Forøg dit job sikkerhed ved at øge din synlighed

Kunder ofte spørger mig, "Hvorfor skulle jeg øge min synlighed? Hvorfor kan jeg ikke lade mit arbejde tale for sig selv?" Min traditionelle svar har altid været, "Du kan ikke gå ud fra beslutningstagerne er opmærksomme på dine præstationer. Hvordan kan du forvente at komme foran, hvis du ikke er bemærket?"

I lyset af dagens vanskelige økonomi, mit svar har ændret sig. Jeg vil nu råde klienter: "Hvordan forventer du at beholde dit job, hvis du ikke lagt mærke til"

Som flere og flere virksomheder ty til fyringer, nu er ikke tiden til at skjule dit lys under en kurv. Forbedring din synlighed er vigtigere end nogensinde!

Der er mange måder at øge din synlighed og lad din chef og øverste ledelse kender dine præstationer. En en-stykke, rettidig email simpelthen med angivelse af de faktiske omstændigheder (i et ikke-pralende måde) kan tale mængder. Endnu bedre, så spørg en klient til at passere langs de gode nyheder, når du har løst et problem eller leverede fremragende kundeservice. Og, når det er muligt, at bruge "vi", "vores hold" eller "vores gruppe" i stedet for "jeg," når vi taler om dine triumfer.

I denne uge, vil jeg opfordre dig til at prøve at finde en, bare en, mulighed for at fremme dig selv på arbejde. Du kan finde det er ikke så svært, eller nedgørende, som du tror.

Dette kan kræve at tage risici. Men helt ærligt, ikke at gøre noget for at fremme din synlighed i disse usikre tider kan være den største risiko for alle.

Her er nogle andre måder at forbedre din synlighed at påvirke opfattelsen af ​​beslutningstagerne.

1.take på projekter, som ingen ønsker.

Tag på et projekt, som ingen ønsker, men er vigtig. Dette kunne være et projekt, der direkte påvirker de forretningsmæssige resultater, men ikke har en nem løsning. Du får en chance for at få utrolige synlighed, hvis projektet bliver en succes. Selv hvis det ikke lykkes, vil du blive betragtet som nogen er villige til at prøve.

2.Get på nye projekter.

Vær villig til at påtage sig nye projekter eller pilotprojekter nye ideer. Dette indebærer at tage risici, fordi de kunne fejle. Men nye projekter giver mulighed for at bevise, at noget kan arbejde og dermed får du anerkendelse.

3.Make sikker på at tilføre værdi til projekterne.

Kig efter muligheder for at værdi-add i enhver projekt eller interaktioner, du har. Det handler om ikke bare gør dit job godt, men gør en ekstra brik, der bringer dig i kontakt med andre indflydelsesrige personer.

4.Find projekter uden din egen branche.

Du kan få synlighed uden for din egen organisation eller gruppe ved at finde projekter uden din egen branche at arbejde på.

5.Involve din chefs chef.

En af de mest effektive måder at øge synlighed er at få din chef informere hans eller hendes chef om de vigtige ting, du arbejder på, dine succeser, og virkningen du har i afdelingen. Når din chef deler denne information med højere-ups, det skaber en positiv opfattelse af dig. Andre vil tage varsel og indse, hvad en vigtig handelsvare, du er i organisationen

6.Get på højt profilerede projekter.

Inddrage dig selv i højt profilerede projekter, så dit navn kommer op ofte ( og positivt) i drøftelserne på de øverste niveauer i virksomheden. Blive involveret i projekter, der er ved at blive set på med stor succes kan være stor for at øge din opfattelse inde i virksomheden.

7.Create ansigt tid med ledere.

Find de ledere, der har indflydelse i virksomhed og komme til møder, telefonmøder og interaktioner, de deltager. Jo mere ansigt tid du har med ledere, jo bedre chance for, at de vil komme til at kende dig og se dit værd og værdi til virksomheden.

Lær mere om at være en effektiv leder ved at læse mine 80 + gratis artikler om udøvende lederskab
.