Hvad er en god teamleder: lederskab træk Alle ledere skal have

Disse dage, vel vidende, hvad der gør en god holdleder er meget vigtigt. Der er en større efterspørgsel efter folk med effektive lederskab træk.

Men ikke alle ledere er født på den måde. Mange af dem har måttet arbejde på sig selv, før de blev lysende eksempler på lederskab.

Hvis du ønsker at vide, hvad der gør en god teamleder, læs videre

Lederskab Trait # 1:! At være en god follower

Et godt team leder er en god følgesvend . Efter alt, hvordan kan dit team ser op til dig, hvis du selv don &'; t har nogen respekt for autoritet? Du &'; re formodes at være det bedste eksempel på, hvordan en person skal opføre sig.

Desuden er der visse discipliner, der kommer med at være en god følgesvend. For eksempel vil en leder, der har været igennem strabadser betjener kaffe på en populær kaffe skib være i stand til straks at lokalisere hans team &'; s svaghed (hvis nogen), og hvordan den overordnede drift kan forbedres, i modsætning til en person, der aldrig har endda gjort kaffe.

At vide, hvad dine tilhængere går igennem gør dig endnu mere effektivt som et team leder.

Leadership Trait # 2: At være selvmotiverende

Hvad gør en god holdleder er selv-motivation. Ingen &'; s vil pylre når dit hold starter operation. Ingen &'; s vil være der for at holde din hånd og løfte humøret.

Det &'; s dit job! Du &'; re den, der altid skal være motiveret, så du til gengæld kan motivere dit team.

Lederskab Trait # 3: At være en god kommunikator

God kommunikation gør et godt team leder. Det &'; s en tovejs gade. Du er nødt til at vide, hvordan at give ud ordrer klart og effektivt. Skulle du undlader at gøre dette, din operation vil højst sandsynligt ender halvt bagt. Og hvem tror du vil være ansvarlig for det?

På den anden side, du også nødt til at vide, hvordan man lytter godt. Dit hold kan have ideer, der er værd at lytte til. Eller de kunne have noget vigtigt at sige. At være en god lytter giver dig mulighed for at forstå, hvor hvert medlem af dit hold kommer fra, og hvordan de tænker.

At vide, hvad der gør et godt team leder er blot det første skridt. Anvendelse af disse principper ind i din hverdag er en anden. Der er tidspunkter, hvor bliver en god leder kan forsøge. Men at &'; s alle en del af processen.

Ledere don &'; t leve som konger, fordi de &'; re alt for travlt at sikre, at deres hold fungerer som en velsmurt maskine. Dog er effektive ledere også i høj grad belønnet for deres hårde arbejde
.