Fem hurtige tips til en effektiv Networking

Netværk for at finde et job er meget effektiv. Det virker specielt godt, når du gør det nemt for dit netværk til at hjælpe dig. Her er nogle tips til at gøre det for de bedste resultater.

1. Start med din "naturlige netværk." Du har gode venner, tidligere kolleger, aktuelle kolleger du har tillid til helt, og familiemedlemmer. Det er de første mennesker, med hvem du kan netværke. De kender dig, du kender dem, er det relativt nemt at bede dem om hjælp. Se nedenfor for den hjælp, du vil anmode.

Senere vil du filial ud, at kontakte folk, du kender mindre godt og kontakte folk to eller tre grader af tilslutning væk fra dig. Jeg tror, ​​en succesfuld networking møde er en, hvor du gå væk med mindst én person mere til at kontakte hvem kunne hjælpe dig i din jobsøgning.

2. Afklare, hvad du vil gøre for arbejde i en "intention statement", så du kan kommunikere det nemt og hurtigt at folk i samtale og via e-mail.

* Brug din skriftlige hensigt erklæring e-mails til folk, at hjælpe dem med at hjælpe dig.
* Øve din hensigt erklæring verbalt, lagde den ind i dagligdags sprog, så det lyder naturligt endnu ikke klart, når du taler med nogen.

3. Fortæl folk præcis, hvad du vil have dem til at gøre for dig. Denne indsigt kommer fra min baggrund hæve millioner af dollars gennem direct mail. Hvis du ikke fortælle folk, hvad du vil have dem til at gøre, vil de ikke gøre det. Ingen er et sind læser. Det hedder "Call to Action" eller CTA. Her er de nøjagtige ord, du har brug for at sige: "Ville du være villig til at introducere mig til folk, du tror kunne give mig råd og vejledning om min jobsøgning"

* "Indføre mig "siger du vil have dem til at skrive en e-mail, foretage et telefonopkald, eller krydse hallen for at bane vejen for dig at derefter tage kontakt.
*" Råd og vejledning "efterlader folk off the hook for at anbefale dig til et virkeligt job. Det kunne være akavet og folk kan sige "nej", eller at de ikke kender nogen. Du beder ikke om et job, er du beder om deres visdom. Det appellerer til egoet, også - som ikke kan lide at give råd og vejledning

En variant af dette er? "Vil du være villig til at introducere mig til denne person?" når de foreslår et bestemt navn. Hvis de ikke er villige til at præsentere dig, så spørg om du kan bruge deres navn i e-mailen, du planlægger at sende. Hvis de ikke er villige til at gøre, at enten, så vil du være at gøre en "kold opkald", og bliver nødt til at bygge i en masse af smiger til din anmodning.

4. Spørg efter 20 minutter af nogens tid, helst personligt, for at få deres råd og vejledning om din jobsøgning.

* 20 minutter er lang nok til at være alvorlige, men ikke så længe, ​​at nogen ikke kan undvære det . Hold dig til de 20 minutter, medmindre den anden person insisterer. Vis, at du holder af dem og deres tid.
* Spørg efter et personligt møde, så du kan imponere dem med din attitude, udseende og intelligens. Personlige forbindelser får folk mere investeret i at hjælpe dig, når du laver et godt første indtryk.

5. Gennemfør dit CV godt før du begynder netværk. Hver netværk Anmodningen skal være ledsaget af eller fulgt op med et CV, der repræsenterer dig som helt i stand og kvalificeret til det arbejde, du ønsker at gøre.

* Vedhæft til e-mail-anmodninger om råd og vejledning.
* Send det til dine venner med din hensigt erklæring.
* Medbring en ekstra kopi af det til din in-person møde.
* Har det klar til at sende på et øjebliks varsel, når nogen antyder du kontakte såkaldte og- så

Hvis du ikke har en stor CV, før du starter netværk, kan du blæse en mulighed, fordi du tager for lang tid at kontakte nogen

Sidste ord om netværk:.. Spørg om hjælp , ikke til et job. Folk har sjældent job. Venner sjældent ansætte venner. Folk hader at blive sat på stedet. Og du er på udkig efter din "rigtige pasform" job, ikke bare noget job. Så vær strategisk omkring din jobsøgning ved at bruge netværk til at nå de mennesker, der kan leje dig for det rigtige pasform arbejde
.