Succes Definerer os

Sokrates mente, at den indre kvalitet af en person skabt succes. Alle har deres unikke definition af, hvad det betyder at få succes. Her &'; s guide, der kan hjælpe dig realisere din egen definition.

Hvis du skulle spørge alle, du har mødt for hans eller hendes definition af succes, ville ikke to svar være nøjagtig ens - heller bør de være. Min personlige definition er:. Succes er en daglig erkendelse af forudbestemte værdifulde mål, værd både for mig såvel som andre

Sokrates var overbevist om, at vi giver mere opmærksomhed til de mindst vigtige ting og den mindste mængde opmærksomhed mod ting af højeste vigtighed. Han mente, at “ rigdom gør ikke &'; t skabe topkvalitet, men excellence bringer om rigdom og alle private og ikke-private velsignelser for mænd &"; Det var tilstanden af ​​den sjæl, der var af højeste betydning for Sokrates:. Indre liv hver person, storhed af ånd, visdom, indre excellence

Efter at vi giver forrang til den indre, både indre og ydre falde på plads. Når vi følger den alternative kurset vil tomhed resultere. Succes som jeg definerer det begynder med noget i den indre liv i tanke, følelse, fantasi, og dom. Succes som jeg definere det genlyd dybt med vores inderste behov og værdier, som så naturligt manifesterer i dit ydre verden. Først da kan vi opnå harmoni og balance er nødvendig for sand lykke og sand succes.

søgen efter præstation bør være et spændende og tilfredsstillende eventyr, hvor spændingen er i rejsen. I &'; ve sagt det før: man skal ikke nærme vejen til succes som én, som vi rejser i dag for at opnå succes i morgen. Forhåbninger til at lykkes og excel nødt til at køre os hver dag. Eller, de fleste dage, alligevel!

Hvad vil du?
Vi kræver en fokuseret opfattelse af, hvad vi vil, et levende syn, et mål eller et sæt mål kraftfuldt forestillet sig. Hvad vil du ønsker at være? Hvad vil du lave? Tror du, du er ved at blive det nu? Tror du, du er begyndt at gøre det allerede, hvis kun i en lille måde? Hvis ikke, hvorfor ikke? Hvad venter du på? Hvis du &'; re bevæger sig i en generel retning, du føler dig bedre om, er du gør den slags fremskridt, du synes, er passende

Du kan gøre det
Vi skal have tillid til, at vi kan nå vores?! mål. Når vi sat os høje mål, vi altid står over for en udfordring. Den store Harvard psykolog og filosof William James sagde, at vi skal lære at forvise unyttige tvivl og dyrke gavnlige selvtillid. Når vi sætte nye mål, vi tror på, højere mål, vi stræber efter, og når vi står over for nye muligheder for vækst og udvikling, det &'; s nemt for tvivl at haste ind og indhente os

Fokus <.! br> Dreamers kan leve inde for rammerne af tilstand og ofte er ude af stand til at udrette noget i den virkelige verden. Deres fantasi er i gear, deres visioner er levende, men de er ude af stand til at tage springet fra deres drømme i retning af deres mål. Vi skal koncentrere sig om at gøre ting til at ske; hvad det tager at komme fra A til Z, om man vil

Commit
Vi ønsker en følelsesmæssig forpligtelse til betydningen af ​​det, vi &';.! re gør, og til de mennesker, med hvem vi gør det . Dette er en forpligtelse udtrykt ikke i en enkelt handling, ikke engang i en række aktioner over en periode, men på et helt livsstil. Det betyder begå en &'; s selv til at blive en “ succesfuld &"; person. I de udødelige ord Vince Lombardi, og" Kvaliteten af ​​en person &'; s liv er i direkte forhold til deres engagement i topkvalitet, uanset deres valgte område af bestræbelse &";.

Endelig skal du huske, at hvordan vi definere succes definerer os. Hvordan definerer du succes? Hvordan samfundet definerer du
 ?;

medarbejdermotivation

  1. Otte Nyttige Tips til at udvikle en eksemplarisk Volunteer Program
  2. Giv Awards, uanset hvor lille det kan være
  3. *** Er du "Allergisk" til at tjene penge med lethed
  4. Måder at motivere dine medarbejdere
  5. Fem grunde til Recruiters Kærlighed Digitale Interviews
  6. *** The Art of Letting Go i din virksomhed
  7. 3 Hurtig Sjov Styrke Building kropsvægt øvelser du kan gøre, mens du arbejder
  8. 15 Kvaliteter af en vellykket salgs- og marketingchef
  9. Sænkning organisatoriske grænser for at forbedre kommunikation og samarbejde
  10. Vågn op og tillader dig selv at Gøre god fortjeneste fra internettet!
  11. Den College Student Resource Guide Sådan får Skrivning Assignment Hjælp
  12. *** Sådan oprettes Playful Finansiel succes i din virksomhed
  13. Medarbejder Gratis Valg Act: En mulighed for arbejdsgivere at vælge deres fremtid
  14. Forberedelse til det næste skridt i projektet ...
  15. Beskæftigelse Baggrund Verifikation - en vigtig øvelse
  16. Få mest ud af Medarbejderen Anerkendelse
  17. Rådgivning for nye ledere - Byg din Team
  18. Til din chef, Det betaler (og Pays Big) Skal Taktisk
  19. Din Største konkurrencefordel
  20. Skal du begynde Gabende 2:30 pm?