Stop, Lyt og bly.

Der &'; s ingen kontroverser her:. alle ved, at lytte er vigtigt

I hvert uddannelse begivenhed jeg lette samtale vender på en eller anden til at lytte måde. Vi er alle klar over, at det er vigtigt, fordi folk taler til os, og vi er nødt til at forstå de beskeder eller oplysninger, de deler med os. Ud over, at hvis vi lytter vi måske lære mere end blot, hvad de siger, men hvordan de føler så godt.

At være en succesfuld kommunikator og leder, er det afgørende, at vi lytter effektivt.

Men de fleste af os don &'; t gøre det så godt, som vi gerne vil

Det ser ud til, at de grunde, der allerede er opført burde være motivation nok for os alle at dedikere og disciplinere os til at blive bedre. lyttere

Desværre, det gør ikke &';.. t synes at være arbejder

Måske i slutningen af ​​denne artikel, du vil have en større og bredere grund til, at lytte er så vigtigt, og måske vil du være mere villige til at gøre en indsats for at lytte mere effektivt. Valget er op til dig.

Her går vi. . .

Årsagerne til at være en effektiv lytteren gå ud over den indlysende og pragmatiske idé om at forstå budskabet om andre. Det går også ud over den klare sammenhæng-bygning, der kommer, når folk føler, at de virkelig bliver lyttet til. Der er to andre overset (eller glemt) grunde til, at lytte er så værdifuldt for begge parter. Salg

Lytte viser vi pleje.

Jeg kalder dette meta-budskab om at lytte. Det handler om at lytte, om at fokusere vores opmærksomhed på den anden person, for at stoppe andre aktiviteter til virkelig at lytte, lader folk ved, at de er vigtige, og at vi holder af dem. Faktisk kunne man argumentere det er det fælles bedste handling, du kan tage for at vise din omsorg og interesse for en anden person.

Du gør pleje, ikke? Så hvorfor aren &'; t du lytter bedre

Listening er en effektiv måde at påvirke andre

Det virker paradoksalt, men det er helt sandt.. Vi mener, at vi har indflydelse ved at have alle data, ved at være godt forberedt og indøvet og kende vores ting. Alt dette er vigtigt, men desværre alt dette planlægning, lidenskab, og forberedelse efterlader os ønsker at tale (og tale, og tale).

Og sandheden er, at folk er påvirket af deres grunde ikke vores. Og så længe vi taler, kan vi af &'; t kender deres grunde. Når vi stoppe med at tale og lytte, vi kan lære om deres årsager, bekymringer, og selv bekymringer.

Folk er også påvirket af mere end de faktiske forhold. Aren &'; t dig mere tilbøjelige til at blive påvirket af mennesker, du kender og har tillid til, og folk, der bekymrer sig om dig

Selvfølgelig er du – som tager os tilbage til at lytte igen, gør ikke &'; t det

Den kinesiske ordsprog har det rigtigt - “? For at lytte godt, er så stærk et middel til at påvirke som at tale godt, og er lige så afgørende for al sand samtaler &";.

Alle ved, at lytte, virkelige lytte, er en vigtig færdighed i livet. Det er vigtigt for en række forskellige årsager, og måske nu se dig en endnu større, bredere grund hvorfor.

Mit håb er, at du bruger disse fakta til at vælge at lytte mere effektivt, der starter i næste samtale. < . br>

lederskab

  1. Fem grundprincipper for effektiv Sales Management
  2. De Essentials af Building Leadership Skills
  3. Undervisning i Ledelse, Resilience & Innovation
  4. Tyske Mid-size Sedan finder en ny American Home
  5. Killer Problemløsning for dig eller din Team
  6. Dine superkræfter At Work
  7. 3 måder at Juster universet Bag din karriere succes
  8. Hvad er din Word værd?
  9. En model, en mulig Skabelon til fredsforhandlingerne i hele verden
  10. Ledere er altid på Stage
  11. Ti Lederskab Blunders
  12. 10 Key Mangfoldighed Training Tips
  13. Brug Book Clubs som en strategisk Learning Tool
  14. Opstalde en medarbejder med en Learning Disability
  15. Leadership Coaching Guide
  16. Ti Spørgsmål til Ask Efter Indstilling dine mål
  17. Kunsten og dygtighed i beslutningsprocessen
  18. Lederskab kvaliteter: 5 Attributter til at besidde at være en stor leder
  19. Find Your Voice Resonans
  20. Omgiv dig med store folk