Teambuilding er forstærket af Kreativitet

corporate team building arrangementer indenfor virksomheder er altid en stor fokus, men mange virksomheder fokuserer nu på at opbygge et hold med kreative resultater at bygge endnu stærkere hold limning. Hvorfor? Kreativitet betaler sig i en masse måder, og når teammedlemmer føle, at de opfinde noget, som verden aldrig har set, bånd teamwork vokse endnu hurtigere. Uanset om du &'; re at opbygge et salgsteam, ekspanderende produkttilbud, eller tilskynde til et team atmosfære, sætte på din kreativ tænkning cap at gøre forretninger på en anden måde.

Stimuler dit salgsteam.

Folk, der kan komme op med noget andet, vil skille sig ud for kunden. Dr. Lisa GUNDRY, professor i ledelse i Charles H. Kellstadt Graduate School of Business på DePaul University og direktør for Leo V. Ryan Center for kreativitet og innovation på DePaul siger, “ effektive salgsresultater bygger på en række relationer. De fleste business konkurrenter allerede kender alle de strategier og taktikker, vi bruger til at vinde forretning. Kreativitet kan komme med utraditionelle måder at sælge og bringe det uventede til et salg forhold. At være i stand til korrekt at identificere, hvad kunderne virkelig har brug for og finde nye måder at løse deres problemer bringer loyalitet og tilfredshed ud over, hvad du gør i øjeblikket &"; Kreativitet gør forskellen mellem et publikum, der snoozes og en, der lytter.

Generer nye produktideer.

Selv de, der don &'; t tænke på sig selv som kreativ vil overraske selv – og andre, – når de er frie til at arbejde i en kreativ atmosfære. Udgangspunktet bag Rick Highsmith &'; s Squish Kreativitet er, at de grundlæggende byggesten til succes let bliver kvalt, når ledere “ klemme kreativitet som en bug &" ;. Ifølge Highsmith kan du fremme kreativitet ved at tillade åben diskussion af enhver og alle mulige løsninger. “ Vi kalder det grøn-Light tænkning. Det er mængden ikke kvaliteten af ​​ideer, der er fremhævet. Der er ingen forkerte svar i denne proces. Din rolle er at tilskynde til friløb generation af idéer. Hvis du udsætter dom, vil folk hitch vandre en løsning på en anden idé, der havde ringe fortjeneste. I denne atmosfære magiske af kreativiteten blomstrer &"; Fremme denne type atmosfære er en kritisk stykke for at opbygge et hold, der konsekvent kommer op med nye produktideer.

Dyrk et positivt miljø.

Positiv sprog er i sig selv et kreativt værktøj i omforme tanker og bygning kreativitet. Tag tilfælde af en større luksushotel, der et par år siden begyndte en positiv sprog kampagne. Når stillede et spørgsmål, kunne medarbejderne ikke ensbetydende svar, “ OK &"; eller “ Okay, &"; men måtte reagere med en entusiastisk “ Great &"!; eller “ Glad for at gøre det, &"!; Denne enkle ændring i sproget faktisk omsættes til en holdningsændring blandt medarbejderne. Denne ændring resulteret i nye ideer til, hvordan til at betjene kunder, som igen har hjulpet opbygge en stærk kundeservice model. Små forskydninger kan gøre en stor forandring. Brainstorming i en afslappet atmosfære hjælper, når man bygger et team med evnen til at tænke ikke lige udenfor feltet, men ud over kassen.

Alle er kreative, eller i det mindste startede ud på den måde. Da han var yngre en af ​​mine nevøer kunne fremtrylle mange forskellige eventyr fra en stor papkasse. Det &'; s racerbil, en raket, eller et skib, afhængigt af hans humør. Et eller andet sted langs linjen som voksne kreativitet svinder, eller mast som Highsmith antyder. Voksne har brug for at skabe en atmosfære, hvor de kan praktisere kreativitet og styrke det i sig selv. Ligesom yderst kreative miljøer på Facebook og Google, de mere inspirerende at team building begivenheder er på din arbejdsplads, jo lettere er det at bryde kreativitet blok og opdage nye ideer
.