At vinde slaget ved Mind

Din Mission Critical Business Vækst Plan

Der er mange vejspærringer og forhindringer, der står mellem dig og succes. Drive en virksomhed isn &';. T let, men én ting, der er for visse er, at besejre dine dæmoner og overvinde disse nisser, der står i vejen for dig, kan være den sværeste del af at vokse en virksomhed

Som iværksættere vi forventer at skrive vores forretning vækstplan at omfatte ting som vores markedsføringsstrategi, vores kundeservice strategi, vores cash flow strategi og vores strategi organisationsudvikling. Disse er alle vigtige brikker at have i vores forretning vækstplaner. Men i 100% af alle de strategiske planer jeg gennemgå fra små virksomhedsejere til CEO &'; s af mellemstore virksomheder, der er et kapitel mangler der efter min mening, er mission vigtigt at have på plads. Det er – hvordan du har planer om at vinde slaget om dit sind

Vi &';? ve alle hørt inspirerende historier, hvor pro atleter vandt og selv brød verdensrekorder trods overfor enorme forhindringer. De lærte hvordan man kan udvikle en stærk mental adræthed bare det samme, som de har lært at udvikle deres fysiske muskler. Da Vince Lombardi berømt har sagt, “ Det &'; s ikke, om din get slået ned, det &'; s om du får op &" ;. Som ejer af en virksomhed, kan du temmelig meget bank på forventer at stå over for udfordringer

Så hvordan kan du gå om at skabe din plan om at vinde, at usynlige slag i sindet

Trin 1.?: Identificer din udløser. Hvornår dine Gremlins poppe op? Vi har alle Gremlins og dæmoner, som bageste deres grimme hoveder, når tingene aren &'; t gå helt hvordan vi &'; d have dem til. De kan vises, når tilbud går galt, eller når handelen er stille – de kan synes på andre tidspunkter. Vi har alle vores dæmoner, det &'; s hvordan vi går om at besejre dem, der definerer os som mennesker, og i det væsentlige bestemmer, om de virksomheder og ventures jeg vælge i livet har succes eller ej

Trin 2: Navngiv din. tanker. Hvornår føler du dig besejret? Vore tanker påvirke vores følelser. Vores følelser påvirke vores handlinger. Negative følelser som regel føre til passivitet, der ofte immobilisere, deaktivere og hæmmende os fra at reagere proaktivt til vores udfordring.

En klient brød fri fra hendes lammende periode med angst, når hun endelig navngivet sin tanke. Ved du, hvad det var? – “ uanset hvad jeg gør, min markedsføring bare ikke vil arbejde &";.

En anden klient forvandlet hans salgsresultater, da han kaldte den tanke, at holdt ham tilbage. For ham var det “ nå ud at holde toppen af ​​sindet med udsigterne er manipulerende &";..

Når de begge faktisk navngivet deres underbevidste tanker, de var i stand til squelch disse besejre (og forkerte) tanker

Trin 3: Pre-plan bemyndigelse tanker. For at erstatte gamle negative tanker med nye positive, det &'; s mere effektiv, når du kan pre-plan, hvad disse nye tanker vil lyde som præcis

For eksempel standard mantra til bare “. Tænke positivt &" ; kan lyde banalt, og kan ikke få henrettet i den rette kontekst. Fordi du kan sige til dig selv “ Jeg kan gøre dette &"; og det ville passe til definitionen på at tænke positivt, men det &'; s ikke meget nyttigt i forbindelse med udskiftning af gamle tænkte på “ uanset hvad jeg gør vundet &' min markedsføring; t arbejde &" ;.

I stedet ville være mere fornuftigt at pre-planlægge en mere nyttig respons såsom “ Jeg forpligtet til at være konsekvent hver uge i min markedsføring, for at det at arbejde &" ;.

For salget gremlin eksempel skiftede vi hans tanke til “ fokusere på at opbygge ægte venskaber – holde kontakten med dine venner &"; som fuldstændig ændret hans attitude fra at føle sig som han gjorde noget, “ til &"; dem i stedet for “ for &"; dem. Det tog også presset sig selv til at sælge, sælge, sælge til som igen tog presset af sine fremtidsudsigter. Det tillod dem at slippe deres forsvar lade dem begynde at kende, ligesom og tillid til deres nye ven.

Forbløffende at se sådan en magtfuld dominoeffekt alle fra formulere og omskoling sindet sæt. Don &'; t lade dine Nisser få det bedste ud af dig. Være et skridt foran og planen om, hvordan du vil vinde kampen af ​​sindet

Her &';. S til din succes
 !;

lederskab

  1. Brug Mentoring med Team Building for at opnå en stærk Hold
  2. Er du vender det blinde øje på dine medarbejdere?
  3. 7 nøgler til at være en strålende leder
  4. Lederskab og Team Building: Kernen i alle virksomheder
  5. Ved hjælp af fire typer af feedback effektivt
  6. 3 Karakteristik af en effektiv leder, der er afgørende for succes
  7. Hoppe til Konklusion:? Hvem Uddannelse Er det
  8. Har du nogensinde føler Utilstrækkelig?
  9. 5 måder at overvinde ledelsesmæssige udfordringer
  10. Sådan får Lazy folk til at arbejde
  11. Fem nemme måder at øge din stress på arbejdspladsen at øge din Personlig Effektivitet
  12. Seks Limits Ledere behøver at udfordre
  13. The Language of Opmuntring
  14. DU er en risiko
  15. Niveau 1 Lederskab Kommunikation - At blive Leader du ønsker /behov for at være
  16. Seks måder at forberede en Stellar præsentation
  17. Strategisk planlægning og effekter-baseret tænkning: Del 1
  18. The Legacy of Mahatma Gandhi
  19. Alt for mange får
  20. Lad os-Talk-Leadership-Hjælp dine medarbejdere Gør mere på mindre tid