Den Anatomi af en Leader

Der er ingen perfekte leder; ledere virkelig kommer i alle former og størrelser. Læger kender det samme om deres patienter, men de stadig studerer anatomi – at forstå de grundlæggende funktioner i kropsdele, deres roller og hvordan de fungerer sammen. Mens organer er forskellige, anatomi er den samme. Ligeledes, selvom den stil, strategi og særlige færdigheder af ledere er forskellige, anatomi er den samme.

Med dette indlæg, jeg troede, jeg ville dele min perspektiv på de vigtigste kropsdele for alle ledere på alle niveauer i alle situationer. Her da, i nogen bestemt rækkefølge, er den grundlæggende anatomi en bemærkelsesværdig leder. Salg

Feet. Folk ønsker at blive ledet af dem, der fører med et godt eksempel. De bedste ledere gå deres gang. De gør de rigtige ting for de rigtige grunde og er villige til at blive observeret som et eksempel. Salg

Hands. De bedste ledere er villige til at rulle ærmerne op og gå på arbejde. Mens de har deres eget arbejde og prioriteter, de er villige til at hjælpe deres hold når det er nødvendigt. De ydmygt bringe deres færdigheder og erfaringer til disse situationer i en hjælpsom, ikke anmassende eller styring, måde.

Fingers. De bedste ledere har en soft touch og kan holde deres fingre på pulsen i organisationen. Mens de er afhængige af andre sanser fra andre kropsdele, ophold de kontakten og deres nærhed og tilstedeværelse gør en forskel for deres team medlemmer (og de resultater, de opnår). Salg

Skuldre. De bedste ledere ved, at mens meget ansvar kan og bør deles, de også forstår, ligesom Harry Truman gjorde, hvor sorteper stopper. Deres skuldre er brede og stærke, villige til at støtte, at ansvaret og tillade deres team og organisation til at trives. Salg

Øjne. De bedste ledere mærke til, hvad der foregår omkring dem. De se og varsel. Deres evne til at se, hvad der er foran dem er vigtig, men deres vision strækker ud over dette. De har også fremragende afstand vision – de kan se længere frem og kan hjælpe andre til at se, hvad de ser så godt.

Ører. De bedste ledere bruger deres ører til at lytte, ikke bare holde op deres briller. De lytter til kunderne, de lytter til kammerater og deres chefer, men mest af alt, hvad de lytter til deres folk. De indser, at for at engagere andre, de skal opmuntre deres input og engagement, og så må de stoppe og virkelig lytte. Salg

Lips. Gode ​​ledere skal være gode kommunikatorer. Uanset om at tale til en gruppe eller til enhver person, de skal lære at tale på måder, meddelelser begge sendt med succes, og også modtaget. De bedste ledere dog også vide, hvornår man skal lukke op og stole på deres ører til at forbedre deres effektivitet og kommunikation succes.

Head. Gode ​​ledere er smart. De er løbende elever og konsekvent og forsætligt arbejde for at opbygge deres færdigheder og viden. Da de ved, at det at være en stor leder er en rejse, de får på, og bliv på denne vej. De bruger deres hoved til at tænke igennem problemer og gøre begrundede beslutninger baseret på fakta samt følelser.

Heart. Lederskab handler om førende andre – hvilket betyder, at der er en følelsesmæssig komponent til rollen. Folk følge folk, der bekymrer sig. Folk ønsker at blive ledet af folk, der tror på dem, og organisationen &'; s mission. Ingen leder kan være stor uden en stor, stærk hjerte

Ledere er mennesker først – og mens alle disse kropsdele er vigtige for os alle som mennesker, at ledere, de udfører disse vigtige yderligere roller. Tænk på din anatomi på denne måde, og du vil blive udfordre sig selv til at blive leder du blev født til at være.

Hvis du ønsker mere støtte på den del, tage min lederskab gave og blive en del af den bemærkelsesværdige Lederskab Learning System
.