5 Årsager Du vil ikke få et job

Hundredtusinder af kandidater søge et job, men kun få bliver ansat. Hvorfor er det så? Nå, der er flere grunde til ikke at få et job. Ved at kende disse grunde kan du forberede dig til at slå ud i konkurrencen og få ansat før det &'; s virkelig alt for sent

Nedenfor er top 5 grunde til ikke at få et job

<.. b> # 1. Du lyve om din fortid
En af de største fejl, at mange jobansøgere gør, er, at de ligger til intervieweren om deres fortid. Og tragedien i historien er, at kandidaterne mener, at er klogere nok til at bedrage intervieweren. Stoppe med at lave sådan samtale fejl med det samme. Der er masser af chancer, at arbejdsgiveren eller leje manager vil fange dig. Selv hvis de don &'; t, kan du blive opsagt senere, når virksomheden får at vide af dine løgne om din uddannelse, kvalifikationer, erfaring osv

# 2. Penge er All That &'; s på dit sind
Du kan &'; t være tilfreds med din karriere, hvis alt du tror er penge. Under et interview, kan fokus på penge også være en god grund til at afvise din kandidatur. Så snart intervieweren får at vide, at du vil have jobbet bare for at tjene penge, vil de ændre deres beslutning om at ansætte dig.

Kandidater kan sikkert tale om de syge blade, ferie og andre pensionsydelser, når de ser de har imponeret intervieweren allerede. Så fokusere på at vinde over intervieweren først.

# 3. Du er sent til interviewet
Intet kan være mere pinligt end ankommer sent til interviewet. Nå interviewet mødested på tid er et bevis i sig selv, at du er virkelig alvorligt med at få jobbet, og er interesseret i at arbejde med arbejdsgiveren. Være på den sikre side ved at kende ruten til interviewe spillested på forhånd.

# 4. Du mangler Arbejdsgiver Viden
du har maksimal chancer for at få afvist, hvis du ikke har gjort god forskning om den virksomhed, du ønsker at arbejde med. Mens forberedelserne til en jobsamtale, skal kandidaterne altid huske at indsamle oplysninger om opholdssted for den potentielle arbejdsgiver. Denne forskning vil også hjælpe du spørger interviewet et par intelligente spørgsmål, når du får en chance for at gøre det.

# 5. Du bruger din mobiltelefon i interview Værelset
Brug din mobiltelefon er strengt imod interviewe Etiquettes. Før du indtaster interviewet rummet, skal du huske at slukke for telefonen. Bruge telefonen, mens du sidder ansigt til ansigt med interviewet er en klar indikation af, at du ikke er meget alvorligt med at få jobbet.

Har du laver sådanne fejl? Hvis du er virkelig opsat på at få et job hos en arbejdsgiver efter din interesse, så husk ikke at lave sådanne fejl, næste gang du deltage i en jobsamtale. Held og lykke
 !;

medarbejdermotivation

  1. Skal du begynde Gabende 2:30 pm?
  2. The Power of Oprigtig Anerkendelse
  3. 6 Nøgler til Motivere dit hold
  4. Har en stor tid Excelling på jobbet og i sport
  5. Fitness Tips til Motivation, der virkelig arbejde
  6. Sundhed og Massage på arbejdspladsen årsag og virkning
  7. Meningsfulde Forbindelser i hverdagen
  8. Professionel genoptage Services en tjeneste meget vigtigt
  9. Beskæftigelse Baggrund Verifikation - en vigtig øvelse
  10. Kræve erstatning for arbejdsulykke
  11. Amazing Cover Letter, vil få dig det job du ønsker
  12. Ti måder at skabe en Medarbejder-centreret Arbejdsplads
  13. Måder at motivere dine medarbejdere
  14. Ti direktiver af juridiske karriere Future
  15. Hvad skal du medtage når man planlægger en Office Renovering
  16. Coaching Skjult talent på arbejdspladsen
  17. Overlev eller trives: Det er dit valg
  18. *** Træffe foranstaltninger i sig selv vil ikke skabe økonomisk succes
  19. Ægte og Anvendt teknikker til at øge Medarbejder Motivation
  20. Medarbejder engagement fra Start = Produktion