*** Den vigtigste grund du kæmper med at opnå Gennembrud Resultater i din virksomhed

De fleste af os lever vores liv identificerer os selv som en, der er helt adskilt og uafhængig af andre mennesker, steder, omstændigheder og situationer.

Vi har den erfaring, at andre mennesker, steder, omstændigheder og situationer blot på &ldquo ; tilfældigt ske for os &"; - Helt uafhængig af os, og vi er magtesløse til at gøre noget ved det

Vores medarbejdere don &'; t dukke op på arbejde til tiden, vi kæmper med at øge vores indtægter og salg, har vi troen på, at vi kan &';. t gøre godt i vores forretning på grund af vores beliggenhed, konkurrenter eller økonomien.

Vi får forstyrret, når vores ægtefæller er irritabel og irrationel, og vi føler sig magtesløse over vores kroppe, vores kost og sygdom og sygdom.

Vi mener livet bare sker for os

Mens vi oplever livet som sker for os - helt uafhængig af os ,
hvad der faktisk sker, er, at vi altid fortolker, at dømme, evaluere og vurdere alt, hvad der sker.

Det er menneskets natur at konstant at fortolke og give mening til alt hvad der sker i vores liv.

Mange af os undlader at indse, at vores tro og fortolkninger faktisk skaber vores virkelighed, eller aktuelle resultater og resultater.

Vi skaber vores virkelighed gennem det, vi tror på og fortælle os selv “ er sandheden &"; om alt det, vi oplever (i forhold til mennesker, steder, omstændigheder og begivenheder i vores liv)

Det gør vi ved at skabe nye fortolkninger, at forestille sig vores ønskede fremtid, at tage et standpunkt til at genopfinde os selv, vælger at være vores fremtid vision lige nu i den nuværende og forpligte sig til, hvad vi &';. ve valgt

Dette princip foreslår, at vi tager på en radikalt anderledes fortolkning af vores liv, hvor vi har bevidstheden om, at dramaet i vores liv isn &'; t hvor Betydningen liv. Salg

Mens vi kan være magtesløse over forstyrre mennesker og situationer, vi kommer til at vælge, hvad vi vil have dramaet og forstyrre betyder for os.

Vi kan beslutte, hvilken form af mening, vi vil give til vores særlige situation

Betydningen er i det, vi siger, og det vi vælger at få dramaet betyde. Vi kan vælge at give strøm til nye fortolkninger gennem vores erklæringer og vores ord vil have magt.

Det har at gøre med at leve som vores ord og vores forpligtelse som den eksisterer i sproget.

Jeg kan vælge at tage på den fortolkning, at hvad der er årsag min erfaring isn &'; t nogen eller noget andet - at det &'; s faktisk mig gennem den betydning, at jeg &'; m giver til min situation (hvordan jeg fortolker min situation eller interaktioner)

Når min kone er mærkelig og gnavne kan jeg oprette en ny fortolkning og sammenhæng kærlighed og forståelse.

Hvor jeg don &'; t opleve et tab af magt, så der isn &'; t modstand mod den måde, hun er ved at blive

Når en medarbejder er ineffektiv, kan jeg oprette en ny fortolkning af bemyndigelse dem til at leve op til deres fulde potentiale og blive en himmelsk, højtydende medarbejder?

Hvis vi er i stand til, i at rummet andre mennesker og situationer kan ofte selv korrekt.

Mens vi don &';. t har kontrol over, hvordan andre mennesker vil dukke op vi har 100% kontrol over vores fortolkninger, og hvordan vi vælger at dukke op uanset hvordan andre vælger at reagere

Vi kan vælge at identificere os selv som de kreative væsener, som vi virkelig er - som en, der genererer og skaber vores liv snarere derefter den sædvanlige fortolkning af følelse som en magtesløs offer, der er underlagt til andre mennesker og omstændigheder.

Når vi identificerer os selv som de kreative væsener, at vi er vi indser, at vi har evnen til at fortolke vore situationer, personer, steder og omstændigheder på en ny og bemyndigelse måde.

Det er nyttigt at huske på, at 99% af tiden vil vi sandsynligvis opleve “ livet som sker for os &";. Og vi vandt &'; t være opmærksom på, at vi skaber vores virkelighed gennem vores fortolkninger.

Men hvert øjeblik, vi kan vælge at blive bevidste om vores fortolkninger -. hvad vi fortæller os selv til at være sandt om de mennesker og begivenheder i vores liv, og få adgang til en mere kraftfuld fortolkning

I dag &'; s Handling Trin & Påmindelse

I dag vil jeg være opmærksom på ethvert forhold, der opstår, at årsagen mig at opleve nogen form for følelsesmæssig ked:. Vrede, skyld, sorg, overvælde, angst eller stuckness af nogen art

Når Jeg bemærker disse følelser vil jeg holde pause og tage et øjeblik til at reflektere (uanset om det &'; s i det øjeblik, eller senere efter jeg &'; ve fjernet mig fra situationen).

I &'; ll spørge mig selv, “ Hvad er de overbevisninger, I &'; m holder om denne situation, der kan blive udløse min følelsesmæssige forrykket &"; Jeg vil gøre en omfattende liste over alle tilknyttede overbevisninger

Så jeg vil være villig til at undersøge sandheden i min tro én efter én, og spørge, “. Er denne tro nødvendigvis sandt &";? Jeg vil bo med hver tro, indtil jeg kan tydeligt se, at det er ikke nødvendigvis sandt.

I sidste ende, mens jeg måske ikke har kontrol eller magt over andre mennesker, steder og ting, jeg har kontrol over, er, hvordan jeg fortolker min situation.

Og den eneste måde jeg kan få indblik i mine fortolkninger er at ved at undersøge og sætte spørgsmålstegn ved min tro og erstatte dem med noget mere bemyndigelse

I &';. ll fortsætte indtil jeg &'; ve udforsket alle mine overbevisninger, der opstår om min situation, og erstatte dem med nye mulighed, der giver mig en stor følelse af frihed og valg om handlingen jeg vælger at tage i forhold til den person eller situationen Salg

“. Overbevisninger har beføjelse til at oprette og magten til at ødelægge. Mennesker har awesome evnen til at tage nogen erfaring med deres liv og skabe en betydning, der disempowers dem, eller en, der bogstavelig talt kan redde liv &"; – Tony Robbins
.

lederskab

  1. Syv vigtige aktioner til Greater personlig og faglig udvikling
  2. Gandhis Legacy of Non-Violence
  3. Psykologi og Lederskab: Aktivitet og metoder
  4. Lederskab - nøglen til effektiv Team Building
  5. Lederskab profil
  6. Leader Uden Abonnenter
  7. Typer af Web Hosting
  8. Organisationsudvikling og forbedring
  9. Vigtigheden af ​​Trust
  10. MLM Sponsorering Secrets - en gennemprøvet, Testet 5-Step System Del 2
  11. Det indre Værste Spørgsmål en Leader kan bede
  12. Er din Travlhed Killing Your Business
  13. Statuere et eksempel: Lederskab i det 21. århundrede
  14. Træffe bedre beslutninger i møder
  15. Teambuilding - Hvad gør det så vigtigt?
  16. Hold din Medarbejdere Glad
  17. Hvordan kan drage fordel fra din naturlige kreativitet
  18. Hvad er Project Management?
  19. Kundefortrolighed og Empati er nøglen til innovation
  20. Self Mastery: en ubesværet vej til succes