Bruger sociale medier TIL VELLYKKET job jagten

I de seneste år har forskellige sociale medier websteder som LinkedIn, Facebook, Twitter opstået som stadig mere populære og effektive job søgemuligheder. De er fantastisk til at opbygge dit netværk deler information og bygge nye forbindelser.
Jobsøgning scene er vidne holdningsændring som arbejdsgivere, jobsøgende, personalekonsulenter opdage potentialet og strømmen bliver udløst af de sociale medier. Dette har ført til fremkomsten af ​​en ny race af “ social jobsøgende &"; der er ganske dygtige til at udnytte de mega sociale netværk med opfindsomhed, og at også med en bemærkelsesværdig grad af succes. Det så viser sig jo mere du tilfældigvis skal bruge et socialt netværk, jo mere sandsynligt du er til at se dig selv som en succes i at finde et job. “ Super Sociale Seekers &"; kender deres vej gennem labyrinten af, Twitter eller LinkedIn.
Når flere og tager til disse hjemmesider for at finde nyere jobmuligheder, er det kun naturligt, at arbejdsgiverne følge trop.
Som tingene står omkring 40 procent af personalekonsulenter øjeblikket tager til sociale medier til at rekruttere eller måske screene potentielle kandidater. Dette i sig selv understreger import af at opretholde en ren & aktiv online tilstedeværelse, at også mens du aktivt søger efter et job. Nu første ting først, selvom det kan lyde indlysende.
Ryd op din handling
Før du starter på dig super social jobsøgning spor, en lille advarsel dog, er du nødt til at tage lidt tid ud til at rydde din online tilstedeværelse på mindst de store sociale netværk. Efter alle disse dage din online omdømme er lige så vigtig som din offline tilstedeværelse.
Byg tilslutninger
Med disse netværk ekspanderende, kun fantasien sætter grænser for, hvordan man kan indarbejde dem i din jobsøgning. I fortiden holde op med mange forskellige forbindelser og kontakter var en smerte, der ikke længere er tilfældet. Det er så meget mere lettere at organisere dem, række ud og skabe nye forbindelser, selvom du lige komme på tværs af en person, der kun ganske kort.
Be synlig
Du har konkurrencen på sociale medier, arbejde hårdt for at blive en kendt stemme i mange forskellige samfund. Indled meningsfulde diskussioner, dele din viden og være på toppen dit spil. Deltage i forskellige online-fora, gøre din tilstedeværelse mærkes på Quora, StackExchange og andre lignende hjemmesider.
Administrer online omdømme
øjeblik du ansøge om en åbning, at arbejdsgiveren tager at sociale medier, så diskretion tilrådes, når du deler online . Du må ikke skrive pinlige eller negative kommentarer om din nuværende arbejdsgiver, selv du er fristet til. Hold dine personlige og følsomme oplysninger private ved at ændre dine personlige indstillinger, vil dette forhindre dig i at dele disse oplysninger med potentielle arbejdsgivere.
Ulemper ved at bruge sociale medier
betragtning af omfanget og nå af internettet og de mange sociale netværk websites det på ingen måde indebærer afslutningen af ​​jobbet søgemaskiner eller jobsøgning hjemmesider, tværtimod
Du ville finde det vanskeligt at skille sig ud fra mængden på de sociale platforme, mens på jobbet søgemaskiner eller jobsøgning websteder, du kan let skabe sig en tilstedeværelse eller kan bringes til at skille sig ud. Den bedste jobsøgning sites ikke skade din karriere, hvis du allerede arbejder på et job, og stadig annoncere din hensigt til en ny position på sociale medier. En bedste jobsøgning site kan lade dig finde et job anonymt.
Ud over at administrere en succesfuld online tilstedeværelse på tværs af flere sociale netværk platforme kræver megen tid og engagement, stadig mange arbejdsgivere foretrækker at vedtage den traditionelle rute for at leje gennem vikarbureauer og bedste jobsøgning hjemmesider
.