Er der nogen lytter?

En almindelig stressor er følelsen af, at vi forsøger at få andre til at forstå vores behov og vores synspunkter, men på en måde, uanset hvor hårdt vi prøver, meddelelsen isn &';. t komme igennem

Løsningen på dette stress? Prøv at forstå behovene i din lytteren; . derefter forme din kommunikation til at opfylde disse behov

I et gammelt sitcom, Archie Bunker udtalte: “ Edith, ved du, hvorfor vi kan &'; t kommunikere? Fordi jeg &'; m taler på engelsk, og du &'; re lytte i dingbat &";

Archie Bunker havde et punkt: en stor frustration i livet er erkendelsen af, at vi ikke bliver hørt. Hans forklaring var også typisk: det skal være din skyld, hvis du don &'; t forstå mig

En god regel at huske er, at alle er tunet ind Station WII: FM:. Hvad &'; s i det for mig? Hver af os filtrerer oplysninger strålede imod os med hensyn til typer af oplysninger, vi ønsker og har brug, og den mulige trussel, som kan blive stillet for os. Evnen til at analysere kommunikationsstil andres giver dig mulighed for at planlægge din kommunikation, så de vil blive modtaget og forstået.

Her er en kort nedtrapning på fire forskellige normale typer af mennesker, og hvad de har brug for at høre i For at være opmærksom på en meddelelse.

Den dominerende, tage google typen, kan lide udfordringer og hurtig bevægelse i retning af en veldefineret mål. Dominerende typer er bedre højttalere end lyttere. Sådanne mennesker giver ny mening til de vilkår “ korte &"; og “ koncis &";

Et telefonopkald fra en dominerende sandsynligvis bestå af en hurtig besked:. “ jeg kan &'; t møde dig på I pm Det &'; ll nødt til at være på 1:45. &"; Og sent, “ Det er Don. Hvordan har du &"; Højttaleren kan derefter lægge røret på uden at vente på et svar

En kommunikation til en dominerende person bør bevæge sig hurtigt på bundlinjen:. Hvad er den foreslåede plan, hvad er hans eller hendes engagement? Undgå for enhver pris følgende: en lang introduktion til emnet (trigger utålmodighed og manglende opmærksomhed i denne lytter), underholdende anekdoter (vække mistanke – “ Hvorfor er du forsøger at con mig &";), og detaljerede præsentationer af data om fordele og ulemper (“ Du skulle have troet det ud på din egen tid og kommer til mig med en kort, klar forslag &";).

Entusiastiske optimister er animeret, optimistisk, og meget omgængelig mennesker. Charmerende og underholdende andre er et vigtigt mål for denne meget vellidte type. De gør karismatiske ledere, lærere, prædikanter og super sælgere.

Større trusler mod denne type omfatter muligheden for personlig afvisning, eller en negativ reaktion på en af ​​deres forslag. Resultatet? Entusiastiske Optimister, når squelched, har en ud-af-kroppen-oplevelse. I deres fantasi, de rejser til en anden, behageligere planet, hvor din stemme ikke bliver hørt

Når din Entusiastisk Optimistisk lytterens &';.. S øjne glasur over, er det en klar mulighed, du ikke bliver hørt

Tag dig tid, hvis det er muligt, for at lytte, socialisere og empati med de følelser af Enthusiastic optimist. Du vil spare tid i det lange løb. Nuværende negative oplysninger, som om det er en af ​​en vifte af muligheder.

Harmonisk TEAMWORKERS er ligevægtige, loyale venner og kolleger. I deres samtaler, de bruger ofte ordet “ vi &"; hvor andre måske bruge “ I &" ;: &'; Vi gik til en film i aftes, &"; “ &'; Vi didn &'; t gerne, at restauranten &";.

Folk, der afspejler denne stil tendens til at tale i behagelige, godt modulerede stemmer, og forventer, at andre gør det samme. De er lavet meget ubehageligt ved kraftfulde toner og sprog, som anvendes af de dominerende typer, eller de stigende og faldende bøjninger og volumen af ​​den entusiastiske optimist, tolkning sådanne vokal ændringer som værende truende.

Harmoniske Teamworkers tendens til avoidanything ubehagelige, og vil derfor undgå at lytte til alt for insisterende kommunikation.

Omhyggelig uafhængige er detalje-orienteret, samvittighedsfulde typer, der foretrækker at arbejde alene, og faktisk har brug for en vis mængde af ensomhed for at være komfortable.

Kommunikation strålede mod Omhyggelig Uafhængige bør formuleres forsigtigt, med respekt for detaljer. Undgå følelsesladede sætninger og forsøg på overtalelse; blot præsentere fakta, som du ønsker dem til at være opmærksomme

Don &';. t nødvendigvis forventer en øjeblikkelig svar eller reaktion på din kommunikation. Lyttere kan sammenlignes med kameraer: nogle zoom ind på et bestemt emne, mens andre bruger en vidvinkel linse til at tage i mange detaljer på samme tid. Den dominante og Entusiastiske Optimister zoome ind på emner, som er vigtige for dem, reagerer hurtigt og træffe beslutninger i overensstemmelse hermed. Harmoniske Teamworkers og omhyggelig Uafhængige overskue hele situationen, ofte overvejer flere synsvinkler på samme tid. Denne type informationsbehandling kræver tid til refleksion før reaktion. Ved at trykke dem på et svar for hurtigt vil resultere i irritation og modstand mod ethvert forslag bliver præsenteret af højttaleren

Selvfølgelig kan kommunikationsstil variere fra situation; folk ofte don &'; t bruge den samme stil i hjemmet og på arbejdspladsen, for eksempel, og niveau af stress kan spille en faktor også. Plus, don &'; t glemme, at der er en stærk sammenhæng mellem magt, kommunikation, indkomstniveau, og status i samfundet. Men at studere disse fire lytter stilarter vil øge styrken i din kommunikation, og øge muligheden for rent faktisk at blive hørt
 !;

stresshåndtering

  1. Har du brug for Anger Management Hjælp?
  2. Lindre stress gennem kraften af ​​hypnose
  3. Hvordan til at håndtere stress: 3 Dokumenteret Tips til at overvinde stress
  4. Konfrontere Din Intimate FOE: Frygt for Exposure
  5. 5 måder at overvinde en dårlig stemning
  6. Bremse, når alle andre Hurtigere Op
  7. Top 3 Stress Relief Teknikker
  8. Amazing Stress løsninger til små rum
  9. Er Home Fjernelse give dig en hovedpine?
  10. Tre Simple Stress Management øvelser du kan gøre ved dit skrivebord
  11. Quick Stress Reduktion Strategier for travle kvinder: fodre dig selv
  12. Eliminer Stress og angst Naturligvis
  13. Har du lyst til at vende forhindringer til muligheder?
  14. Otte trin Aid Efteråret Stress Management
  15. Yoga - en kur mod Modern Day Stress
  16. Flyulykke -? Ville du overleve
  17. Opnåelse mere ved at gøre mindre
  18. Så hvad er stress og stresshåndtering?
  19. Tips om, hvordan man kan lindre stress og depression
  20. 4 måder at håndtere Frustration