Sådan Escape Work Day Blues

Mange mennesker er utilfredse med deres job, men i dag &'; s ru økonomi nu er ikke tid til at være arbejdsløs og på udkig efter en ny karriere. Mens de fleste har valgt at grine og bære det, kan deres være et par enkle trin, du kan tage for at hjælpe dig med at finde lykke i din nuværende position.

Det gamle ordsprog elendighed elsker selskab ringe sandt. Hvis du føler det som om du &'; re at blive overanstrengt, eller at arbejdspladsen miljø bliver mere og mere giftige, chancerne er du ikke alene. Tal med dine kolleger eller andre i tilsvarende stillinger, og du kan finde trøst i at vide, at andre har det på samme måde som dig. Det er psykologisk fordel at have nogen, der kan relatere til dine problemer, og det er afgørende, at du har allierede, der kan hjælpe dig med at forsøge at ændre dine arbejdsforhold. Det er også muligt, at du vil finde, at dine forventninger er lidt urimeligt, og du vil derefter blive yderligere tilskyndet til at finde det positive i din nuværende position.

Det er vigtigt, at du erkende, at du er mest sandsynligt din egen hårdeste kritiker. Hvis du begynder at tage til efterretning, hvad der er mest bittert dig på arbejde, du kan opleve, at det er din manglende evne til at nå dine egne mål. Hvis der efter at gøre lidt selvanalyse du finder dette at være tilfældet, kan du opdele dine mål i mindre mere opnåelige delmål. Dermed kan du finde lidt mere tilfredsstillelse i dit arbejde. Du kan også finde dig selv at være mere organiseret og fokuseret hele dagen, som kan forsikre din succes.

Alternativt, hvis du opdager, at det er din leder, der er udsteder for mange forventninger, kan du oprette en møde med dem. De fleste mennesker befinder sig opnå mere karriere succes, hvis de får lidt frihed, hvor de kan udnytte deres kreativitet i modsætning til at blive micromanaged. Til gengæld for denne frihed kan du har at tilbyde forbedrede resultater, så kun mødes med din chef, hvis du tror, ​​du kan levere ellers kan du lægge dit job i fare og må kun finde mindre lykke.

Hvis du er at finde, at med afmatning i økonomien bliver du bedt om at gøre mere og mere, kan du nødt til at udvikle nogle klare mekanismer. Hvis du er en leder pludselig konfronteret med et stigende antal opgaver, du måske ønsker at skærpe dine delegationernes færdigheder. Uddelegering til kompetente medarbejdere kan hjælpe med at sprede arbejdsbyrden og giver dine medarbejdere mulighed for at skinne. Du kan også nødt til at gøre mere af en indsats for at reducere stress i dit liv. Uanset om du lindre stress ved at meditere, motion eller mødes med venner, du kan have brug for op ante, hvis dit arbejde begynder at kræve for meget af dig. I sidste ende, men du har brug for at vide, når du &'; ve fået for meget. Det er vigtigt, at du cap dine timer, ideelt holde dem i det indre cifre, og at du lader din chef, hvis du &'; re drukne i arbejde.

For nogle desværre disse tips kan ikke være nok til at afværge ulykke inden for deres karriere. Hvis konfronteret med denne situation og lidt andre alternativer, kan folk ønsker at overveje, om de kan slå en af ​​deres hobbyer ind i en karriere. Naturligvis selvstændig virksomhed er en risikabel affære, så du måske ønsker at starte den som en side-projekt. Selvom det kan medføre, at du har mindre nedetid, ideelt du &'; ll nyde det nødvendige arbejde for at forfølge en hobby som en karriere behagelig. Til sidst vil du forhåbentlig opleve, at du &'; re i stand til at forlade det job, du er i øjeblikket så utilfredse med og alene forfølge denne nye forretninger.

I oversigt, hvis du er utilfreds med dit nuværende job don &'; t bare nøjes. Du bør identificere, hvad der forårsager dine negative følelser og spørge dig selv, hvis der er noget, du kan gøre for at forsøge at ændre det. Ofte du &'; ll finde, at svaret er ja
.

medarbejdermotivation

  1. Er det Adha eller bare Kedsomhed?
  2. Forberedelse til det næste skridt i projektet ...
  3. Kræve erstatning for arbejdsulykke
  4. *** Hvad er en taknemmelighed Journal?
  5. Overlev eller trives: Det er dit valg
  6. Sådan Ace Interview
  7. Frakobling af Farligt
  8. Hvad gør Medarbejdere Want?
  9. Professionel Genoptag Tjenester en karriere overstregningstusch
  10. Anerkendelse Indbringer Arbejdsplads Engagement
  11. Succes Definerer os
  12. Lederskab på arbejdspladsen: Oprettelse af en ny vision for andre
  13. Opstilling dine mål
  14. Sådan over kommer Work Stress
  15. Når udviklingssamtaler underperforme
  16. Distancearbejde er The Work Life of The Future
  17. *** 3 store finansielle fejl folk gør
  18. Få mest ud af Medarbejderen Anerkendelse
  19. Hvad er den Passiv indkomst mulighed?
  20. 3 Hurtig Sjov Styrke Building kropsvægt øvelser du kan gøre, mens du arbejder