Kræve erstatning for arbejdsulykke

Dette er en virkelige liv hændelse, der fandt sted med en af ​​mine fætre. Han var i færd med at reparere en maskine, der kørte på høj spænding og havde bedt en af ​​hans co-ansatte til at slukke den. Den pågældende person, men undlod at gøre det, og min fætter uvidende om dette rørt maskinen og døde af instant elektrisk stød. Efter en lang trukket kamp, ​​var retfærdighed serviceret og hans medarbejdere ud over at være fængslet blev foretaget til at betale tunge kompensation for ulykken. Selvom bestræbelse undlod at bringe min fætter tilbage, det hjalp med at bringe de skyldige for en domstol og hjalp re-bekræfter min tro på loven.

I hverdagen, ikke enhver sådan ulykke fører til døden, men mange en gang usikre arbejdsforhold og omsorgssvigt af arbejdsgiveren &'; s del kan forårsage medarbejdere til at opretholde skader, både mindre og alvorlige karakter. Arbejdstagere, der nyresten &'; t velbevandret med loven frygt for at klage over deres arbejdsgivere af frygt for at miste jobbet. For alle disse arbejdsulykke ofre, der er skeptiske over for at indgive en sag, her er et meget vigtigt stykke information – Ingen organisation kan smide dig ud af dit job, hvis du har rejst et gyldigt klage over dem. Hvis de har gjort det, kan du sagsøge dem for det ud over at kræve erstatning for ulykken forårsagede.

Arbejdsgiveren betaler dig for at arbejde for hans organisation og derfor er det hans ansvar at give alle de sikkerhedsforanstaltninger der sikrer dit velvære. I tilfælde, ja du arbejder i farlige forhold, skal du blive underrettet af samme og skal have en forsikring i tilfælde af et uheld opstår. Hvis sådanne behov tilflugtssted &'; t er opfyldt, og hvis du har været involveret i en arbejdsplads ulykke, hvor du weren &'; ta fejl så har du al mulig ret til at kræve erstatning

Du kan kræve erstatning på mange punkter - Til medicinsk. udgifter til behandling af skaden, tabt arbejdsfortjeneste kompensation (den periode, hvor du kunne ikke &'; t arbejde på grund af skaden), og derudover kan du også anvende et krav en kompensation for alle de mentale og fysiske tortur, at du udholdt som et resultat af skaden.

Så hvis du planlægger at indgive en sag, anbefales det, at du komme i kontakt med en advokat, der har specialiseret sig i sager ulykker og skade. I dag er der flere ingen vinder ingen gebyrer advokater, der opererer i markedet, og du kun skal betale dem, hvis du vinder sagen. Så hvis du tror din sag hænger i balance så disse er folk, som du kan henvende sig til
.

medarbejdermotivation

  1. Hvordan at tjene penge som freelance skribent
  2. Kræve erstatning for arbejdsulykke
  3. Deltid job: Bliv Self-Dependent
  4. Otte Nyttige Tips til at udvikle en eksemplarisk Volunteer Program
  5. *** 5 måder at undgå Living en Beklagelse-Filled Livet som en iværksætter Woman
  6. Sådan får disse fantastiske Fysisk Fitness Fordele
  7. Vigtige elementer, der effektivt motivere dit Medarbejdere
  8. Reducer Din medarbejderomsætning til Prosper
  9. Lederskab på arbejdspladsen: Oprettelse af en ny vision for andre
  10. Bruger sociale medier TIL VELLYKKET job jagten
  11. Sådan Escape Work Day Blues
  12. Bekæmpelse af diskrimination i arbejdsstyrken
  13. 3 Secrets of Career Superstars
  14. Ægte og Anvendt teknikker til at øge Medarbejder Motivation
  15. Låsesmed beskæftigelse
  16. Medarbejder engagement fra Start = Produktion
  17. Motivation til at arbejde
  18. Det uforklarlige Store Advantage
  19. Motiverende Videos - Rocky: The One-In-A-Million Shot
  20. Overlev eller trives: Det er dit valg