Visualisering punkt!

kald eller overdragelse, som Gud har Hensigt for dit liv har potentiale til at blive noget "stor" til Gud. Det betyder, at dit formål har nogle store forventninger knyttet til den. Ved at hæve din forventning niveau for at tro, at du kan udføre opgaven betyder starter ved "visualisering punkt!"

visualisering punkt er det sted, hvor du bruger kreative fantasi. Dette er det sted, hvor du "se" dig selv opfylde opkaldet eller opgave. Du skal "se" dig selv at skrive bogen, prædiker for folkemængderne, optage dine musik-cd, gør din første film, prædike dit første prædiken og lignende. Hvis du kan se dig selv, er du klar til at maksimere din ministerium til at blive en ud foran leder ved at arbejde på fire vigtige områder i at udvikle og opfylde din opgave:

1. Afklar dine mål og syns- Habakkuk 2: 2-3 Skrivning visionen ned og afklare dine mål er vigtigt for dit ministerium og /eller overdragelse

2.. Styrk din beslutsomhed - Filipperne 4:13 Ordene beslutsomhed og bestemme har følgende synonymer: målrettethed, beslutning, hensigt og opdage. De to ord, der relaterede de fleste er beslutningen og målrettethed. Styrk din beslutning om at gå fremad.

3. Accelerer dine fremskridt - Filipperne 3:12 Tryk mod målet. Du skal flytte din ministerium, opgave, og /eller forretning i en progressiv tilstand. Linie på linie, bud på bud, skal du begynde at accelerere dit livs formål i sin fulde udvikling.

4. Byg Troværdighed - Dette refererer til det ry har du blandt folk, der kender dig. Gør hvad du siger, du vil gøre, og gøre mere end du forventes at gøre. Være en problemløser, ikke en blamer. Vis optimisme og begejstring. Være begejstret dit ministerium og kald. Vigtigst er det, behandler alle med respekt, være betænksom, supplerer dem, der fortjener det, og anerkende hver enkelt persons bidrag

Kan du se dig selv nu
. &Nbsp!;

lederskab

  1. International handel - Være en global leder
  2. Bly til vedvarende succes af Dan Coughlin
  3. Udarbejde en forretningsplan
  4. Ved hjælp af fire typer af feedback effektivt
  5. Ledere Følg Gennem
  6. Breaking Free
  7. 6 grunde dine medarbejdere kan ikke aktiveres
  8. Løse konflikter med Team Aktiviteter
  9. Fundamentals of Leadership programmer
  10. LIFE'S årsager og virkninger
  11. Definition Samtaler med dig selv
  12. Seks måder at tænke ud af boksen
  13. Syv måder at være mere komfortabel og sikker, når modtage feedback
  14. Autentiske Lederskab: The Eye of the Heart ser alt
  15. Kan Træning Lederskab være til gavn for alle
  16. Lederskab Tip - Hvorfor skal du give Komplimenter
  17. Work-Life Integration: Gør mange timer Lige Produktivitet
  18. Nøgle # 4 for at låse dit potentiale og opnå succes: Søg Personlig udvikling
  19. Teambuilding afhænger af dig
  20. Top lederskab dygtighed af Ansvar og ansvarlighed