Den indre Game of Leadership: Stilhed er Moving ...

Det er den tid på året, hvor alting accelererer. Hektisk går til naturen travlt bliver forrykte … Jeg troede læserne ville drage fordel af en kraftig spids findes i førende blog. Det er i overensstemmelse med en af ​​de fundamentale 21 Kraftfuld principper, der findes i “ Step Up Nu &"; kaldet “ The Power of Standsning &";

Næste gang du &'; re i en krise, Prøv Stillpower

“ Når vores præstationer er i en krise, eller vi går i stå, er vi tilbøjelige til at blive nervøse og nå til nogen quick fix eller teknik der lover at få os ud af det. Vi anvender en større indsats, fokus og viljestyrke. Og når alt dette gør ikke &'; t arbejde, får vi endnu mere bekymrede og vores præstationer hoveder endnu længere syd &";.

I stedet når vi går i stå, vi har brug for at stole på Stillpower, ikke viljestyrke siger Garret Kramer. Stillpower er evnen til at vende tilbage til en klar tankegang, efter at vi kommer ind i en forvirret mental tilstand – en lav sindstilstand. Det &'; s at vide, at ldquo &; alle følelser er midlertidige, da de stammer fra dine egne tanker og stemninger. Stillpower kommer af at vide, at selvværd har intet at gøre med at vinde, tabe, forældrenes godkendelse, penge berømmelse, eller noget uden for dig &";.

Når vi kommer ind i en lav sindstilstand vi skal gøre ingenting. Det &'; s, når vi opererer fra en lav tilstand i sindet, at vi normalt begår fejl, dårlige domme, miss muligheder og grave os dybere ind i, hvad hul, vi graver. “ Én du forstår, &"; siger Kramer, “ at som mennesker, vi danne vores opfattelser fra indefra og ud, at kvaliteten af ​​vores tænkning og niveau af bevidsthed bevæge sig op og ned uafhængigt af vores forhold, vil du se, at det giver ikke megen mening at arbejde dig selv gennem en midlertidigt lav sindstilstand &"; Men at &'; s ofte præcis, hvad vi gør

Lederskab er en all-in proposition.. Gøres rigtigt, det &'; s en masse hårdt arbejde. For at skære os selv nogle slæk, vi alt for ofte er afhængige af eksterne gimmicks og teknikker snarere end rodet arbejdet i en reel forbindelse

ideer til at overveje
• “ Vi udfører bedre, når vi bliver fanget i oplevelsen, i stedet for når vi gør oplevelsen om os … .Når vi fokus på en personlig præmie, vores muligheder smalle; når vi relish processen, udvide vores muligheder &";.
• “ Når vi handler fra klarhed, er det umuligt at få tynget af fordømmende udfald &";.
• “. Når vi bukker under for vore vildfarne tanker eller lukkede-off stemninger, dømmer en anden person, og derefter handle fra dette egoistisk perspektiv af usikkerhed, er det praktisk taget umuligt at finde langsigtede succes &";
• “ Hver fiasko, hver fejl, ethvert tab – sker at tydeliggøre vores vej, ikke at skjule det &";.
• “ Du vil aldrig kæmpe med et valg, når dit niveau af bevidsthed er høj &";.

Det er vigtigt at også bemærke, at kigge inden for svar er fint, hvis du bevidst har sat noget der at tegne-on i første omgang. Gode ​​glimt af indsigt kun produceres, når der er noget godt at trække på. Vælg dine kilder klogt
.

lederskab

  1. Opbygge din All-Star Team
  2. Hvad den bedste Ledere vil lære af Peyton Manning (men de fleste vil Ignorer)
  3. Lederskab Programmer - Ledere m.fl.
  4. Lederskab profil
  5. Steve Daines Views on Drug Abuse - Steve Daines kampagne
  6. Lederskab Erfaringer
  7. Zigzag Din vej til toppen i 2011
  8. Forretningsservice nøglerne til succes: Bly ved at give Andre Energi
  9. Trin 7 til din succes - billedet succes system Anmeldelse
  10. Roll Modeller | Forlader din signatur
  11. Klik Mindre ... og tilslutte mere
  12. Vokser med ansvar
  13. Teleseminars - tjene masser af penge med et enkelt Strategi
  14. Når naturen ønsker en mand
  15. At være en leder
  16. Strategisk planlægning og effekter-baseret tænkning: Del 1
  17. Er Business Ejerskab rigtige for mig
  18. Oprettelse og Kommunikation en overbevisende vision for Change
  19. Ændre og (positiv) Følelser
  20. Ti Lederskab Blunders