Komme af Anger Før udkig efter et job

Jeg får kommentarer og forespørgsler om hvordan man med held søge job. De fleste af de mennesker, der kontakter mig ikke fokusere på, hvad de ønsker. De er ofte VRED! De &'; re vred på sig selv, verden omkring dem, økonomi, etc. Det &'; s som om ethvert sted, person eller idé er et mål for en jobsøger &'; s. Vrede

jeg kan &'; t gøre meget, som rådgiver, for alle, der koncentrerer deres energi på at være MAD. Jeg kan lytte, men ikke til at tilbyde forslag til at få “ un-gale &" ;.

Fra mit synspunkt er det &'; s som om en arbejdssøgende har for at få det “ gal ud &"; før noget kan ses som et nyttigt redskab til at få et job. Folk er klar til at forlade ldquo &; I &'; m gal &"; fase, når de ser, at det ikke er at få dem hvor som helst, eller få dem, hvad de ønsker Måske er det, fordi der er ingen tilbage til at lytte til tirade.

Igen, min mening er, at en jobsøgende, der er gal på alt har for at få vreden under kontrol med henblik på at fokusere på jobsøgning proces. Jeg foreslår ikke mere end to uger på at blive vred, mere end denne periode af tid brugt at være gal indikerer for mig, at den private rådgivning kan hjælpe.

jobsøgning er hårdt! Udfylde ansøgninger, forberedelse genoptages, går på interviews er ikke tid til at føle sig vred. At være ved godt mod og følelse positive værker vidundere i jobsøgning. Sjove ting; behagelige mennesker synes at finde job hurtigere
 !;