Fornyelse vores tro på Opstilling den ekstraordinære: Lessons from Rwanda

Mirakler dukke op i de mest almindelige omstændigheder. I den mindste af måder kan vi se storheden i andre og os selv.

Jeg tror at erklære lysten til coach, for at gøre en forskel i verden, først kræver, at vi gøre en forskel i vores eget liv. Vi skal vide, uden tvivl, at coaching vi giver eller modtager skaber noget både ekstraordinært og unikt.

Det er denne tro, der tog mig til Rwanda. Jeg lærte der, at de små mirakler af coaching kan ske i de mest usandsynlige steder, og at vi alle kan forny vores tro på de ekstraordinære ting, vi kan udrette i vore coaching praksis ved at vælge at træde ind i, hvem vi er.

I 2005 jeg arbejdede meget succes som en udøvende coach i USA med folk, der kiggede meget som mig: midaldrende, succesfulde, stræben efter mere, hvid. Ingen klager fra min side – ingen troede, at jeg manglede enhver mulighed

Det hele ændrede sig, da en fortid chef af mine bad mig om at gå til Rwanda – hvor jeg kunne gøre en forskel at arbejde med de fattigste kvinder inden for mikrofinansiering.

jeg var interesseret. Jeg var fascineret. Jeg var uvidende. Jeg læste om rædslerne i folkemordet i 1994, der dræbte over 1.000.000 mennesker i 100 dage. Om en verden, der vendte ryggen til dette land – citere spørgsmålet som en “ afrikansk problem &"; v. en overtrædelse af menneskerettighederne. Og jeg vidste, at jeg ville lære mere om verden og den menneskelige natur i denne korte 12-dages besøg, end jeg havde lært i tidligere tur i udlandet.

Hvad jeg fandt ændret mit liv for evigt. Noget jeg nogensinde havde udført nogensinde havde haft en større indvirkning på mig – at opdage den menneskelige ånd i Rwandas folk, fra det materielt fattigste af sine overlevende til lederne af landet. Til at kende dem er at virkelig forstå betydningen af ​​håb

Hvis du &';. Har mistet en, du dybt elsker gennem døden, du kender sorg. Kan du forestille dig at miste hele din familie? Ser hundredvis af mennesker, du vidste dø som de blev henrettet foran dig: de macheter, klubber, voldtægter; den mest meningsløse dødsfald i langsomste og mest smertefulde måder? Kan du forestille dig? Jeg har set de mindesmærker, massegravene, sorgen, og jeg kan stadig ikke forestille mig, hvad det ville være ligesom personligt. Og så kan du forestille sig at gå på? At kende dit liv er ikke slut, bare endte som den måde, du har altid troet det at være.

Fra det største tab, kommer den største chance for at gøre en forskel. For mig, coaching i Rwanda, selv i den mindste af måder, skaber ekstraordinære resultater. For både mig og dem havde jeg det privilegium at træneren.

At være en coach betyder, at vi går til det sted, som kunden har brug for vores kompetencer. Der er tidspunkter, hvor vi er sørgeligt uforberedt, eller så vi tror. Men at vide, at du er kaldet til et øjeblik i tiden – at træde ind i det, for at komme ud af din egen måde - vil ændre den person, du træner, vil ændre dig, og vil for altid ændre verden.

I Rwanda, står jeg på fornemmelsen, at jeg var uforberedt til at håndtere de coaching spørgsmål af mennesker, der havde set rædsel og erfarne den største af tab. Hvad jeg opdagede var dette: mens tiden behandler deres tab separat fra deres daglige eksistens, rwanderne ønskede de samme ting som dig og mig: at blive motiveret, for at se os selv som hvem vi virkelig er; at lykkes i erhvervslivet, leve med integritet, fjerne selvpålagte hindringer for succes, fokus på hvad der er muligt, lære af fejl, drømmer større, finde glæde, finde kærligheden, hæve succesrige børn, tilgiv (for at nævne nogle få).

For at løse disse ønsker er coaching.

Der er mange mennesker, der lider af post-traumatisk stress i Rwanda, 14 år efter folkemordet. På trods af deres udfordringer, de vil have succes, personligt og professionelt. Hvad enten fra en kvinde, der søger en mikro lån på $ 50, eller fra et land leder, der tror på større fremover, coaching anmodninger var de samme: hvordan kan jeg være min personlige bedste? Hvordan kan jeg fjerne hindringerne for min succes? Hvordan kan jeg tage de bedste og lade resten.

Jeg coachet en række mennesker i en NGO (ikke-statslig organisation) i Rwanda. Jeg havde 20 mennesker, der ønskede at mødes med mig, mere end jeg nogensinde kunne gøre på en dag. Jeg holdt 30-minutters laser coaching møder med hver enkelt. Med kun omkring tre timer til rådighed, jeg kun kunne mødes med omkring 4, fordi hver session var lidt længere end 30 minutter (ofte med en oversætter, som gjorde deres bedste for at oversætte mine engelske ideer til kinyarwanda eller fransk).

Møderne var oplysende for kunden og inspirerende for mig. Min sidste møde havde jeg only10 minutter tilbage til den unge mand, der ønskede at tale med mig. Han ankom med ingen oversætter og talte i rolige engelsk. Jeg spurgte ham, hvad hans drømme var. Han sagde, “ Jeg har ingen &"; “ Hvorfor &"; Jeg spurgte. “ Da jeg var ti år gammel, jeg så dem afbrød min mor &'; s hoved med en machete. Jeg tænker på hende hver dag, og jeg savner hende så meget &";

En coachable øjeblik? Hvem var jeg at coache denne unge mand? Og derefter, i denne lille øjeblik, den ekstraordinære skete for mig. Hvem jeg var blevet nok. Jeg fortalte ham, at jeg havde også mistet begge mine forældre. Og jeg savnede dem også hver dag. Og han kunne ære sin mor mere af hans handling end hans blotte sorg. Jeg sagde til ham, at hvis han valgte at leve sit liv at ære sin mor han ville give hende en stor gave. At jeg didn &'; t vide, hvordan himlen arbejdede (han var en kristen), men hvis hans mor kunne se ham gennem himlens vinduer og så, at han levede sit liv at ære hende, ville ingen mor i himlen blive mere stolt af en søn.

Det &'; s alt hvad jeg havde. Og så forlod jeg.

Da jeg vendte tilbage til Rwanda et par måneder senere mødte jeg den unge mand, der vågede over denne forældreløse. Han sagde, “ Vicky, jeg mente at skrive til dig om nogle af din coaching! Du ved, at ung dreng du coachet der havde ingen drømme? I don &'; t ved, hvad du sagde til ham, men han ændrede den næste dag efter du har coachet ham! Han besluttede at gå og afslutte sin universitetsuddannelse og havde planer. Han blev ved at gentage noget, du sagde &"!;

Og jeg vidste. Jeg sagde, “ Er det, at han vil ære sin mor mere af hans handling end hans blotte sorg &"; Og han sagde: “ Det &';! S det &"; (Fodnote: Jeg har lige hørt, at denne unge mand gjorde færdiggøre sin uddannelse og fik sin universitetsuddannelse.)

En lille mirakel. Ekstraordinær ved min standarder. Ikke sorg rådgivning, ikke psykoanalysen. Lige hvad jeg ved er sandt som coach.

Og det er det, vi kan bringe til verden. Os selv. Arbejde lidenskabeligt i steder og med mennesker, vi elsker. Ikke undervurdere dem, eller os selv. Ikke tro, at de &'; re ikke er klar, eller at vi &'; re ikke udstyret. Vide at opnå den ekstraordinære i coaching behøver kun den viden, at det er tid – er dette stedet.

Den menneskelige natur er ikke anderledes uden for vores land. Kærlighed er så passioneret, sorg som bedøvende og lammende, sejr som søde, selvbevidsthed som livsændrende – og drømmer så ekstraordinært.

Mener, at coaching virkelig vil give dig mulighed for at skabe storhed i verden. Tro det for dig selv og tro det for andre - andre, der ser ligesom dig og andre, der ikke gør. Verden vil være større, fordi du plejet nok til at prøve
.

executive coach og Executive Coaching

  1. 5 tips til en administrerende direktør til at uddelegere ansvar
  2. Business Coaching - Opnåelse tilsagn fra dine kunder
  3. Vælg Business Management Colleges for Executive Business Management Kurser
  4. Må ikke blæse din Cool - træffe bedre beslutninger i Real Time
  5. Betydningen af ​​Executive Development uddannelse
  6. Kudos Fra Boss:.. End of the Bonus Kultur
  7. Hvad gør Google siger om dig?
  8. Indre motivation og Striving Styles System
  9. Et problem ved at et andet navn ...
  10. Hvorfor du brug for en top CEO Coach
  11. 3 Ting at overveje, før du beslutter din næste hold-bygning Begivenhed
  12. Talent + begær = succes
  13. 20 Fundraising Ideer til nonprofit-organisationer
  14. *** Lederskab Lessons: Succes og fatale fejl
  15. Tjenesten begynder derhjemme
  16. Begynde ved begyndelsen: En indledende tilgang til Executive Coaching
  17. 5 tips: Hvordan til at give Præsentation Feedback til eksperter
  18. Virksomhedernes vækst og Forudsigelighed: Hvor passer du ind
  19. Betal nu, Fly senere med Time Frame: Hvorfor din langsigtede forretningsmæssig succes er skjult i d…
  20. *** Coaching: 6 trin til succes