Lederskab kvaliteter: 5 Attributter til at besidde at være en stor leder
Nogle mennesker er naturlige tilhængere, nogle naturlige ledere. Men de bedste ledere kommer fra folk, der kan og har fulgt med stor lyst til at føre. De tilegne sig viden fra en leder eller mentor, og derefter bruge denne viden, på deres egen måde, at blive ledere selv
Lederskab Egenskab # 1:. Du Velkommen Samarbejde
Alle gode ledere samarbejder. på en eller anden måde. Forhandling - sikker. Anbefalinger og input fra andre - absolut. Solo beslutninger uden samarbejde fra andre - absolut ikke. Det ville blive kaldt diktatur. Det er altid bedst, hvis du kan omgive dig med andre, der kan give input, før du foretager en beslutning. Du behøver ikke at gøre det alene - heller ikke bør du
Lederskab Attribut # 2:!. Du gøre urokkelige beslutninger
Efter at samarbejde med holdet, er det tid til at træffe en beslutning. Når denne beslutning er truffet, skal du holde fast i det og gøre det ske. Wishy- washy er ikke et begreb, der skal bruges til at beskrive dig
Lederskab Attribut # 3:!. Du tager det fulde ansvar
Har du nogensinde fået skylden for noget, du ikke gør? Tja, en god leder accepterer, at som en del af at være en leder. Det er mest sandsynligt, holdet eller et af dens medlemmer, der gjorde den fejl. Uanset hvem gjorde den fejl, vil en god leder tage hit for holdet, lære af erfaringerne, så det ikke gentager sig, foretage de nødvendige justeringer og komme videre. Det er det. Lyder meget som den ldquo &; vokse &"; og juster ldquo &; administrere &"; del af billedet succes system, ikke sandt ??
Lederskab Attribut # 4: Du er fair
Vi har alle hørt det før - folk siger, at livet ikke er retfærdigt.. Selvom du måske ikke har kontrol over verden som helhed, har du mulighed for at kontrollere rimeligheden af dine handlinger med dit team. Hvis dit hold ikke tror, du er fair, deres respekt tabt - som er din indflydelse. Det betyder ikke, du er nødt til at gøre alle tilfredse hele tiden. Nogle gange, hvad der er fair er ikke det bedste for alle. At være retfærdig betyder, at dine beslutninger er upartiske og fordomsfri
Lederskab Attribut # 5:.. Gør mere end forventet
Forvent ikke dit team eller en anden til at gøre noget, du ikke er villig til at gør dig selv. Faktisk vil en god leder gøre mere end hvad der forventes. Statuere et eksempel!
Hvilke af disse egenskaber har du? Vær stolt af dem, du besidder, og stræber efter at indarbejde andre attributter i, hvad definerer du som leder
 !;
lederskab
- Undervisning i Ledelse, Resilience & Innovation
- Human Resources Management - praksis og politik
- Brug NLP man opbygger Effektive Teams
- Fire Lessons Ledere kan lære af kameler
- At være Boss
- Lederudvikling - En indisk Dilemma
- Kunsten og dygtighed i beslutningsprocessen
- Definition Samtaler med dig selv
- Når bliver hårdt, det bløde får går
- Lær Leadership Skills
- Celebration er den Pause, der Opdaterer
- Fem Vigtige Samtaler at have med din nye Boss
- Organisationskultur UDVIKLINGSSTRATEGI & BEDSTE PRAKSIS:
- 5 ting Thought Leaders Do
- Hvordan Ledere Gør svære beslutninger
- Coach Jim Harbaugh lektioner for dig
- Er Business Ejerskab rigtige for mig
- Kunder på hold? Prøv PPH Butikker
- Den Forsikring Hver Leader Needs
- Er medarbejderengagement virkelig drive produktiviteten?