Manglende tro Forhindrer din maksimale Personlig Effektivitet

Sandelig frigøre din maksimale personlig effektivitet kræver tro. Ikke tro på en religiøs forstand. Tro på dig selv og dine evner. Tro på, at du har urokkelige håb om, at dine mål kan opnås. Dette er forskelligt fra at tro, at et overnaturligt væsen eller ydre kraft vil medføre alt for at arbejde ud til din bedste. Ikke at der &'; s noget galt med det. Men at have tro på dig selv er en meget mere pålidelig strategi end håber på det bedste.

Denne form for tro er troen på, at du kan nå dine mål. Det er den tro, som du kan holde stien og ikke blive distraheret. Og have styrken til at modstå forsøg på at aflede dig fra din vej. Det er tro på din evne til at lære, hvad der er nødvendigt for succes, og i din evne til at vide, når du har brug for at lære noget nyt. Det er troen på din evne til ikke at miste troen.

Du vil stå over for mange angreb på din tro. Måske en, der har det største potentiale til at forstyrre din personlige effektivitet er angreb fra andre mennesker, fordi der er så personlige. En slags angreb er fra folk, der angriber dine mål som fantasi eller uopnåelige. En anden type angreb er fra folk, der er dybest set negativt om alt. Disse mennesker kritiserer dit valg af mål, forudser, at der vil være uoverstigelige forhindringer, og påpege, at målet ikke er værd at rejsen. Du vil blive angrebet af folk, der ønsker dig til at mislykkes, enten fordi de tror, ​​det hjælper dem, eller blot fordi det gør ondt på dig. Der er også de velmenende, men i sidste ende ødelæggende typer, der forsøger at sænke dine forventninger. Endelig er der altid folk, der tror de mister, hvis du lykkes, og vil stå i vejen for at forhindre, hvad de synes er skade på dem.

Endelig, måske de hårdeste angreb på din tro er interne. Din hukommelse konstant minde gange, du mislykkedes i fortiden, som om det betyder, at du vil mislykkes denne gang. Virkeligheden er, at du kan imødegå dette med minder fra hver gang du lykkedes i fortiden. Facing hver fortiden fiasko giver dig mulighed for at lære at danne dem, og ikke gentage eventuelle fejl. Dette skulle så faktisk øge din tro på dig selv til at lykkes. Du kan også se på tidligere succeser og se, hvad du gjorde rigtigt, og hvad du kan gøre bedre
.

lederskab

  1. Sådan Rig The Market (På markedet for dine færdigheder)
  2. Beating Blå Mandag - den "Værste dag i året"
  3. Teleseminars - tjene masser af penge med et enkelt Strategi
  4. Team Building, Coaching Medarbejdere Effektivt, og teamwork med succes
  5. 7 Principper for Living & Lederskab
  6. Hvad påvirker dig som leder?
  7. Emergent Leaders Program Ser til Arizona Forbedre Børnepasning
  8. 5 overraskende måder til at forbedre enhver bekendtskab for de næste 12 måneder!
  9. Lær Leadership Skills
  10. Turning Creative Sparks i et innovativt Fir
  11. Hvorfor Opret en Exit Vision ?
  12. 7 Principper for Ledere i Managing Transition
  13. Karismatiske Leadership tricks der får dig Længere op ad karrierestigen
  14. Hvorfor har nogle ledere Fail?
  15. Ti spørgsmål Ledere bør spørge hver dag
  16. Ansættelse for Long (ER) træk
  17. Den simple guide til lederskab dygtighed udvikling
  18. En ny manager ..........
  19. Fordelene ved Candor på arbejdspladsen
  20. Find Your Voice Resonans