Mål er drømme med deadlines: Hvordan Goal Klarhed får du hvor du ønsker

For nylig, mange af mine “ studerende &"; har fortalt mig, at de KAN af &'; T sætte mål, fordi alt er under forandring, og de aren &'; t sikker på, hvad i morgen besidder. Ændring økonomier er præcis derfor, vi skal sætte mål!

For at begynde at tænke på mål, reflektere et øjeblik på dette citat af Diane Scharf Hunt … "Mål er drømme med deadlines."

Hvem kunne ikke &'; t bruge lidt drømmer i dag? Og når vi kender vores drømme, vi har brug for at fange dem i specifikke, skriftlige og målbare mål. Det er, hvad målet klarhed er &hellip, under specifikke, skriftlige og målbare resultater, vi arbejder hen imod. Og vi kan gøre det lettere ved at følge en 5-trins proces for at gøre det effektivt og vellykket

Det følgende er et mål klarhed styrke proces at gennemføre lige nu …. Virkelig, lige nu. Tag et stykke papir og pen og gøre 5 kolonner på siden for din egen Goal Planner.

1. I venstre kolonne skrive mindst 5 ting, du ønsker at ske i de næste 60 dage. Disse er resultater som “ Lav én ny salgs- aftale hver arbejdsdag &"; eller “ Close $ ___ i erhvervslivet hver uge &"; Dette er dine mål udsagn

En advarsel:. Gennemgå resultater for målbarhed og specificitet for at se, om du kan identificere, om det sker eller ej. For eksempel, hvis dit mål er “ Mere tid sammen med min familie, &"; være specifik om, hvad der ser /føles. Betyder det en vis mængde tid hver aften eller weekend? Visse aktiviteter gennemført sammen? “ Jeg vil spise middag med min familie 3 gange hver uge, &"; tillader mig at vide, om jeg har opnået dette eller ej.

2. Kig på hvert udsagn og identificere de foranstaltninger, der er nødvendige for at tage for at komme dertil. Skriv 2-3 foranstaltninger, der vil bevæge dig mod hvert resultat i 2. kolonne.

3. Skriv et bestemt tidspunkt /dato, når du vil tage denne handling i 3. kolonne. Er det hver dag? Uge? Hvor ofte? En dato er en anden kontrolpost på vejen til succes.

4. Dernæst identificerer din belønning for at fuldføre disse handlinger eller mål. Tænk igennem Fordelen ved at fuldføre aktionen, der fører dig til målet eller resultat. Vil du sover bedre? Vil der være selvtilfredshed? Vil det være en godbid som en særlig kaffe eller slik? Vær forberedt til “ belønning &"; dig selv, når du har fuldført handlingen /resultat. Skriv dem i 4. kolonne.

5. Og i 5. kolonne skrive navnet på en interessent til dette mål eller resultat. En interessent er en person, der vil bekymre sig om dette resultat - det kunne være en leder, en ægtefælle, en kollega, en ven. Du kan have forskellige interessenter for hvert mål.

Færdig? Tillykke! Kig på dette papir - du har mindst 5 mål og en handlingsplan for de næste 60 dage at komme dertil

Hvad &'; s næste!? Handle! Del hvert mål med din interessent til dette mål. Dine interessenter kan være i stand til:
• Afklar resultatet med dig for at sikre, at det er specifik nok for dig at vide, om du når det eller ej
• Identificere andre tiltag, der kan få dig der hurtigere eller nemmere
• Hjælpe dig i en eller anden måde for at nå målet
• Fejr dine fremskridt og ultimative succes
&bull!; Tilføj ansvarlighed

Efter din interessent er klar til at stå ved din side, det &';. S helt op til dig. De 5 trin til mål klarhed vil give dig mulighed for at komme videre, hvor du ønsker – uanset skiftende markedsforhold. Det starter i dag med den handling, du tager

Hvad er nogle af de mål, du &';! Ve sat for dig selv? Lad os vide i kommentarfeltet
.