*** Vi fik det galt

Her i USA, og jeg formoder andre steder, folk synes at være kynisk til tider. Det ser ud til, at tro eller tillid til følelser er taget væk eller veget tilbage fra i en tidlig alder. Vi synes at lære at se bort fra noget, vi ikke kan se eller røre ved. Du ved, er at se at tro. Dette efterlader folk til at afskedige den usete og uforklarlige. Heller ikke vi værdsætter den opfattelse, at vi har energier inde der rent faktisk kan hjælpe os med at skabe et bedre liv for os selv, sammen med følelser, der kommer i spil ofte, når vi har mest brug for dem. Vi synes at være lidt opmærksom på de drømme og forundring enkelte og hvor vigtigt det er at finde rejsen hver er Antag at være på.

Når man ser på naturen, selvom jeg er ikke ekspert på dette, det ligner enhver funktion af en bestemt art har et design for at imødekomme specifikke behov. Et godt eksempel på dette for mig, er den menneskelige krops evne. Hver del af kroppen har et andet formål at få mennesker lykkes på liv og alle de udfordringer. Vi har også fantastiske sind, at løse problemer hele tiden. Også følelsen i en menneskelig krop er fantastisk med forskellige dele af kroppen følelse på forskellige måder.

Hvis Gud, universet, gav sådan pleje til de fysiske dele af et menneske så hvorfor skulle det samme omhu ikke være givet til vores følelser, det følelsesmæssige og åndelige aspekt af mennesket? Den åndelige side er, hvad der forårsager de drømme, energierne at bevæge sig fremad, drevet til at fortsætte. Vi fik det forkerte jeg tror på ikke at give mere opmærksomhed til det aspekt af mennesket, der forårsager og anerkende mulighederne for hinanden og denne verden
.

teambuilding

  1. Administrer eller Bly?
  2. Rolle WordPress Udvikling at udvikle innovative Website
  3. Fem Personlige skridt til at forbedre dit holds præstation
  4. 7 Pålidelige Strategier til at lede og opbygge dit hold
  5. Dreje en gruppe af individer i en Team
  6. Charlie Sheening Det! Hvordan man undgår Warlock Tendencies og genoprette fra at blive fyret
  7. *** Disciplin for børn
  8. Bygningen af ​​et Team
  9. Hvordan bliver dine kunders Chief Trusted Advisor - et argument for Radikal Ændring i Intentions og…
  10. Team Building Færdigheder: Oprettelse af en kultur Motivation
  11. Kreativ Strøm: 10 måder at energi din Teams
  12. Hold din Vision Alive
  13. Tre Vigtige tip til en blomstrende Team Building Events
  14. Boganmeldelse: Overvindelse de fem dysfunktioner i et team: En Field Guide for ledere, ledere og Fac…
  15. Fire Ideer skal undgås overreagerer til en holdkammerat
  16. Er du mangler disse centrale Team medlemmer?
  17. Hvad en virtuel assistent er, og hvad de ikke!
  18. *** Secret of Success
  19. EU Carbon værdi og Voluntary Carbon Markets
  20. Tre væsentlige Kvaliteter af en Great Supervisor