VELLYKKET TILSYN: SYV SURE LØSNINGER
VELLYKKET TILSYN: SYV SURE LØSNINGER
hos
Bill Cottringer
“ Du kan ikke lære en mand noget. Du kan kun hjælpe ham opdage det i sig selv &"; ~ Galileo Galilei.
Der er ingen mangel på information om at være en succesfuld vejleder. Men det er et problem i sig selv – der er sandsynligvis for meget information om dette vigtige emne for en meningsfuld og umiddelbar fortæring. Den bedste metode til at lære at være en god vejleder er at lære og anvende principper, der synes at hænge for os til at lære og anvende på det rigtige tidspunkt i vores rejse, som disse syv sikre løsninger på vellykket tilsyn nedenfor:
1. . Brug din Main talent
Vi er alle født med en unik talent – en særlig gave til at hjælpe os med at få succes i livet og arbejde. Når du finder ud af, hvad din bedste evne er, bliver du nødt til at udvikle det og finde mange måder at udnytte det i en positiv forstand at maksimere resultaterne. Fokus på vækst og forbedre dette “ gave &"; af din og glemme alt om at forsøge at overvinde dine svagheder (alt du får fra denne indsats er en ophobning af middelmådige evner). Bare prøv og undgå situationer, hvor du er udsat af, hvad du kan &'; t gøre godt. Find en anden til at dække denne base. Hvad er din vigtigste talent, der kan hjælpe dig med at være en god vejleder?
2. Undgå ekstremer.
Selvom mådehold og balance er vanskelige og udfordrende mål at opnå sådan et karaktertræk skinner et meget skarpt lys for andre at se og følge. Og det vil altid få dig til et bedre sted end til det yderste højre eller venstre for en ting. Det betyder bare arbejde på at være rimeligt afbalanceret i ting som din tale og lytte, tænke med hovedet vs følelse med dit hjerte, hvilket gør tingene for komplekst vs. for simpel, ved hjælp af et mikroskop og teleskop, og over-eller under-tilsynet andre . &Ldquo; midterste sted &"; er det bedste sted at være, fordi du kan se i alle retninger – til venstre, højre, op, ned, indenfor, udenfor og hele vejen rundt. På hvilke områder af tilsynet er du mest ud af balance?
3. Administrer tid.
Den vigtigste ressource, vi alle har, der er mest relateret til succes er TID, eller mere specifikt, hvordan vi tænker over det, og hvordan vi bruger det. Ligesom det er bedre at fokusere på, hvad du gør, end hvad du får fra, hvad du laver, er det bedre at holde fokus på din fører tilsyn end på den tid, du har til at gøre det. Tænk over dette, og det vil blive tydeligere, da en stærk kraft, der gør mere tid til at gøre flere ting. Og overveje dette: Fokus på resultater, og du don &'; t få enhver ændring; fokus på forandring, og du altid få resultater. Hvad har du brug for at ændre om din tilgang til tid forvaltning i din fører tilsyn aktiviteter?
4. Være ekspert Communicator
De mest succesfulde mennesker i enhver karriere – uanset om politik, sport, underholdende, serviceindustri, frivilligt arbejde eller ophold-at-home forældre – har én meget vigtig ting til fælles. De er alle master talere og skribenter, især i at kommunikere disse andre seks løsninger til at blive en succes i alt, herunder fører tilsyn andre. Master kommunikatører sige, hvad der er vigtigst på en måde, der er klar, klar, præcis, fuldstændige og korrekte. Og de don &'; t skabe defensiveness i andre ved at insinuere overlegenhed eller formidle noget tæt på at blive over-kontrollerende, ufølsom, beskylder, manipulere eller uærlig. Har du uforvarende kommunikere ting, der skaber defensiveness i andre, når du fører tilsyn?
5. Bly ved eksempel
Selv om denne vellykkede tilsyn løsning er så banalt og normalt selvfølge, awesome magt for at være en god rollemodel ofte ikke brugt ofte nok. Det vigtige flip side af dette er, at tilsynsførende ofte er sat under et mikroskop af andre, og en lille slip kan resultere i en meget stor fald. Huske på, at det er dine handlinger (højere end dine ord), og hvordan man behandler folk, især i modgang og hård sø, er det, der bliver husket mest. Gøre disse øjeblikke tæller mest. Er du gør det nu som vejleder?
6. Undersøgelse d é j à vu oplever
Denne løsning isn &'; t om reinkarnation teori, men snarere at bemærke noget, der alt for ofte går ubemærket hen – hvordan går gennem en nuværende problem knibe kan synes meget fortrolig fra tidligere erfaringer. Når du indser du kan have haft en tidligere erfaringer med en anden løse et lignende problem, vil du få det punkt bag “ mystiske &"; d é j à vu oplevelse. Det er den vellykkede løsning på problemet, der bliver reinkarneret så at sige. Sand succes principper findes med eller uden vores fatteevne, men de er altid der venter på at blive oplevet. Er du bemærke disse d é j à vu oplevelser i din tid i tilsynet?
7. Være en Perpetual Learner
Så snart du tror, du ved det hele en sjov ting sker – du don &'; t. Den enkle sandhed er, at de mest succesfulde mennesker konstant forblive åben for at lære, vokse og forbedre. Dette er fordi de ved, at vigtig viden om at være en succes, er foreløbig i bedste fald, og det store billede vokser med hver dag forude. At være åbne for forandring og læring er den sikreste måde at være en god vejleder. Advarsel: Nogle gange stretching er smertefuldt (men mere givende i det lange løb, med lidt tålmodighed). Er du åben for din voksende tilsyn værktøjskasse?
Disse syv løsninger til at være en succesfuld vejleder er på ingen måde en altomfattende, udtømmende liste. Men de er en god start til at finde den rette vej fra alle de mulige dem, før du
“. Fem frøer sidder på en log. Fire beslutter at springe ud. Hvor mange er der tilbage? Svar: fem. Hvorfor? Fordi der er en forskel mellem at beslutte og gør. ~ Mark L. Feldman & Michael F. Spratt
.
lederskab
- Har besværlige mennesker i dit liv? Identifikation fælles træk bringer harmoni Tough relationer
- Livet er ikke andet end en vandretur ... alt hvad du behøver at vide er på sporet ...
- 3 måder at holde din næste møde Af de Ukrudt
- En ny manager ..........
- Baton Lederskab Erfaringer fra LA Philharmonic Dirigent Dudamel
- Seks måder at tænke som Steve Jobs
- Nogensinde er lavet en undskyldning for dine undskyldninger?
- Strategisk Lederskab Succes:
- Team Makeover til Extreme!
- Fire Lessons Ledere kan lære af kameler
- Problemet med corporate America og bureaukratisk regering er, at forfremmelser er baseret på sykofa…
- Komme ud på toppen ved at vælge en Top Ti School
- Otte Støttende Behaviors Hver Coach (og hver person) bør bruge
- Tjekliste til Live Virtual Træning
- Retningslinjer for Resource Allocation
- Tre måder til effektivt Vis din taknemmelighed
- Klient Feedback
- Worry - Den Useless Emotion
- Nonprofit Bestyrelsesmedlem Manualer - Hvad skal du inkluderer
- 10 måder til Managers at forberede Interviewe et job kandidat