Boganmeldelse: Oplæg Leadership revolution: Beherskelse af fem niveauer af Indflydelse

Denne bog anmeldelse er del af en serie, der dækker emnet Management Skills, de færdigheder, der tillader en at styre enten deres personlige tid, planer og mål eller professionelt styre en gruppe af mennesker, deadline, eller projekt. Meryl Runion er Officiel guide til Management Skills

Oplæg til Leadership revolution:. Beherskelse af fem niveauer af Influence
, af Chris Brady og Orrin Woodward, er en værdifuld ressource for folk med interesse i Management færdigheder, og det er tilgængeligt via Amazon.com og Barnes & Noble.

Fra Publishers Weekly
Brady og Woodward tilbyder en detaljeret undersøgelse af, hvad der definerer en leder, de kvaliteter, der er nødvendige for at opfylde den rolle og den fælles vej tidligere ledere har rejst mod at opnå personlig storhed. Oprindeligt selv offentliggjort, denne indsats følger op duoens tidligere bestseller indsats, Førende Consumer Rebellion
. Gældende, at hver af os har en naturlig kilde af talent og evne begravet inden for og i sidste ende vil blive kastet ud i et øjeblik, der kræver lederevner, de lægge grunden for at være parat til at udføre, når denne mulighed opstår. De lederskab begreber er styrket af anekdoter som en involverer New England Patriots quarterback Tom Brady, der ledede sit hold til tre Super Bowl vinder trods et rungende manglende tillid til hans evne til at gøre det. Men citater om ledelse fra kilder så forskellige som Mark Twain og golfspiller Tiger Woods, ofte tre og fire til et afsnit, kan få distraherende. Forfatterne også lejlighedsvis lade sig rive med kortlægning af deres koncepter og akavet metaforer (f.eks, kørsel mod trafikken af ​​middelmådighed, undgå skulderen af ​​frustration). Men samlet, denne vejledning er én, hvorfra enhver potentiel leder – hvad enten i et land, virksomhed eller en lille personale – kunne trække indsigt. (Oktober 22)
Ophavsret © Reed Business Information, en division af Reed Elsevier Inc. Alle rettigheder forbeholdes.

Book Beskrivelse
Før eller senere, er vi alle kaldet til at lede i nogle capacity.Leadership færdigheder er afgørende for virksomhedernes indstillinger, små virksomheder, kirkelige eller lokale organisationer, og selv inden for hjemmet. Chris Brady og Orrin Woodward har erkendt dette behov og har i fællesskab skabt en dybdegående, trin-for-trin vejledning til at udvikle lederskab skills.Utilizing en overflod af historiske eksempler, forfatterne har udviklet et unikt 5-trins plan, der diagrammer et kursus til oprettelse og vedligeholdelse stærkt lederskab i enhver organization.The planen guider læseren gennem "fem niveauer af indflydelse": - Læring: en leder skal være i stand til at lære af nogen-Performing: fremture gennem manglende finde succes- Førende: udvide dit evne ved at udvide dine team-Udvikling Ledere: lære at stole på dit folk - udvikle ledere, der udvikler ledere: oprette en legacyThis bog er fuld af præskriptive rådgivning, citater og anekdoter, som illustrerer deres principper.

Om forfatterne
CHRIS BRADY er uddannet som ingeniør, tjener en Bachelor of Science grad i Mechanical Engineering fra Kettering University og en mastergrad i Manufacturing Systems Engineering på fællesskabet fra Carnegie Mellon University . Han tjente sin kandidatspeciale på Toyohashi University i Japan.

Orrin WOODWARD har en Bachelor of Science grad i Produktion og modtaget undervisning i Business Administration fra University of Michigan. Han er en af ​​de mest efterspurgte højttalere i hans branche
.