Erfaringer for Entrepreneur Ego

"Det sværeste aspekt med de fleste unge virksomhedsejere er deres holdninger og abstrakte begreber i den virkelige verden", siger Ian, leder samfundsudvikling på LeverageSeed.

Den største fjende en iværksætter har primært, selv. Egos, mangel på formel uddannelse, misinformation, og nidkære begreber er ofte bagslag attributter selv for en leder: for en virksomhed at eje iværksætter disse adfærdsmønstre kan forårsage stagnation i succes og endda true jobsikkerhed for personalet
de iværksættere, der har succes. fordi de har tilstrækkelig startkapital, eller har kapital stabile partnere tendens til at have en falsk følelse af virksomhedens succes og blive resistente over for råd og endda realiteterne i deres industri. Denne self ordineret immunitet tendens til at avle dårlige forretningsmetoder, der påvirker deres egen faglighed og deres personale samt
. Når en iværksætter beslutter at også styre det selskab, de ejer (være ansat) der er en umiddelbar risiko, selv når de kan have formel uddannelse, endsige hvis de er i en branche med en høj indlæringskurve. For eksempel; hjem sundhedspleje, finansiel planlægning, logistik eller kører en ny non-profit efterspørgsel høj læring kurver og har en masse lovkrav. Virksomheder som fastfood (herunder cafeer), detailhandel og beklædning har lave kurver læring, men opretholde en høj finanspolitiske risiko.
Personlig disciplin er vigtig for at undgå at spilde tid og ressourcer, der ca stall eller lukke en virksomhed.

Der er et par umiddelbare principper en ny (eller erfaren) virksomhedsejeren bør implementere tidligt

Ejer eller CEO
-. Hvis du har pengene, men ikke hjernen, køligt, leje intelligente mennesker og blive hjemme. Hvis der er håb for dig, så være en holdspiller og leder og ansætte intelligente mennesker omkring dig

CEO rolle er et ansvar, ikke en kroning
-. En dejlig kulør og krævende personlighed er ikke CEO kvaliteter, de er nyheder. Du &';. Re i erhvervslivet ikke en film, så rulle ærmerne op, styre fra en afstand, ophold opdatering med tendenser og love, og se dit forbrug

Ikke ansætte ikke spare penge Y - Hvis du har brug for en administrator, få en. I hjemmet sundhedspleje, børnepasning og kredit løsning virksomheder er det godt at have en advokat på holderen, kan man retssag afslutte en lille virksomhed. Nogle brancher kræver licensures, dens OK, hvis den administrerende direktør gør ikke &';. T har licens, men de ansatte bedre ved licens, uanset markedsværdien af ​​disse medarbejdere

En direktør er ikke en linje arbejdstager
- Hvis du ønsker at være en medarbejder, gå få et job. Hvis du finder dig selv at gøre triviel opgave, som en medarbejder kan gøre, og micromanaging derefter eje en virksomhed er ikke for dig. Den administrerende direktør bør være at bygge forretning og fastholde forretningsforbindelser og de fleste af alle gevinster overvågning og losses- ikke omrøring suppe

Don &'; t gør det selv
- Få en mentor og en CPA.. Bruge internettet og faglige organisationer som henvisninger når du &'; re forvirret eller don &'; t vide noget – don &';. t stor videnskab i dit hoved, der ikke kan anerkendes som innovation

Denne liste hits på principper rettet mod ego inficerede adfærd, disse adfærdsmønstre skal behandles hurtigt, eller den administrerende direktør /ejer vil være alene på en synkende .. skib