Hvordan kan drage fordel fra din naturlige kreativitet
Du er kreativ! Det er ikke et spørgsmål om “ hvis; &"; Det er et spørgsmål om “ hvor meget &"!; Hver person er velsignet med kreativitet fra fødslen, og så det er et spørgsmål om at lære at udtrykke denne gave. Tænk over, hvordan en gruppe unge børn bare oser med kreativitet og energi. Problemer er ikke nær så skræmmende for de unge, som de kunne være at os voksne. Hvad kan vi lære
Jeg har for nylig set en kreativ video på “?. The Marshmallow Challenge &"; * En af de interessante punkter i denne video var, hvordan børnehave studerende udfører væsentligt bedre end business school studerende på at bygge den højeste tårn lavet kun fra 20 pinde af ubehandlede spaghetti, en yard af tape, en gård snor, og en skumfidus (som skal gå på toppen)! Den gode nyhed er, med noget arbejde, alle de ældre grupper forbedrer mærkbart som de praktiserer tænke og bygge mere kreativt i denne skumfidus øvelse.
Det er som om den kreative og nysgerrige del af os bliver mindre nyttige, som vi bevæger os ind i arbejdet verden. Dette er en trist kendsgerning og gør ondt produktivitet organisationer verden over. Mens en sund organisation skal have både stabilitet og kreativitet, mangel på status quo er normalt ikke problemet. Dette er ofte fordi kreativitet ikke belønnes nok.
Selv om jeg ikke ønsker at få dig ind i for meget besvær på arbejdet, her er nogle tanker om re-fange barnet-lignende nydelse af kreativitet.
1. Når du får klædt i morgen tidlig, bruge en anden rutine. Sæt dine bukser på at starte med det andet ben først. Sæt din skjorte på at starte med en anden arme. Hvis du normalt starte med at vælge outfit, vælge et tilbehør først. Kjole i et andet rum. Hvad vil du mærke til dine omgivelser og handlinger?
2. Kør til arbejde eller til dine ærinder med en anden vej, end du normalt tage. Sørg og give ekstra tid, så du ikke er for sent. Jeg foreslår ikke, du forsøger at få tabt, selv om der kan være en kreativ øvelse alle sine egne. Stop ved den side af vejen og se på en særlig smuk frugthave, hus, park, osv Hvad er dine teorier om bygherre eller creater? Hvordan kan du bruge dette i din daglige verden?
3. Tjek en bog fra biblioteket på et emne, du ikke plejer at udforske. Hvad kan du lære fra en ukendt emne, der vil fremme nysgerrighed i dine mere velkendte omgivelser?
4. Spille en I-Spy spil med et lille barn. Stil spørgsmål til et barn om deres verden?
5. Hvilke ideer kan du brainstorme i jagten på større kreativitet?
Dine familie, venner og arbejde vil alle drage fordel af denne nyfundne lyst til at være kreativ og nysgerrig. . Vær forsigtig
* - For flere detaljer, se venligst http://www.MarshmallowChallenge.com
.
lederskab
- Hvad der kræves for at vinde i dag
- Hvad gør man hvis du er den eneste voksne på værelset
- Positiv Networking
- Syv måder at være en bedre mødedeltager
- Engagement er en Inside Job
- Kreativ problemløsning for at øge Arbejdsplads Produktivitet
- Fem Vigtige Samtaler at have med din nye Boss
- Skabe resultater ud af den blå luft
- Lederudvikling I Organisationer - en vigtig faktor i succes
- Life hacks for New Leadership
- Hvilken forskel gør Leadership Make?
- Tips til ledere for at overvinde den stat selvtillid
- Oprettelse af en Balanced Reading Die
- Udforskning Personlighed og ledelse egenskaber
- 10 Punkt tjekliste til at løse en krise
- Organisatorisk Lederskab udvikling og effektiv Overvejelser
- Nøglerne til vellykket præstation Samtaler
- Hvad Ledere kan lære af Walt Disney
- Zigzag Din vej til toppen i 2011
- Er Bliver Boss Mean du får at fortælle folk, hvad de skal gøre?