Lederskab lektioner i ydmyghed, taknemmelighed og mere fra Kathy Ireland

Sidste lørdag havde jeg mulighed for at høre Kathy Ireland tale, og som billedet viser, møde hende og give hende en kopi af From Bud til Boss. Guy Harris, medforfatter, og jeg skrev denne bog til at hjælpe nye ledere får succes som de flytter ind i deres nye position.

De fleste kender Kathy er en supermodel og skuespiller. Færre indse hun er den aktive CEO for Kathy Ireland Worldwide, en $ 1,5 milliarder virksomhed at drive forretning, ja, i hele verden.

Mens hun er smuk, de varige minder jeg har af hende er visdom og indre skønhed. Jeg håber dette indlæg giver dig et indblik i, hvad jeg mener.

Ganske vist jeg lytter til en højttaler med imponerende resultater gennem mit lederskab filter, og det var ikke svært at finde lederskab lektioner fra hendes tale. Her er en delvis liste over de erfaringer, jeg tog fra denne sande leder, og nogle udfordrende spørgsmål til dig.

Den første lektion, der var så indlysende, var, at af taknemmelighed. Gennem hendes tale var det indlysende, og klare igen i de korte øjeblikke, vi talte, Kathy er taknemmelig. Taknemmelighed er en kraftfuld personligt - og lederskab - karakteristik. Hvor taknemmelig er du?

Vævning gennem hendes ord, jeg fandt den lektie af ydmyghed. Kathy er ydmyg. Når du tænker over alle de ting, hun har opnået alle, at hun har oplevet, jeg formoder, at måske ikke, hvad man kunne forvente. Men ved enhver lejlighed, hun talte om hendes hold og dem omkring hende, at give dem kredit for hendes succes. Hun er villig til at rulle ærmerne op og gøre virkelige arbejde. Hun ser en "vi" verden, ikke en "mig" en. Måske bør ikke være så overraskende efter alle - tænker over det, har hun formået at flere verdener, og ingen kan opnå konsekvent alene. Har du har en sund ydmyghed?

Det var klart og tydeligt, at succes var direkte relateret til lektion af at være ansvarlig. En af de bedste citater i mine noter: "Undskyldninger er så uværdigt og ikke fritager dig alligevel." Hvor mange undskyldninger er du gør. . . for dig selv og dit team?

blandet var den konstante lektion for at blive Bestemt. Mens hun sagde, at hun aldrig blev set som den smukkeste af de supermodeller (Hvem vidste?), Tog hun sit arbejde alvorligt. Hun fortalte om, i de tidlige dage af hendes forretning, sover i lufthavnen for at spare penge, når du besøger leverandører. Hvor fast besluttet er du? Hvad er du villig til at gøre for at nå dine mål?

Så ligefremme var den lektie af at være Værdier Driven. Kathy talte på en respektfuld endnu åben måde om hendes religiøse tro og delte nogle af det arbejde, hun og hendes organisation gøre for årsagerne rundt omkring i verden. Hun talte også om om de udfordringer og betydningen af ​​at være en mor og kone. (Happy Mors Dag, Kathy). Min ven og kollega Becky Robinson gjorde et meget bedre job diskutere disse lektioner, end jeg gjorde i hendes blog-indlæg. Er dine værdier klart af dine handlinger?

Jeg vil opfordre dig til at tænke over disse fem lektioner for dig som leder. Tak Kathy for at hjælpe mig tænke over dem
.