Stakeholder Analyse: Gør vi nok

Mange organisationer og enkeltpersoner fokusere på at tilfredsstille kunden, hvilket selvfølgelig en af ​​de grundlæggende regler for virksomhed?. Efter alt, ingen kunde lig ingen forretning. Men de fleste af os ikke har et omfattende kig på alle interessenter. Interessenterne omfatter ikke kun kunder, men leverandører, partnere, kunder leverandører, politikere, vores egen ledelse, investorer og listen fortsætter.

Hvis du er en non-profit skole dine elever og deres forældre er din kunder, og du burde sørge for de tjenester, de modtager, er i top kvalitet. Men dine donorer er også centrale aktører. De har stor interesse i, hvad du gør, ellers ville de ikke have doneret deres hårdt tjente dollars, og de har stor effekt i at støtte din mission. Måske endda mere end kunden. Er du skole ophold i konstant kontakt med donorerne? Er det hele tiden anmode om feedback fra dem? Har de har repræsentation på dine forskellige ledelsesorganer?

Et nyttigt værktøj til at analysere interessenter er at se på deres magt og deres interesse, vi kalder at en magt /interesse nettet. Power kan kortlægges på én dimension og interesse på en anden, som vist i den øverste figur.

Et andet værktøj er en matrix forbinder interessentgrupper og deres interesser til en virksomheds evner muliggør identifikation af værdien hul, der skal behandles. Det giver os mulighed for at tilpasse vores kapacitet til vores interessenter interesse og behov
.

lederskab

  1. Fem måder ledere kan erklære deres uafhængighed
  2. Finde din skatte
  3. Voksende relevans Ledelse Lederskab i Corporate
  4. Overlevende hårde tider Uden Despair
  5. Enkelhed og elegance: udtrykke din Core Kompetencer
  6. Udvikling Folk ~ En nøgle til at fremkalde Excellence
  7. Energi Udfordringer - Steve Daines For Kongressen
  8. Excellence
  9. Lederudvikling - En indisk Dilemma
  10. MLM Sponsorering Secrets - en gennemprøvet, Testet 5-Step System Del 2
  11. Er du en Responder eller en Reactor
  12. 7 trin til gennemførelsesforordning Forsætlig Leadership
  13. Myten om genopfinder Yourself
  14. 10 Punkt tjekliste til at løse en krise
  15. 15 Spørgsmål til et gennembrud
  16. Hvordan din chef Ratings påvirke din Folkets Produktivitet
  17. Hvad Leadership Training er designet til at gøre?
  18. 8 hemmeligheder til at skabe en ekstraordinær Group
  19. Må ikke læse denne ... medmindre du vil have en rigtig god Sales Møde
  20. Information oppustet, Visdom Sultet