Kreativ problemløsning for at øge Arbejdsplads Produktivitet

Øget produktivitet på arbejdspladsen er en væsentlig kilde til stress på arbejdspladsen. Ledelsen er under pres for at få mere fra hånden på mindre tid med lavere omkostninger. Arbejdere er under pres for at lære nye teknologier eller nye procedurer med forældede teknologier. Den resulterende stress kan være ødelæggende, fysisk og følelsesmæssigt.

Der er en løsning. Nogle eksperter anbefaler at drøfte dette med ledelsen. Det er gode råd. Men deres opfattelse er som regel, at jo mindre arbejde, du udfører, jo mere arbejde, de har at gøre. Du har brug for en kreativ løsning på dit problem

Her er 5 måder, kreativ problemløsning vil hjælpe med at øge arbejde produktivitet:.
1.. Eliminer tid at spilde ineffektivitet. Hver arbejdsplads har flaskehalse forårsaget af ineffektive systemer eller procedurer. Uanset om det &'; s gamle teknologi eller procedurer, der ikke giver mening overhovedet, disse daglige frustrationer trække ned din produktivitet. Nærmer dem som problemer og finde kreative løsninger giver dig mulighed for at fokusere på dine reelle, produktive opgaver.
2. Engager medarbejdere. Du kan være i stand til at få mere udrettet ved at have andre gør det for dig. Men du har at tilbyde dem noget til gengæld. Nogle gange er det &'; s middag. Nogle gange er det &'; s at tage deres opgaver efter behov
3.. Strukturere din tid strammere. Brug et time management-system og prioritering, der sikrer, at de vigtigste opgaver bliver arbejdet på første og kan udelukkes unødvendige distraktioner.
4. Brug din fritid til maksimal udnyttelse. Det betyder ikke, “ gøre arbejdet frokosten &"; Det betyder “ bruge din frokostpause til at uddanne dig selv &"; uanset om mål indstilling systemer, det nyeste software system.
5. Brug stresshåndtering coaching. En effektiv coach vil hjælpe dig med at fokusere på forhindringer, give dig tillid til din evne til at overvinde eventuelle problemer, og arbejde med dig individuelt at udvikle din egen kreativitet. Vægten her er på håndtering af stress for at afhjælpe stress af denne situation.

betyder ikke at handle mere af det samme. Mere umulige deadlines og kvoter. Mere stress og lidt at ingen lindring. Mere dyb vejrtrækning ved dit skrivebord, mens flere bunker af arbejde frem.

Løsningen er at have et system, der forvandler stressede situationer. Ved at dreje situationen til noget andet, er stress reduceres eller elimineres. Uden alt det stress, kan du få en klarere tilgang til situationen. Du har mere energi til at fokusere på løsningen. Du vil føle glæde, ikke bare nødhjælp, når alt er løst
.