Going for Gold i 2012

Ja det &'; s her endelig! Året af OL i London, da verden vil fokusere på os. Nogle af vores byer, byer, gader vil være blevet renoveret for denne once-in-a-liv tid begivenhed. Nye indkøbscentre vil være blevet bygget for at tiltrække skarer der ønsker at tilbringe, bruge, og bruge! Transportsystemer vil have forbedret til at tage på forventede øgede antal af rejsende. Folk vil have taget fri fra arbejde til at se hjemme og nogle meget heldige vil have modtaget præmie billetter til rent faktisk at gå og se live events -. Så mange mennesker forbereder for denne specifikke begivenhed

Men der vil være en udvalgt gruppe af mennesker, Olympians, som vil har trænet i månedsvis endda år for én ting - de ønsker at tage guldet. De har tænkt over det, planlagt for det og brugt måneder honing og uddanne deres organer til at være montør, udvikle flere muskler, og forbedre rekord tider. For én ting – at runde stykke guld metal. Nogle vil måske endda sige, at de ikke er rigtig bekymret, hvad præmie, de får, og de &'; re fint med enhver medalje - sølv eller bronze det gør ikke &'; t sagen. Nogle kan endda gå videre og sige, det &'; s ikke de medaljer, der tæller det &'; s deltagelse! Men virkelig i sandhed, hvad de ønsker, er nummer et præmie! – de &';. re vil for Gold

Så 2012 er året, at du også skal gå efter guldet. Beslut, planlægge, finpudse dine færdigheder, hvordan vil du få din præmie i slutningen af ​​året? Du skal planlægge for det, eller det vil aldrig ske. Det siges, at en &'; manglende plan er en plan for at fejle ". Olympians don &';! T blot slå for at køre 100 meter uden nogen uddannelse for hele året, uden træner involvering, diætist, sport psykolog eller fysioterapeut og forventer at slå de bedste

Vi kan &'; t forvente, at af os selv enten for 2012. Hvilke planer har I indført for at være bedre, smartere, tjene flere penge, indgå og holde flere venner? Hvilke planer er blevet indført for at udvikle din åndelige liv – beder effektivt eller udvikle intimitet med Gud, udvikle bedre relationer med familie og venner? Hvilke planer er blevet indført for at udvikle dine passioner, gå til jobbet forfremmelse, eller udvikle din ministerium? Vi skal være som en olympisk og planlægger at få prisen medalje.

Så hvordan gør vi planlægger for en stor år?

Vide, hvor du ønsker at være i slutningen af ​​året.

Hvad vil det se ud? Det kan være nødvendigt at bruge lidt tid at visualisere /dag drømmer. Være meget specifik i alle områder af dit liv, økonomisk, åndeligt, socialt, fysisk, karriere, personlig udvikling osv

Så Salg

Sæt mål og gøre dem SMART (hver 3. måned er en god idé)

Specifik: Definer de mål, som du hvad at opnå, være meget specifik med hensyn til præcis, hvad det er, du ønsker. f.eks. kan du ønsker at skrive en bog ved udgangen af ​​året, tabe sig eller gøre din hobby til en forretning

Målbar:. Hvordan vil du vide, når du får der, disse er ligesom milepæle mod dit endelige mål så du ved, du er på vej i den rigtige retning. f.eks. du nødt til at have skrevet 3 kapitler i tre måneder

opnåelige:. Er det muligt for dig at opnå målet? Der kan være mulige barrierer for dig at nå dine mål. For eksempel kan du være alt for afhængig af andre mennesker, eller det &'; s for dyrt i første omgang at starte

Realistisk: Du skal oplyse dit mål i meget realistiske vilkår.. At blive en global international virksomhed ville ikke være realistisk i et år. Rigtig konkrete mål er mere tilbøjelige til at blive nået

Tid specifikke:. Sæt en tidslinje til dit mål, da dette giver fokus på, hvad du laver og driver dine handlinger dagligt. Så en tidslinje for at skrive et kapitel ved udgangen af ​​hver måned vil der motiverer dig til at få det gjort

Når du &';. Ve bestemt, hvad slutningen af ​​året vil se ud til dig, og har skrevet dine SMART mål , her er den bedste bit.

Take Action

Kun handling vil bringe dig den vision, at du har set i starten af ​​denne artikel.

Har din bedste år, og bringe hjem GOLD
.

lederskab

  1. Ni trin til Greater Team Ejerskab
  2. Kunsten og dygtighed i beslutningsprocessen
  3. Hvordan man opbygger en ukuelige ånd
  4. Stop, Lyt og bly.
  5. Mange ansigter Leadership!
  6. Fem nøgler til at overvinde Virtual Team Konflikter
  7. Bedste måder at forbedre Læring med organisationsudvikling Management
  8. Hvordan Træning Lederskab kan være gavnlig for alle
  9. Spørger du Overbevisende Spørgsmål?
  10. Løsning Konflikt
  11. De fire søjler Youth Lederudvikling
  12. Neurovidenskab: bro mellem intellekt og hjerte
  13. Kvaliteter af den ultimative leder
  14. Er Business Ejerskab rigtige for mig
  15. Hvordan at være en dårlig leder
  16. Førende en kongeriget
  17. Nøgle # 4 for at låse dit potentiale og opnå succes: Søg Personlig udvikling
  18. Leder eller Fool:? Hvilken Hat Er du Iført
  19. Energi Udfordringer - Steve Daines For Kongressen
  20. Gode ​​lederevner - Evolve ledelsesstil ved at udnytte kraften i dit sind