John Maxwell udviklet de 5 niveauer af lederskab model til at skitsere væksten at en leder erfaringer over tid. Denne vækst er ikke automatisk; i virkeligheden, kan du potentielt være en niveau 1 chef i hele din karriere. Du skal bevidst beslutter at tage de nødvendige skridt til at flytte op til niveau 2. Du skal øge din læring at gøre overgangen fra et niveau til det næste højere niveau – du gøre det ved at blive en elev af lederskab – afsætte din tid og kræfter på at blive den bedste leder, du kan være.

Hvordan bliver man som elev af lederskab? Du skal studere lederskab ideer og teorier med henblik på at fange essensen af ​​lederskab; Men denne undersøgelse er ikke et mål i sig selv; din undersøgelse bør udnyttes og omdannes til handlingsrettede idéer, som du kan bruge i ledelse laboratorium kaldet liv og arbejde

Tips til at blive en elev af lederskab:.

1. Lær, hvordan store ledere tror, ​​
2. Identificere, hvad store ledere studere og læse;
3. Lær hvordan andre ledere mener om ledende og lederskab;
4. Lederskab indebærer kommunikere og fortaler ideer effektivt – ved du, hvordan man kan kommunikere en idé effektivt?
5. Førende er en kontakt sport; du skal få engageret med mennesker og deres problemer;
6. Lær hvordan andre ledere bruger deres erfaringer til at vokse, for at få det bedre, og at transformere,
7. Studér de forskellige stilarter lederskab og lære, hvordan og hvornår du skal bruge hver effektivt
8. Ledere søger muligheder for at føre på forskellige niveauer, i forskellige miljøer, og i skiftende omstændigheder
.