En Boganmeldelse: "Den 'Ny Mellemøsten" af Shimon Peres (Part Two)

Artikel Titel: En bog "anmeldelse": "Den 'Ny Mellemøsten" af Shimon Peres (Part Two)
Indsendt af: Craig Lock
Nøgleord: Shimon Peres, Mellemøsten, Israel, bøger, ledelse, politik, verden, fred, mulighederne for fred
websted: www.craigsbooks.wordpress.com
afsender blog (med uddrag fra hans forskellige skrifter: artikler, bøger og nye håndskrifter) er på http: //en.search.wordpress.com/?q=%22craig+lock%22 og http://craiglock.wordpress.com

Andre artikler kan findes på:
http: //www.selfgrowth .com /artikler /bruger /15.565 og http://www.ideamarketers.com/library/profile.cfm?writerid=981
(Personal vækst, selvhjælp, skrivning, internet markedsføring, åndelige, "åndelige skrifter« ( hvordan 'airey-Fairey «), ord inspiration og penge forvaltning, hvor kedeligt nu, craig

offentliggøre retningslinjer:.
Denne artikel, kan frit offentliggøres med kvittering til Element Books Ltd. Tak Alle mine andre genstande kan frit offentliggøres elektronisk eller på tryk.

"Vi deler hvad vi ved, så vi alle kan vokse."
*

DEN NYE MELLEMØSTEN af Shimon Peres med Arye Naor
Udgivet i Storbritannien af ​​Element Books Ltd 1993

Submitter note:
jeg læser og forske en fascinerende bog, "DET NYE MELLEMØSTEN 'af tidligere israelske premierminister og nuværende formand Shimon Peres (med Arye
Naor), især i lyset af de aktuelle begivenheder i verden. Så jeg deler nogle tanker og ideer Peres direkte stammer fra denne bog (de tre første kapitler). Jeg deler i "ånden i prøver bare at plante bittesmå frø af ideer om fred i en aktuel" hot-spot "af verden, en fyrtøjet." Forhåbentlig!
Uanset om du er enig med ord hr Peres skrevet i 1993 eller ej, jeg håber du kan finde disse punkter og noter som afslørende og oplysende, som jeg gør i forsøget på at forstå denne meget komplekse og flygtige region.

"WAR har INGEN Victors":

*
EN BOG "REVIEW:" DEN NYE MELLEMØSTEN "af Shimon Peres (med Arye Nao) - DEL

" Vi kan begynde i dag ved at tage de første skridt på tværs af broen af ​​gensidigt samarbejde og forståelse blandt Mellemøstens folk. Rejsen forude vil
være lang, men den måde er åben. Vi har brug for modige rejsende "
-.. Shimon Peres, tidligere israelske udenrigsminister

begyndelsen af ​​FRED

Rethink strategier og danne nye forestillinger Vi må alle erkende det nytteløse i krig : araberne ikke kan besejre Israel på slagmarken, Israel kan ikke diktere betingelserne for fred til araberne

Det ser ud til, at tiden for total krig er gået Det er tid til at søge en anden "løsning eller.. opsigelse andet end sejr ... i strengt militære forstand ".

Selvom som tingene står nu, er der ikke meget at vinde ved krig, kan relationer forværres i krig uden en parallel fremskridt hen imod fred. Wars don ' t altid bryde ud, fordi taktikere tror, ​​de kan vinde nogle gange de opstår, fordi status quo bliver utålelig til den ene side -.. eller i hvert fald mindre acceptable end dens forstyrrelser med fysisk magt

Gazastriben har en areal på 365 kvadratkilometer (140 kvadrat miles) og det rammer verdensrekorder i befolkningstætheden De områder er ikke det problem, som vi skal beskæftige; men vores fremtidige forhold til beboerne er.

Vi ønsker at etablere et ægte naboskab forhold til vores naboer.

*

regionalt system

Afstemning og arabisk accept af Israel som en nation med lige rettigheder rettigheder og ansvar udelukkende vil sire en ny slags samarbejde - ikke kun mellem Israel og dets naboer, men også blandt de arabiske nationer. Problemerne i denne region af verden ikke kan løses af de enkelte nationer, eller endda på en bilateral eller multilateral fly. Regionale organisation er nøglen til fred og sikkerhed, og vil fremme demokratisering, økonomisk udvikling, national vækst og individuel velstand. Skabe fred og sikkerhed kræver en konceptuel revolution, en "revolution i tænkning". "Der er behov for en" Conceptual Revolution ", en revurdering af tænkning Fred vil kun ske som et resultat af et kompromis

Krig løser ikke nogen problemer, Fred er løsningen Ved at gå på kompromis -... minimumskrav indrømmelser og maksimal retfærdighed på begge sider - vil vi leve for at se den
dag, hvor nationer er fri for sorgen af ​​krig, herunder vores egen nation såvel "

De ord Shimon Peres * (. i 1993!)

* Shimon Peres er den niende præsident for staten Israel. Han tjente dobbelt så Israels premierminister og en gang som fungerende premierminister, og har været en
medlem af 12 frysere i en politisk karriere spænder over 66 år. Peres blev valgt til Knesset i november 1959 og med undtagelse af en tre-måneder lange
pause i begyndelsen af ​​2006, fungerede uafbrudt indtil 2007, da han blev præsident. Han er også en tidligere vinder af Nobels fredspris i 1994 * info fra
Wikipaedia)

(Delt af Craig lås)
'bare en almindelig person og forfatter forsøger at gøre noget' lille ( "snarere impulsivt og lidenskabeligt") gennem kraften af ​​ord og den fantastiske effekt
af "nettet" ... som jeg kan gøre ved det, er situationen skrive ... og dele!

Desværre har tingene fået en meget værre i Mellemøsten siden disse "håb fyldt" dage af 1993. Drømmen ikke var opfyldt, havde visionen ikke blive en
realitet ... fordi der ikke var den moralske WILL ved alle parter

"Lad os ikke forhandle af frygt, men lad os ikke frygte at forhandle."
-! John F Kennedy

"Der kan ikke være fred uden forsoning, og der ikke kan skabes forsoning uden retfærdighed "
- Corazin Aquino (tidligere premierminister i Phillipines)

PS:
".. Endelig, uanset om du er borgere i Amerika eller borgere i verden, spørg af os her de samme høje standarder for styrke og offer, som vi beder dig. Med god samvittighed vores eneste sikre belønning, med historie den endelige dommer over vore gerninger, lad os gå ud for at lede landet vi elsker, spørger Hans velsignelse og hans hjælp, men vel vidende, at her på jorden Guds værk skal virkelig være vores egen. "Salg - inspirerende ord fra John F Kennedy i anledning af hans inaugeration som præsident

www.craigsbooks.wordpress.com http://www.creativekiwis.com/books.html#craig og www. lulu.com/craiglock

"Lad hver enkelt af os bygge broer i stedet for barrierer, åbenhed snarere end vægge. Lad os se på fjernere horisonter sammen i en ånd af accept, hjælpsomhed, samarbejde og fred. Lad vore ledere ser på fremtiden med en vision - at se tingene ikke som de er, men hvad de kunne en dag blive "

" Når folks hjerter er fyldt med kærlighed, verden er fuld af håb ".
- craig

"En dag, efter at vi har styr på vinden, bølgerne, tidevandet og tyngdekraften, skal vi udnytte til Gud energier kærlighed. Så for anden gang i
verdens historie, manden vil have opdaget ild "
- Teilhard de Chardin

". Fredsstiftere der sår i fred, vil bunke en høst af retfærdighed. "
- James 2:18

" Freden i de modige er inden for rækkevidde. Vi er stadig nå "
-. Bill Clinton (ved underskrivelsen af ​​fredsaftalen mellem Israels premierminister, Yatzik Rabin og Yassir Arafat, leder af PLO på plænen af ​​
Hvide Hus i 1993)

"En retfærdig fred omfatter ikke kun borgerlige og politiske rettigheder - det skal omfatte den økonomiske sikkerhed og muligheder. For ægte fred er ikke bare frihed fra frygt,
men frihed fra nød. De vitale ingredienser til at give næring det er: "Aftaler mellem nationerne. Stærke institutioner. Støtte til menneskerettigheder. Investeringer i udvikling. ' Og noget mere, den fortsatte udbygning af vores moralske fantasi; en insisteren på, at der er noget irreducible, at vi alle deler. "

" Lad os komme til verden, som burde være, at gnist af det guddommelige, der stadig rører inden for hver enkelt af os. "
- ord Barack Obama i at acceptere hans Nobels fredspris i Oslo, Norge
.

lederskab

  1. Lederskab Program- Udvikling Future Learning Leaders
  2. Hvad er den mest effektive måde at få Ahead?
  3. Forbedring af din konkurrencefordel i fire nemme trin
  4. Hvad Ledere kan lære af hjemmebagt brød?
  5. Steve Jobs den ultimative intrapreneur og Entrepreneur
  6. Ti spørgsmål Ledere bør spørge hver dag
  7. Konkurrencen i Business vs samarbejde i Business
  8. Deltagende Lederskab
  9. Performance Management - Virkningen af ​​ikke at behandle spørgsmål
  10. Overlevende hårde tider Uden Despair
  11. Seks måder at tænke som Steve Jobs
  12. Hvordan at opbygge og lede et team af High Performers?
  13. Seks Strategier for Øget Moral
  14. Trin 7 til din succes - billedet succes system Anmeldelse
  15. Ansøgning # 1 til at skabe Champions - Inspirerende Excellence på arbejdspladsen
  16. Den Forsikring Hver Leader Needs
  17. Kig på Sydafrika - "Celebrate den elskede land" ... men nu tid til at vise nogle faste lederskab om…
  18. Hvordan Corporate Mentoring på arbejdspladsen styrker Medarbejder Relations
  19. Sjove Team møder vil forbedre Fastholdelse
  20. Syv Lederskab Erfaringer fra Great Basketball Coaches