Den gyldne mulighed

Hvad er en Golden Opportunity? Det er en mulighed givet til os af en person i vores netværk, der har en positiv indvirkning på vores forretning, karriere eller personlige liv.

Nogle gange kun en Golden Opportunity har en lille, men betydningsfuld indflydelse på vores liv. Måske mulighed – tilsyneladende enkel og små – tjener til at gøre vores dag mere produktive, rentable eller underholdende.

Overvej en afslappet samtale med en person i vores kontor, som vi aldrig har mødt før. Den nye bekendtskab giver navnet på en person, der kan konvertere, hvad der tegner til at blive et komplekst problem i en simpel løsning. Denne nye kontaktperson tjener til at hjælpe os med at undgå, hvad der kunne have været en sen aften på kontoret.

Nogle gange kan en Golden Opportunity har en større effekt. Måske mulighed giver den fremdrift, der vaults os til en rekord måned, kvartal eller år.
Overveje henvisningen Thomas Ponz (Crosby-Ponz Printere, Columbus, Ohio) gav Jeff Allen (en verdensklasse illusionist og professionel højttaler med Afterimage Productions, Dublin, Ohio) – Thomas &'; tilslutninger leveres Jeff med potentielle indhug i 29 separate foredrag på det lokale Marriott Hotel.

Nogle gange effekten af ​​en gylden mulighed er langt mere dramatisk. Måske mulighed ændrer hele landskabet af vores forretning, karriere, eller personlige liv

Tænk Harrison Ford – opdaget af George Lucas, da han arbejdede som tømrer i filmindustrien. Har du nogensinde spekuleret over, hvor Ford ville være i dag, hvis han ikke hamrede søm på sættet, da Lucas skete igennem? Eller endnu bedre, har du nogensinde tænkt over, hvem ville have fået den del af Han Solo i den oprindelige Star Wars trilogi?

gyldne muligheder opstår hver dag. Nogle berømte og nogle ikke-så berømt. Nogle dramatisk og nogle ikke-så dramatisk. Hvorom alting er, når vi hører om disse muligheder, som regel kan vi ikke hjælpe undrende, “ hvorfor mig &" ikke;?
Sandheden af ​​sagen er, at gyldne muligheder eksisterer for alle. Derude – et eller andet sted – for hver af os, er der nogen, der har en Golden Opportunity – at tilfældigt møde eller samtale, der vil gøre vores dag, uge ​​eller hele året

At vide dette, spørgsmålene er næsten forudsigeligt:. Hvem er denne person? Hvor er de? Hvordan kan jeg møde dem

Svaret:? Vi har aldrig kan fortælle. Det kan være nogen, vi allerede kender. Det kan være den næste person, vi mødes. Det kan være en person, vil vi ikke mødes i årevis

Et mere vigtigt spørgsmål, men:.? Hvordan ville vi behandler et individ, hvis vi vidste, at han eller hun havde en gylden mulighed for os

Kendsgerningen, at sagen er, at hvis vi vidste de mennesker, der havde en gylden mulighed for os, ville vi sandsynligvis behandle dem lide, godt, guld. Vi ville hilser dem ind i vores netværk. Vi ville være hensynsfuld over deres følelser. Vi ville være åbne for deres udtalelser, og vi ville være lydhøre over for deres behov.

Desværre er vi ikke indviet i, hvem disse personer er. Derfor er vi præsenteret for et problem: Vi ved, hvordan man behandler disse personer, men det bedste, vi kan gøre, er at bevæge sig gennem livet spekulerer på, hvem de er, og når vi vil møde dem. Forståelse dette – at vide, hvad de skal gøre, men ikke at vide, hvem – vores fremgangsmåde bør være klart: Hver dag, vi nødt til at behandle alle vi kender, og alle vi mødes som om han eller hun er den person, der kan give en Golden Opportunity

Dette direktiv kræver, at vi undgår kvalifikationen. vores netværk. Med andre ord kan vi ikke se på en person, som holder mere eller mindre muligheder baseret på vores viden om hans eller hendes status eller position. Efter alt, kunne vores næste bedste kunde, chef eller forretningspartner finder os fra den mest uventede kilde.
Sammenfattende huske, at derude for hver af os er en gylden mulighed. Vores mission: Find det ved at behandle alle vi mødes som om han eller hun kan levere det til os
. .