*** Curriculum Vitae Tips: Brug Principper for god genoptage skriftligt at få en bedre CV

CV'er er den lange, detaljerede fætter til CV. Det leverer meget mere information end et CV og tager mange flere sider til at gøre det. Men uanset forskelle de måtte have, CV'er og genoptager begge har samme funktion: at få dig interviews. Hvis du har et curriculum vitae og aren &'; t få de jobsamtaler du gerne vil, kan du låne god genoptage skriftligt principper. for at gøre dit CV mere effektiv

Arbejdsgiverne bør ønsker at tale med dig efter at have læst din . CV Meget ofte, alt det tager er et par justeringer i, hvordan du skriver det

Hvem har brug for et CV

Hvis du har brug for en. ? Curriculum vitae snarere end et CV, du ved, hvem du er : i USA, du &'; re i den akademiske verden, videnskab, forskning, medicin, osv Du har sikkert publikationer eller andre detaljerede arbejde, og du skal have en CV for at

Uden for United. Stater, CV'er er langt mere almindelige. Hvis du tilfældigvis er jobsøgning i Europa, Asien, Afrika eller Mellemøsten, vil du sandsynligvis brug for et curriculum vitae

Så hvad &';. Er forskellen Salg

De vigtigste ? Forskelle mellem et CV og et CV er længde og detaljer. Genoptager er altid 1-2 sider, maks. CV'er typisk starter ved 2 sider og kan nemt sendte dobbelte cifre, især i akademiske kredse. Publikationer diskuteres i detaljer, som er forskning, uddannelse og relevante erfaringer. Når du får uden for USA og uden for den akademiske verden, kan CV'er mere ligner genoptages

Hvad CV regler kan give dig en bedre CV

1. .?   ; markedet selv

Enhver jobsøgning er på sin kerne, en salgsproces. Du er varen på udkig efter en kunde, der har brug for dig. Tænk på dine “ kunde &"; når du skriver dit CV

En væsentlig sted dette vil gøre en forskel for dig er i Deres redegørelse af interesse, eller objektiv redegørelse. Du skal klart sige, hvem du er, hvad du gør, og hvad du ønsker

Undersøgelse. genoptage objektive udsagn og se, hvordan du kan “ oversætte &"; det til din CV

2.. Rediger

Bare fordi du har frihed til at skrive en 20-siders CV gør ikke &'; t betyde, at du skal gøre det. Nogen skal læse den. Vær kortfattet på dit sprog

Brug handling ord. For eksempel en af ​​reglerne i genoptager kardinal er at aldrig sige, “ ansvarlig for &"; ., når der beskriver dine pligter I stedet sige, hvad du gjorde: “ skrev &" ;, “ lykkedes, &"; “ vundet, &"; “ ledet &"; “ studerede, &"; “ fundet, &"; “ talte, &"; “ opdaget, &"; osv

Gør dit CV interessant at læse

3.. Brug Bullet Points

I genoptages, punktform er en absolut MUST. Ansættelse ledere på virksomheder tendens til at skimme genoptages hurtigt, og punktopstilling egner sig til skimming.

Når du ser på en side med punkttegn ved siden af ​​en side med lange stykker, kan du tydeligt se, hvor meget lettere det er at læse den med punkttegn

Hvis det &';. er nemmere at læse, det &';. mere sandsynligt, at det vil blive læst s

Så låne et CV regel og led dine præstationer.

4. Kvantificere dine resultater

Hver gang du kan angive dine resultater i form af numre, dollars eller procenter, vil du få mere opmærksomhed og virke som en meget stærkere kandidat

Hvad gør en større indtryk på dig

“.? Ansvarlig for forskerholdet på en bugspytkirtelkræft undersøgelse &";

“ Led forskergruppe 14 personer studerer bugspytkirtelkræftceller, opnå 40% succesrate i X, Y og Z &"; (ikke at være en kræft forsker, kan i &'; t afslutte denne sætning)

Hvilket udsagn er stærkere og mere attraktiv Den anden, selvfølgelig

Alle kan strække sandheden med embellishing ord, men medmindre du &';. Kommer til at out-and-out løgn, kan du &'; t strække sandheden med tal (medmindre du &'; re statistiker). Numbers don &';. T løgn De er stærke beviser for dig

Det er næsten gør ikke &';. T noget, hvad nummeret er. Hvis du var på Dean &'; s liste med en vis GPA bør dette nummer noteres. Hvis du har en vis procentdel af nøjagtighed i din forskning, bør du sige det

Hvorfor er tal så stærk. Hvert job skal bidrage til vækst og profit i en organisation. Hvis det kan &'; t tjene penge, vil det i sidste ende dø. Ingen arbejder gratis, og nogen skal betale dig, don &'; t de

Du skal vise gennem dine præstationer, hvordan du kan bidrage til vækst eller profit af denne organisation. . Det fortæller dem, hvordan du kan drage fordel af deres organisation og gør en sag for at interviewe dig

Kvantificere dine præstationer. hvor du kan

--------- -

Principperne for at skrive en god stærk curriculum vitae er de samme som principperne for at skrive en god stærk cv. De skal holde læseren (eller din kunde) i tankerne, skal de repræsentere dig så stærkt som muligt, og de skal få interviews for dig. Hvis du aren &'; t få interviews, dit CV er ikke så effektiv som det kunne være

Ligesom med et CV, kan du slå dit CV til en “. Markedsføring dokument &"; . for dig - og få flere interviews

Jeg vil opfordre dig til at studere genoptage skrivning for at se, hvordan det &'; s gjort, og tilpasse disse principper for din curriculum vitae

Hvis du ville. Ligesom yderligere hjælp, kan du se på vores Extreme Genoptag Makeover. kit Den lærer alle de CV principper, vi &'; ve diskuteret her, og mere

Held og lykke

Være selskabelig, Del
. &Nbsp.!;

interviewe færdigheder

  1. *** Curriculum Vitae Tips: Brug Principper for god genoptage skriftligt at få en bedre CV
  2. Website Promotion: et must for enhver Website
  3. Dos og don'ts af ansøger om et job med din showreel
  4. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q9
  5. Hvad Reverse Phone Lookup Tilbud
  6. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q23
  7. Sådan Svar Interview Spørgsmål -. Q10
  8. Vanskelige spørgsmål i jobsamtale - "Hvorfor skal vi ansætte dig?"
  9. 5 tips om at investere penge fornuftigt, og hvordan subliminale beskeder kan hjælpe
  10. Job Interview Spørgsmål og svar
  11. Succes Strategier Interview potentielle medarbejdere - Struktureret Interview
  12. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q76
  13. Telefon Interview Tips - Antal 21: Sådan Lyt Well
  14. Sådan Svar Interview Spørgsmål - Q56
  15. Medicinsk assistent som en karriere Alternativ
  16. The Power af Interviewer
  17. 7 Top Tips til et følgebrev, der gør Arbejdsgivere Take Notice
  18. Du kan bruge en 30-60-90-Day Sales Plan om at få et ikke-Salg Job!
  19. Job Interview Tak Email Retningslinjer
  20. Telefon Interview Tips - Number 35: The One Spørgsmål Du bør spørge