Toastmasters ikke ønsker du at være en stor SPEAKER!

Toastmasters ikke ønsker dig at være en stor højttaler.

Det &'; s højre. Toastmasters ikke vil have dig til at være en stor højttaler.

Jeg ved, hvad du skriger.

“ Det &'; s latterligt, &"; du siger. “ doesn &'; t Toastmasters har et &'; verdensmester for offentlige taler &'; hvert år, &";?

Ja. Det er altid godt at have rollemodeller

“. Don &'; t har vi den kompetente Communicator manual for at gøre os store højttalere? Vi arbejder på ordforråd, gestik, øjenkontakt, og selv visuelle hjælpemidler &";.

Det er godt at have træning

Men vidste du læse de manuelle mål nøje.? Er du sikker på, at projekterne er bare at forbedre din vokal sort og kropssprog?

virkelige mission AF Toastmasters

Kig igen. Genlæse målene for hver af de ti taler af den kompetente Communications Manual. Hvad der hver VIRKELIG beder dig om at gøre?

Tale 1. Præsenter dig selv til klubben

Tale 2. Har en Tale, der fører til klart definerede mål

Tale 3. Giv en Tale med klare generelle og specifikke formål

Tale 4. Brug ord, der effektivt kommunikere dit budskab

Tale 5. Brug kropssprog til at illustrere og forbedre din besked

Er du begyndt at se en trend? Hvad gør de sidste fem projekter kræver?

Tale 6. Brug vokal Variety kan forbedre din besked

Tale 7. udføre forskning for at støtte specifikke punkter med fakta, eksempler

Tale 8. Brug visuelle hjælpemidler passende til meddelelse

Tale 9. overtale publikum til at vedtage et synspunkt

Tale 10. Inspire publikum til at opnå højere niveauer af overbevisninger eller resultater

Intet i nogen af ​​de ti mål, siger, “ Bliv bedre højttaler &";.

Uanset om det kaldes “ mål &"; eller “ formål, &"; synspunkt &"; eller “ punkt, &"; i hver eneste af de ti taler målet er det samme -! forlade publikum med et klart budskab
Toastmasters IKKE lærer os at være bedre højttalere. Det er ikke viser os, hvordan til “ wow &"; alle hver gang vi taler.
Toastmasters ønsker os at have et budskab og formidle den klart og effektivt! .

Hvad enten vi taler med én person eller en gruppe, vi vil have dem til at huske nogle centralt tema eller lektie, moralsk, point eller kendsgerning – meddelelsen.

Hvis du ikke har et budskab, så ærligt du vidtløftige!
Du har aldrig tænkt på det på den måde? Don &'; t føler sig dårligt. Jeg var i Toastmasters i over ti år, tjente to DTM'er, havde været et område guvernør og division guvernør før dette blev klart for mig.

HVAD ER DIT BUDSKAB?

Nu er du bekymret. “ I don &'; t ved nok til at have et budskab til nogen. Hvem ville lytte til, hvad jeg har at sige &";?
Når du taler – i en forberedt tale, besvare et spørgsmål, eller give en evaluering – du bør have en klar, koncis mål eller budskab er relevant for din målgruppe. Din præsentation skal have et punkt til det, en lektion lærte, a “ moralske af historien, &"; et centralt tema, som du ønsker, at publikum til at huske.

Din besked skal være klar. Gør det et centralt punkt, specifik, let at forstå. Det bør være kortfattet, ikke mere end én sætning. Det bør passer til din målgruppe.

Hold din besked personlige. Tal om dit perspektiv, og dit synspunkt. Hvad betød det for dig? Dette er, hvad der menes med at sige, “ tale om, hvad du ved, &";.
Overvej dette. Dine erfaringer, jeres perspektiver og dine tilgange er anderledes end andre. Dit publikum vil gerne høre om det, og du.

Du har haft mange erfaringer i dit liv. Næsten ingen har ændret dit liv. Men de var mindeværdig. De betyder noget for dig. De rørt nogle følelser: fortryde, lykke, ærefrygt. Vi vil gerne høre om dem

HVORDAN Toastmasters lære os

Toastmasters viser os, at der er tre vigtige områder at få vores budskab igennem:.?. ORGANISATION, indhold og LEVERING

Indholdet er fakta, tal, historier, kommentarer og andre oplysninger, vi siger til at støtte vores budskab. Organisationen er den rækkefølge, vi sætte disse elementer ind i vores præsentation. Levering er, hvordan vi rent faktisk præsentere materialet.

Den kompetente kommunikation brugsanvisning, har instruktioner om alle de dele, og meget mere.

I Tale 1 (Ice Breaker), lærer vi om organisationen ved at skitsere vores egen introduktion. Dette er mere klar i Tale 2 (Organiser dit indlæg), og i Tale 3 (komme til det punkt), når vi fokuserer på vores eget klart defineret tale mål (dvs. vores budskab).

Vi arbejder om indhold i Tale 4 (hvordan man siger det), ved at finde de rigtige ord, og i Tale 7 (forskning dit emne), når vi lærer at bruge fakta og oplysninger til støtte vores punkter.

Vi opdager Levering teknikker til at forbedre vores budskab, ved hjælp af kropssprog i Speech 5 (Your Body Speaks), brug af vores stemme i Speech 6 (Vocal Variety), og brug af rekvisitter og andre værktøjer i Speech 7 ( Visual Aids).

Endelig har vi sætte dem alle til at praktisere i Speech 9 (Overtale med Power) og Speech 10 (Inspire din målgruppe).

Hver af disse lektioner bygger på de andre at hjælpe med at finpudse vores færdigheder, ikke for at være bedre højttalere, men for at kunne få vores budskab ud til vores publikum. Ved taler 9 og 10, vi er ved at lære at overtale og inspirere.

Denne fremgangsmåde virker endda i tabel Emner. Når du bliver stillet et spørgsmål, lad det bringe dig til en idé eller historie relateret til dette emne. Beslut dig for en meddelelse, som du har lært om denne idé, eller fra den historie. Derefter organisere dine tanker i en klar åbning, en logisk krop og effektiv konklusion alle fører mod at dele dette budskab med dit publikum.

KONKLUSION

Dale Carnegie, i sin bog, The Art of Public Tale, siger, “ Det &'; s ikke om dig. Det &'; s om beskeden. . Selvet er sekundær til dit emne &";

Hvad var mit budskab? “ Toastmasters vil have dig til at finde din besked og kommunikere klart og effektivt &";

Brug Toastmasters program til at finde vores budskab. Lær at kommunikere klart og effektivt. På den måde vil du forbedre dine mundtlige kommunikations- og lederevner, øge din selvtillid og personlig vækst, og helt sikkert have det sjovt gør det
 !;