Lederskab lektioner at lære at vinde i Elsparefonden & Værdi Økonomi: 3 Kritiske Lederskab lektioner Mangler i Washington

Lad mig først gøre en ansvarsfraskrivelse: Denne blog er ikke-partipolitisk. Jeg er en registreret Uafhængig der kan gøre en klar og logisk argument for, hvorfor ingen af ​​parterne gør, hvad der skal gøres for at få økonomien i bevægelse, få vores udgifter under kontrol, og vise ægte lederskab i udfordrende tider. Faktisk er jeg hårdt pressede at gøre et argument for nogen af ​​parterne om, hvad ægte retning, støtte eller hjælp Washington leverer til nogen af ​​dens bestanddele (kunder) i opbygningen af ​​ægte tillid og tilføje værdi.

én ting, jeg kender, er imidlertid, at der er meget at lære i disse dage om ledelse (eller manglende) fra Washington. Desværre er de viser os mere om, hvad man ikke skal gøre med hensyn til ledelse, end at give rollemodeller for sandt lederskab. Ikke desto mindre er en lektion er en lektie, og vores politikere deler nogle store dem lige nu

Lad &'; s. Begynde med Obama &'; s tiltrædelsestale. Jeg havde middag med nogle venner natten til Obama &'; s edsaflæggelse ceremoni og hans nu berygtede anden periode indvielsestale; den tale, som lægger grunden til sin anden valgperiode. Begge mine venner er store Obama tilhængere og blev begejstret med den tale, han gav. Jeg lyttede, da de delte, hvor meget de elskede sin tilgang, hans design af en langsigtet plan, hans vilje til at påtage sig vanskelige spørgsmål, og hans vilje til at gøre sin anden periode stå for fremskridt og fremadrettet bevægelse. Jeg tålmodigt forblev fokuseret og opmærksomme, som de delte deres begejstring og beundring indtil endelig en af ​​dem spurgte min mening.

Nu vil jeg være ærlig, havde en del af mig ikke ønsker at rokke båden eller forårsage nogen problemer, og Jeg tænkte bare enig med alt, hvad de sagde at bare holde dette en hyggelig aften. Men ledelse og logisk del af mig kunne bare ikke gøre det. I sidste ende måtte jeg dele min uenighed. Fordi hvad jeg virkelig så og hørte i tiltrædelsestale var en stor sæt af ideer, som jeg tror, ​​vil ikke få fra jorden, på grund af en mangel på vores første lederskab lektion

Lederskab Lektion nummer 1:. Relationships Først !

Ærligt, efter min mening er det irrelevant, hvor god, stærk eller kraftig Obama &'; s tale var, hvis det er alt det er; en tale, en simpel plan eller idé om, hvordan at forbedre tingene i vores land. Fra hvad jeg har set og oplevet i Obama (og de fleste af vores politikere), det er alt, det er: en tale. Du ser, Barack Obama konsekvent overtræder en vigtig regel af lederskab: betydningen af ​​relationer først. Enhver god leder ved, at hvis du ønsker at udrette noget, som får din organisation bevæger sig fremad, så er du nødt til først at skabe konsensus og fokusere på at bringe folk sammen. Stærke ledere forstår, at de relationer, du opretter, er langt vigtigere end den plan, du stede.

Det er ligegyldigt, hvor god eller intelligente din plan er, hvis du ikke har bygget broer, skabt venskaber og nåede ud til dem personer, du har brug for til at støtte og gennemføre planen. Hvis du ikke har gjort dette, så din plan er intet mere end ideer om et stykke papir.

Hvis du ønsker at lykkes i denne økonomi, så som en leder, du nødt til at vide, at de relationer, du har, er altid mere magtfuld end nogen plan, du kan udvikle

Relationer er nøglen til så mange aspekter af at være en stærk leder, herunder ...

Lederskab Lektion nummer 2:. Udførelse

Er du klar over, at det har været fire lange år, siden vores politikere har været i stand til at passere, er enige om at eller levere på et budget? Fire år! Forestil dig, hvis din virksomhed eller forretning kørte i fire år uden idéer eller tanker på plads om, hvor, hvornår og hvordan det vil bruge penge. Vil du ville stadig være her

Kongres &';? S manglende evne til at gennemføre Leadership Lektion nummer 2, Udførelse, har haft ødelæggende konsekvenser. Det har forårsaget økonomiske usikkerhed, høj arbejdsløshed, og den største stigning i vores nationale gæld i historien. Vore ledere &'; manglende evne til at udføre er dyrt på så mange måder. Enhver succesfuld leder ved, at hvis du ikke kan udføre, vil dine kunder forlader dig, din top talent vil bevæge sig på, og dine omkostninger af operationer vil i høj grad øge. Alt som i øjeblikket sker på grund af vores politikere &'; manglende evne til at udføre. I dag &'; s forbrugeren pistol genert, og vi rapporterer det laveste niveau af forbrugernes tillid til år. Høje antal talentfulde og faglærte arbejdere kan ikke finde job eller er underbeskæftigede, og vores største investorer og rigeste amerikanere er enten holde på deres penge eller forlader USA til at investere i mere lovende markeder.

Ja, udførelse er nøglen i dine bestræbelser på at være en effektiv og stærk leder. Lige så vigtigt som jeg tror udførelsen er, det blegner i sammenligning med vores tredje lektion. Med hensyn til lederskab i Washington, den største skuffelse er, hvordan clueless vores politikere synes at være om den rolle, de spiller i de problemer vores land står over for. At lytte til dem tale, vil de indrømme, at der er problemer, men disse problemer er aldrig deres skyld eller deres problem. De føler, at de har gjort deres arbejde og alle andre, eller den anden part, er årsagen vores problemer bliver værre.

Hvis jeg skulle vælge én lederskab lektion, en kvalitet, der skiller sig ud over alle andre som nøgle i din evne til at foretage ændringer, skal du oprette muligheder og vinde i denne økonomi, ville det være ...

Lederskab Lektion nummer 3: tage personligt ansvar

Tænk over det. Hvor ofte bruger du tænder for fjernsynet, lytte til nyheder, eller læse en tidsskriftsartikel, kun at høre dine politikere, fra formanden om ned, fortælle dig, hvad den anden fyr gør forkert, og hvorfor det ikke er hans eller deres skyld ? At hvis kun, Tom, Dick eller Harry ville rette op og gøre noget, så tingene ville vende rundt. De lover dig, det er ikke dem; de arbejder hårdt og gør alt, hvad de kan for at få dette land tilbage på sporet.

Nå måske de arbejder hårdt, eller gør alt, hvad de tror, ​​de kan, men den ene ting, de ikke gør er førende. En kritisk del af ledelse er at tage ansvar. For at først se til dig selv for de grunde, disse udfordringer fortsætter og se til dig selv at foretage de nødvendige ændringer for at få forskellige udfald og få tingene bevæger sig i den rigtige retning. Uden personligt ansvar, kan vi aldrig komme videre, kan vi aldrig opbygge relationer, og vi kan aldrig håbe på at udføre nogen form for planen. Harry Truman minder os om, at enhver stærk leder kender Buck Stopper her; at succes og fiasko begynde og slutte med dig, lederen.

Igen, jeg tror det er triste tider for vores land lige nu, og der er absolut et tomrum af lederskab og handling i Washington. Men som iværksættere, som virksomhedsejere, og som ledere os selv, vi kan lære mængder fra, hvad vores politikere ikke gør, hvordan de ikke fører, og anvende disse erfaringer til vores virksomheder og organisationer, og sat os op for at vinde i Elsparefonden & Value Økonomi
.