Lederskab Erfaringer fra Lebron og Cavs ejer

Lebron James lige lavet en stor annoncering til at forlade Cleveland Cavaliers og underskrive med Miami Heat. Der er intet galt med selve denne beslutning. Baseret på hvad jeg har set fra Lebron og Cavs ejer Dan Gilbert, tror jeg dog der er en lektion i begge deres handlinger, vi kan anvende i MLM og næsten enhver del af vores liv.

1 . Alle Fails på et eller andet punkt - Hvis du opholder dig i dit fiasko, du har intet at bebrejde, men dig selv. Store ledere bruger fiaskoer til brændstof sig til succes.

2. Det er OK at ændre kurs - Der er tidspunkter, hvor vi har brug for ændringer eller justeringer. Hvis hvad du gør i øjeblikket ikke er at få dig til succes, du leder efter, er det tid til at evaluere. Måske er det i din markedsføring strategier, mulighed, du er i, eller støtteordning.

3. Har en klasse i dit tab - Når du taber, være nådig nok til at lykønske din modstander. Bedre endnu, studere dem og lære af dem, så du kan blive endnu bedre.

4. Har Integritet - Når din handling modsiger dine ord, har integritet til at eje op til det. Forsøg ikke at gøre det for at være noget, det ikke er.

5. Være Uselvisk -. Ægte ledere fokuserer på at tjene andre og ikke på selv-servering hype

6. Har Honor - Husk dine forpligtelser, forpligtelser og relationer og ære dem. Når du foretager en forpligtelse, uanset om det er en simpel aftale for et telefonopkald eller deltage i en ny mulighed, holde det. Hvis du er i stand til, at kommunikere det direkte til den anden part.

7. Være Gracious - Hvis din tidligere associeret slår dig i dit ansigt, skal du ikke gøre gengæld. I stedet har en klasse. Hvis du på et tidspunkt, de havde bidraget positivt til dig, være nådig om det, og anerkende deres værdi, og ønsker dem held og lykke.

8. Ophold under kontrol - Når noget sker, der forstyrrer dig, vent til du har kølet af til at tage den rigtige handling. Når du ikke gør det, er du mere tilbøjelige til at lange ud og gøre noget, du vil fortryde.

9. Må ikke gøre en Promise Du kan ikke holde - Kend dine evner, og ikke sætte for meget på din tallerken. Må ikke love at hjælpe en person, du ikke er i stand til at hjælpe, eller blive involveret i for mange aktiviteter. Det er bedre at under-løfte og over-levere.

Selvfølgelig ingen er perfekt, og ledere begå fejl også. Men hvis du er heldig at blive betragtet som en leder, der er en grund til, at du fik der. Så lever op til dine forventninger. Husk, at det tager arbejde at opbygge en tillid, men det er meget lettere at bryde det

Hvis du vil vide mere om ledelse, fortsætte med at læse nedenfor
. &Nbsp.;