Sådan udnytte styrken af ​​vores visuelle Minds

jeg ofte gøre følgende øvelse med grupper (du kan prøve det, når du har læst den, men jeg &'; m ikke sikker på det vil oversætte perfekt skriftligt).

“ Luk øjnene og klare dit sind. I &'; m vil sige et ord. Jeg vil have dig til at tænke på ordet kortvarigt derefter åbne dine øjne. Ordet er Apple &";.

Når folk åbne deres øjne Jeg spørger dem, hvad de “ sav &"; i deres sind &'; s øjne – den største procentdel af mennesker “ se &"; et æble, et æbletræ, en æbletærte, en Ipod eller Ipad (du får den ide). En forholdsvis lille procentdel af mennesker ser APPLE

Hvis du ved, hvordan at stave ordet og holde tænker på ordet, vil du se bogstaverne – men for de fleste mennesker er det vandt &'; t være den første ting, de ser

Vores hjerner aren &';. t tekstbehandlingsprogrammer, er de billedfiler processorer. (Læg mærke til to stykker op, hvordan vores sprog giver os et tip til dette faktum – Hvad gør vi “ se &" ;, “ vores sind-eye &" ;, etc.)

Og mens nogle mennesker er mere visuel end andre, alle af os har meget kraftige billedprocessorer mellem vores ører.

Så hvis dette er sandt, hvordan kan vi som ledere, kommunikatører og indflydelsesrige bruge denne kendsgerning til at være mere effektiv for os selv og andre? Det er spørgsmålet om resten af ​​denne artikel, så lad &'; s. Udforske dette vigtige spørgsmål

Færre ord på PowerPoint slides. Nogensinde sad gennem en præsentation med mange (hundrede?) Af ord-lastet dias? PowerPoint kaldes en visuel støtte, ikke et ord bistand, for en grund. Find måder at vise dine koncepter og ideer i billeder, billeder og diagrammer – ikke kun ord. Brug visuelle efter spor og signaler samt for direkte meddelelse samt. Kig på dine dias, som du tror du er færdig, og spørge, hvordan kan jeg udskifte flere ord med billeder?

Opret word billeder. De bedste kommunikatorer gør det hele tiden. De bruger beskrivende sprog; de udøver sanserne; de maler word billeder. Se disse mestre og lære af dem -. Bruge dine sanser på dit sprog til at engagere mine

Brug flere billeder i anden kommunikation. Dette er en stor spand! Her er et par eksempler på, hvad jeg mener. Skriver du et nyhedsbrev eller en blog? Medtag flere billeder. Forsøger du at engagere folk på sociale medier? Brug omhyggeligt udvalgte billeder til at hjælpe dig med at gøre dine point og være mere mindeværdig. Når du kommunikerer, så tænk på hvordan du kan bruge flere billeder.

Bed om at se andres billeder. Vi &'; ve talt om at dele dine ideer i billeder, men hvad med andre? Hvis du ønsker at engagere andre mere fuldstændigt, spørge dem om, hvad de ser. Hvis du ønsker at forstå nogen, &'; s budskab, opfordre dem til at dele deres billede af fremtiden. Gør dette vil hjælpe kommunikationen og vil opbygge tillid og relationer så godt.

Brug visuals til at køre målopfyldelse. Hvis vi ser billeder, så er vi nødt til at forankre vores mål og vores fremtid til klare billeder. Don &'; t bare sætte mål, gør dem visuelt. Mange værktøjer og strategier er til for at gøre dette, fra bygning vision bestyrelser til at sætte et billede af din perfekte bil på dit køleskab. Grunden til at folk gør disse ting er, fordi de arbejder. Og hvis de vil arbejde for en person, de vil arbejde for et team – så som leder tænke på måder at gøre dit hold &'; s. mål mere håndgribelige gennem billeder

Dette er blot en kort liste – men det er en god start. Når du begynder enhver kommunikation med andre indse, at du vil være mere effektiv, hvis du appellerer til og hjælpe billedprocessoren mindst lige så meget som tekstbehandlingsprogram.

Gør disse ting, og du vil føre en mere effektiv, kommunikere mere fuldstændigt og indflydelse mere kraftfuldt
.

lederskab

  1. Effektive lederevner - Ledere lærer bedst på jobbet
  2. Human Capital Uddannelse Optimerer Udnyttelse af organisatoriske ressourcer
  3. 5 grunde Historier er Kraftfulde kommunikationsværktøjer
  4. Enkle tips til at hjælpe dig forstå Lederskab
  5. En enkel, surefire måde at få resultater nu
  6. The Art Of Autentiske Lederskab
  7. Hvad er en god teamleder: lederskab træk Alle ledere skal have
  8. Strategisk Lederskab Succes:
  9. Visdom Fra Dysfunktionelle ledere
  10. Frygt for konflikten i Team-Building - Hvad er så skræmmende?
  11. 7 måder Vi Folket kan gendanne Høfligt
  12. En Boganmeldelse: "Den 'Ny Mellemøsten" af Shimon Peres (Part Two)
  13. Deltagende Lederskab
  14. Zen af ​​Leadership
  15. At finde styrke til at tale i offentligheden
  16. Den Enduring Leadership Legacy of Steve Jobs
  17. At være en leder
  18. Lederudvikling - En indisk Dilemma
  19. VELLYKKET TILSYN: SYV SURE LØSNINGER
  20. Inspirerende Lederskab og Motivation - nøglen til succes, kreative og innovative i en studerendes l…