Ledere - 10 måder at motivere folk, der arbejder for dig

1. Være motiveret dig selv (eller i det mindste, ser motiveret).

Må ikke gå rundt stønnen og klager, et godt eksempel for andre ved at tage en positiv og energisk tilgang til uanset hvad du gør.

2. Praise folk ved enhver lejlighed. Kig efter grunde til at fortælle dem, hvor godt de laver.

3. Tag dig tid til at tale med folk - og lytte til dem. Betale dem en vis opmærksomhed.

4. Hjælpe folk til at udvikle sig.

Hvis du ikke kan bruge penge på uddannelse, så coache dem selv (det koster ikke noget, men lidt af din tid).

Folk ønsker at føle, at de er ved at flytte fremad og lære nye færdigheder, så se det som din opgave at hjælpe dem med at gøre dette.

5. Holde folk informeret om, hvad der foregår, og, så vidt muligt, inddrage dem i beslutninger, der vedrører dem.

6. Giv dem en følelse af ejerskab af det arbejde, de gør.

Hvor du kan, give dem udføre opgaver at udføre, og nogle autonomi til at træffe beslutninger om, hvordan arbejdet udføres. Uddelegere så meget som du kan.

7. Vedtage mål for præstationer, så folk har noget at arbejde hen imod og støtte mennesker i at opnå dem.

8. Fejre succeser, selv små.

9. Bliv set, være til rådighed - og vær imødekommende

10.. Være høflig - være den, at folk kan lide at arbejde med, fordi du gør dem føle sig speciel og værdsat.

Der er du - 10 ting, du kan begynde at gøre i dag (hvis du ikke allerede gør dem) for at hjælpe de mennesker omkring dig til at føle sig bedre om at være på arbejde
. .