Prioriteter

Hvad er dine prioriteter?

Er det for at overleve dagen? Er det til at reagere på, hvad der kommer? Er det at gøre, hvad andre beder dig om at gøre?

Bouncing fra et element til et andet er udmattende og unfulfilling. Bare gør, hvad kommer efterlader folk føler, de opnået lidt, om noget, ved slutningen af ​​dagen.

Ønsker du at udrette noget i dag og føler sig godt om det, og dig selv, ved slutningen af ​​dagen ?

Mere er for meget. Mere kører, mere hoppe fra den ene ting til den næste, og mere farende er ikke svaret; heller ikke tillade andre at kontrollere dig.

Svaret er at planlægge dagen baseret på dine prioriteringer. Mindre er mere. Mindre giver dig mulighed for at nyde, hvad du gør, for at nyde dem, du gør det med, og til at gøre dit bedste.

En landmand ved, hvornår han skal plante sine afgrøder baseret på vejr og årstid. Han planter når det er tid. Man kan ikke plante en måned for sent og forventer at indhente til høst tid. Nej, landmænd plante, når det kræves, og gøre det muligt for afgrøden at vokse i det &';. Egen tid, og derefter høst

Være en landmand. Lad den rette tid til at gøre hvad du gør. Der er ingen værdi i farende, gør noget dårligt, og at vide, du ikke investere tid til at gøre dit bedste.

Alle har 24 timer på en dag, og alle styrer, hvad de gør med at 24 timer. Sure, nogle giver kontrol til andre, men det er en bevidst beslutning om at slå over til en anden. Ja, du er i kontrol over dit liv.

Planlæg din dag baseret på dine prioriteter og sige NEJ til de ting, der har ringe eller ingen værdi. Sig NEJ til det uvæsentlige så du kan gøre det vigtige.

For dem passe børn derhjemme, prioriteten er børnene. De har brug for tid og opmærksomhed. Så siger NEJ til de ting, du &'; d gerne gøre, men er ikke så vigtigt som dine børn. Den tid vil komme, når børnene er i skole, og du vil ændre dine prioriteter at have tid til andre ting.

For dem med en travl karriere, du kan indstille en prioritet for hvor mange timer du vil arbejde. Sure, der er nødsituationer, men på daglig basis, du kan beslutte. Du kan endda skifte karriere.

Som sommeren nærmer sig sin afslutning i New England prioriteter er et problem. For mig er det et ønske om at tilbringe mere tid sejlads, golf, og på stranden med familien. Det er også at arbejde og at geare op til en travl fald. Plus, denne sommer havde jeg lejlighed til at babysitte mit barnebarn. Jeg har ændret mine prioriteter som han var vigtigere. Muligheden vandt &'; t vare evigt, og jeg ønsker ikke at gå glip af chancen nu. Vi alle føler pull af forskellige prioriteringer.

Så jeg planlægge mine prioriteter forsøger at balancere dem, så godt jeg kan. Det centrale er at først fjerne de ting, der ikke tilfører værdi og er ikke vigtigt. Behøver jeg at gå til dette møde? Kan jeg uddelegere opgaven? Kan jeg planlægge det for oktober? Er det nødvendigt på alle? Hvad er vigtigst

Vi kan &'; t gøre det hele, kan &' vi; t gå til alle de begivenheder, og vi kan &'; t brænde lys i begge ender. Vælg baseret på dine prioriteringer

Fokus på dine prioriteter, give dem den nødvendige tid, og gør mindre, vil forlade dig energi, gladere, og opfyldt ved slutningen af ​​dagen
. &Nbsp.;

peak performance

  1. Hvad gør dig glad? 10 Karakteristik af Elastiske Folk
  2. 5 måder at antænde dit Creative Intelligence
  3. Top 5 måder at undgå udbrændthed i denne sæson og år
  4. Være "Udlejer" til din tro.
  5. Coaching på arbejdspladsen
  6. Hvordan til at sikre Peak Performance i dit Magento butik
  7. Hvordan bliver en fremragende fotograf
  8. Salg Tips om Cold Calling
  9. Hvor succesfulde iværksættere Conquer internettet
  10. Definition: Omsætning Enhancement
  11. De Tyve mest farlige myter om Peak Performance
  12. Hvordan Time Management teknikker kan dræbe Produktivitet
  13. *** Unge med AD /HD og /eller indlæringsvanskeligheder: Forberedelse til High Stakes Tests såsom S…
  14. Kunde eller en kunde ... Hvad er forskellen?
  15. Tilslutning til din underbevidsthed og Core Self
  16. Højttalere, Voice Over kunstnere og Firmaoversigt ens - The One Fundamental Det gør hele forskelle…
  17. Hvilke regler - de er bare Retningslinjer
  18. Ingen Off-Season på arbejdspladsen
  19. Er Positiv Tænkning virkelig arbejde?
  20. Klarhed af Power