Living In din styrke Zone!

Hvad betyder det at leve i en person &'; s styrke zone? Hver dag millioner af mennesker går på arbejde og deltage i opgaver, der har meget lidt betydning eller værdi for dem personligt. De kæmper med den monotoni af at arbejde i et job eller position, som ikke opfylder dem. Når jeg ofte træner eller underviser lederskab i virksomhed eller organisation jeg ofte vidne management udgifter store summer af penge at uddanne folk i deres svaghed. Sandheden er der er ikke sådan noget som en “. Godt afrundet person, &";

Hver person vil være stærk i visse ting og svag i andre. Jeg ofte lærer, at hver person skal leve i deres styrke zone. Arbejde i dit område (r) af styrke og uddelegere dit område (r) på svaghed. Min mentor, John Maxwell siger altid, “ Du kan ikke tage en and til ørn skole &"; Med andre ord, når svage i et givet område, altid svage i et givet område. Når du identificere dine områder af styrke, bruge penge og ressourcer at udvikle dem. En person kan vokse og forbedre i deres område (r) på svaghed, men det vil aldrig blive en personlig styrke. Jeg vil ofte fortælle hver dag ledere til at fokusere deres tid og opmærksomhed på områder, hvor de er stærke. For eksempel, hvis du forbinder godt med mennesker og få energi fra at være i overværelse af andre, så du skal være at arbejde med mennesker.

Det kan være i området, der involverer kommunikation, såsom en velkomst, en sælger, en pædagog eller en højttaler. Hvis du allerede er i en position, hvor du ikke kan skifte job, derefter identificere din top tre styrker og integrere dem i din aktuelle position. Hvis du ikke kan integrere dem på grund af den særlige rolle dit job, så er du nødt til at få et nyt job. Ellers vil du være elendige, og du vil gøre livet for de mennesker omkring dig elendige så godt.

Her er tre ting, du kan gøre for at finde dine stærke sider:

1. Identificer dine passioner (organisation, mennesker,
hjælpe andre, lederskab, skrivning, etc.)
2. Er du mere opgave-fokuserede eller forhold fokuseret?
3. Hvis du kunne vælge hvilken som helst karriere eller job, hvad ville
det være

For mere information om vokser som en dagligdags leder, kan du besøge www.justinflunder.com
 ?;

lederskab

  1. En 90 minutters aktivitet til nytårsaften
  2. 5 Time Management fejl, som vil gøre dig skør
  3. Finde din skatte
  4. Hvordan Ydmyghed Gør bedre ledere
  5. Fem ting, der betyder mere, når Førende andre ledere
  6. Tag denne ed at kommunikere Skift mere effektivt
  7. Alt for mange får
  8. 5 måder at blive en bedre leder på kontoret
  9. Damer og herre . . . Start dine motorer
  10. 5 Strategier til Conquer kritik som en Sports Leader
  11. Din Magic Wand på Arbejdspladsen
  12. Hvad er den sande Holdbarhed af at være en top mlm leder?
  13. Effects-Based Thinking: Del II
  14. Udforskning Personlighed og ledelse egenskaber
  15. Find Your Voice Resonans
  16. Ledelse og Management Training til Boost Your Business
  17. Master Employee Engagement (del I) - den vigtigste strategi for at have genoplivet din organisation
  18. Vikarer Regulations
  19. Forretningsservice Erfaringer fra en Farm Party
  20. Opstalde en medarbejder med en Learning Disability