Fem måder at have mere Luck
 Luck. 
 
 Nogle synes, det er en form for magi. 
 
 Nogle mener, at der er ikke sådan noget. 
 
 Nogle mener kun andre har det. 
 
 De fleste ville ønske, de havde mere af det 
 
 For år tilbage hørte jeg definitionen af lykke som:. 
 
 Labor 
 Under 
 Korrekt 
 Viden 
 
 Selv om jeg tror, der er sandhed i det kloge acrostic, jeg synes, det falder kort. Det behøver dog give dig et eksempel på, hvor dette indlæg går. 
 
 Min overbevisning? 
 
 Mens nogle af de synonymer for held omfatter skæbne eller skæbne (dvs. lykken er en slags magi), andre synonymer inkluderer chance eller omstændigheder. Jeg vælger at fokusere på de beskrivelser, jeg kan påvirke, og det er det punkt i denne artikel. Jeg tror, at hvis du gør de fem ting, jeg er ved at beskrive, du vil skabe mere ønskværdige forhold til dig selv, og udefra andre kunne kalde det held. 
 
 Andre kan kalde det, hvad de vil, men du vil ved, at det er noget andet – noget bedre. Fordi når du gør de ting, jeg beskriver nedenfor, kan du holde gøre mere held (eller hvad du vil kalde det). 
 
 Så hvis du vil have (eller måske mere præcist skabe) mere held, her er fem trin, du kan tage 
 
 Arbejde Bevidst 
 
 Ked af at bryde det til dig, men måske den største grund de fleste mennesker don &';. t føler “ lucky &"; er, at de aren &'; t villige til at sætte i indsatsen. Det første ord i definitionen ovenfor, er arbejdskraft – og det er korrekt. Arbejdet er forpligtet til at skabe gode ting – Der er ikke sådan noget som en gratis frokost 
 
 Bemærk dog, at jeg didn &';. t sige arbejde hårdt eller arbejde smart. At arbejde bevidst er en intelligent kombination af begge disse ting og også indebærer at arbejde i jagten på noget (mere om det i et minut). 
 
 Hvor bevidst er du om dit arbejde? 
 
 Lær om Vigtige ting 
 
 En del af tanken om at arbejde smarte er at lære, hvad der vil hjælpe dig med at træffe bedre valg og være mere produktive. At vide mere er helt sikkert en del af at finde /skabe lykke. Vi aren &'; t taler om viden om viden &'; s skyld; .? vi taler om at lære ting, der gør en forskel for dig 
 
 Hvad er du lærer 
 
 Hold øjnene åbne 
 
 Louis Pasteur sagde, at ldquo &; chance favoriserer kun . forberedt sind &"; Lad &'; s nappe den kun lidt her og sige held favoriserer den forberedte sind. Når døren åbnes, vil du mærke til det? Har du erkende, at døren kan holde en nøgle til større succes /muligheder /held 
 
 Pasteur &';? S komplet idé er endnu mere lærerigt og til det punkt her – “ I områderne observation, chance kun favoriserer den forberedte sind &"; Arbejdet og læring er forberedelse, nu skal du være opmærksom. 
 
 Når du ser dig omkring, hvad ser du? 
 
 holde fokus 
 
 Personer, der skaber mere held har deres øjne åbne for muligheder, men alligevel er i stand til at fokusere for. De don &'; t prøve hver skinnende objekt, de don &'; t tillade sig at blive distraheret eller omdirigeret. Målbevidsthed er en vigtig egenskab af de heldige. 
 
 Har du holde fokus på de vigtigste ting? 
 
 Byg din interpersonelle færdigheder 
 
 Stor succes (eller held) gør ikke &' ; t komme til Lone Ranger (selv han havde Tonto). Kig på enhver vellykket eller heldig person, og du vil se, at de havde andre støtter, hjælper og Hepper for dem. Hvis du vil have mere held, skal du blive bedre til at opbygge relationer, kommunikation og meget mere. Du kan &'; t gøre det alene; forsøger at gøre det, vil hæmme din oprettelse af held. 
 
 Hvad laver du til at bygge dine samarbejdsevner? 
 
 En Final (Alvorlig) Bemærk 
 
 Vidste du bemærke, at de første fire af disse forslag antyder noget andet? At noget er et mål, mission eller formål. Jeg don &'; t ligeglad med hvad du kalder det, men du opretter mere held, når du arbejder med vilje i forfølgelsen af dit mål, fortsætte med at lære ting, der understøtter opfyldelsen af dit mål, skal du kigge efter muligheder, og holde fokus på dit mål   Hvad er dit mål eller formål   Du kan skabe mere lykke i dit arbejde og i dit liv – hvis du er villig til at gøre, hvad ldquo &; lucky &"; gøre 
 
.  
lederskab
- Ansøgning # 1 til at skabe Champions - Inspirerende Excellence på arbejdspladsen
- Er du en Responder eller en Reactor
- Optjening respekt for andre
- Voksende relevans Ledelse Lederskab i Corporate
- Tesla Teknik Kritik
- Konkurrencen i Business vs samarbejde i Business
- Tag Disse fire Leadership Leaps
- Hvordan at bevare roen Under Pressure
- 10 fejl Dårlige ledere Make
- Tidløs visdom For Moderne ledere - Bly med Vejledende værdier
- Administration af dit ego At Work
- Lederskab Succes 101 - Lederskab Og Træning
- Sådan Administrer mennesker i en Afmatning - 5 tips
- Vigtigheden af Indstilling Forventninger
- Forretning vs Projektledelse Proces
- Ledelse og Management - forskellige værktøjer til forskellige job
- 3 Uvurderlig Lederskab teorier, der vil føre dig til succes
- Dit næste Sales Møde
- Hvor meget er lav Trust Costing din organisation?
- Venligst Dræb åbne dørs politik, dramaet Killing os