25 Power Spørgsmål til din Mentorer

Hvis du har en mentor, du skal sørge for, at du stille følgende spørgsmål på et tidspunkt i løbet af dit forhold:

1. Hvad er dine mål og drømme (Kortsigtet og langsigtet)?

2. Hvordan kan jeg hjælpe dig med at opnå dine mål og drømme?

3. Hvorfor valgte du at forfølge disse mål og drømme?

4. Hvilke bøger har påvirket dine ideer og tanker mest?

5. Hvilke ideer eller tanker inspireret dig eller motiveret dig til at komme i gang?

6. Hvad er den ene handling, du har taget, der har tegnet sig for størstedelen af ​​din succes?

7. Hvis du kunne ændre dit liv på en måde, hvad ville du ændre?

8. Hvilke magasiner, aviser og /eller oplysninger produkter gør du studere?

9. Hvordan håndterer nederlag og /eller fiasko?

10. Hvordan håndterer du forhindringer og vejspærringer?

11. Hvad er dine stærke sider?

12. Hvad er dine svagheder?

13. Hvem er din helt?

14. Hvem er i din personlige og professionelle netværk?

15. Hvem har haft mest indflydelse på dit liv?

16. Hvem er dine personlige og faglige rådgivere?

17. Hvem tror du lytter til? Hvem tror du modtage rådgivning fra?

18. Hvem er dine personlige og faglige mentorer?

19. Hvorfor er disse mennesker i stand til at inspirere og forbinde med dig?

20. Hvem er din mentor s mentorer?

21. Hvilke drømme eller mål inspireret jeres mentorer?

22. Hvem påvirkede dine mentorer?

23. Hvem er din mentor rådgivere?

24. Hvilke magasiner, aviser og /eller oplysninger produkter gør dit mentorer undersøgelse?

25. Hvem er i din mentor personlige og faglige netværk?

Du må ikke overvælde din mentor ved at spørge alle femogtyve spørgsmål på én gang. I stedet finder passende tidspunkter til naturligt væve spørgsmålene ind i din normale samtaler. Du kan endda sende en e-mail til at stille et konkret spørgsmål hver uge eller hver måned.

Tag dig tid til at fordøje de svar, du modtager, og til at anvende svarene på dit liv, hvis det er relevant. Du vil modtage feedback i relation til de ændringer, du foretager i dit liv, sikre, at du følge op ved at dele dine succeser og fiaskoer med din mentor.

Husk, det eneste dumme spørgsmål er det spørgsmål, der ikke er spurgt . Udnyt den erfaring og indsigt, som din mentor har at tilbyde.

Hvis du ikke oplever succes i dit liv, så er der noget, du ikke kender.

Find ud !! Spørg din mentor
 !;