Er din virksomhed Ugly? Her er en banan til din baby ... (din virksomhed)

Her &'; s Banana til din baby … (din virksomhed)

En af de mest vanskelige dele af at tjene iværksættervirksomheder ledere fortæller dem en del af eller hele deres baby (deres virksomhed) er grim. Nogle selvstændige foreslåede høring eksperter siger; “ fokusere på de positive, bygge videre på succeser &"; og ikke at risikere deres månedlige holdere. Jeg vælger at ignorere de åbenlyse politisk korrekte svar og tilføje værdi ved at præsentere markedets sandheder.

Hvis dit barn er grim, jeg foretrækker at fortælle dig, så vi kan udarbejde en plan baseret på aktuelle sandheder for at hjælpe med at lede dig og din organisation til en position af lederskab på markedet.
hurtigste måde for dit barn at blive grim, er at holde op med at fokusere på at forstå dit marked, sine kunder og deres problemer og begynde at fokusere på dine vækstmål.

I sidste uge I havde middag med min ven Graeme fra England og han fortalte mig en vittighed, der gjorde mig til at grine, og også afspejle, hvad det ofte kan lide at tjene nogle organisationer og deres ledere.

Så denne fyr er at gå gennem park og kommer på en kvinde med en baby klapvogn, og hun græder. Forsøger at trøste hende spørger hvad der er galt … Den unge mor går på at sige, at alle siger, at hendes baby er grimme og det virkelig gør ondt hendes følelser. Den fremmede fortsætter med at forsikre hende om, at babyer er søde, og han var sikker på hendes baby var ikke anderledes. Kvinden holdt op at græde og takkede ham for hans venlige ord. Da han begyndte at forlade, sagde han “ Endnu en gang er jeg sikker på din baby er ikke grim … og åh, her &'; s banan til din abe &" ;.

Efter at have tjent en række hold i de seneste 26 år Jeg har oplevet disse integritet øjeblikke, hvor jeg skal dele markeds- drevne sandheder med aggressive, iværksætter-ledere. Ofte opdagede sandheder er grimme. Hvis leder og hans eller hendes team er virkelig fokuseret på autentisk, lidenskabeligt betjener deres marked og øge shareholder value de hører markedet sandheder og bede mig om at vejlede dem i at udvikle en korrigerende køreplan.

Hvis lederen og eller deres hold mangler dog den følelsesmæssige intelligens til at høre konstruktiv markedsdrevet tilbagemeldinger … jeg mister en kunde, og endnu en gang er jeg mærket en Heretic (den person, der står op mod gruppe-tænke) som Art Petty diskuterer i sin seneste blog-indlæg

Jeg er nysgerrig …?? hvis dit barn har brug for en banan vil du have mig til at fortælle dig
Er du sikker

Gør medlemmer af dit team har det moralske mod til at give dig en banan, når de har brug for

Har du fremmet en kultur, der hilser bananer
hvad mål er mere vigtigt for dig …?? dit ego eller bliver markedsleder og stigende shareholder value

En af? de første faser af et fald fra markedet lederskab, Jim Collins diskuterer i sin bog: Hvordan kan falde er; Hybris født af succes.

Er dette beskrive din øverste ledelse? Din ejer?

Når bedt om at tjene et hold, der kæmper eller bare sutte, jeg foretrækker at samle aktuelle markedsforhold drevet data og præsentere den aktuelle virkelighed. Mine klienter betale mig for at hjælpe med at få dem tilbage på rette kurs, og jeg skal være en god tillidsmand af deres investering og nuværende markedsforhold sandheder.

Ville denne tilgang arbejde med din øverste ledelse? Hvorfor eller hvorfor ikke
 ?;