Vurdere evnen til din arbejdsstyrke: Er din klinik administration i de rigtige hænder

evne din arbejdsstyrke som læge er direkte påvirket af det antal personer, du ansætter, og effektiviteten af ​​personalet. Ideelt set hver forretningsenhed skal finde den rette balance mellem antallet af beskæftigede og overskuddet eller indtægter, de bidrager til at skabe. Denne faktor sammen med effektiviteten af ​​dine medarbejdere direkte påvirker din indtjening og nøjagtighed. Læger i USA står en lang række udfordringer, når det kommer til at vælge den rigtige administrative personale på grund af den stadigt skiftende ansigt sundhed industrien. Derfor bliver det vigtigt at analysere, om de administrative aspekter af din praksis er i de rigtige hænder.

Den kliniske personale kan ikke helt fokusere på dine patienter og håndtere forhandlingerne med forsikringsselskabet alle på samme tid. Selv om dette er muligt, kan det køre ned overskuddet på grund af fejl fra arbejde overbelastning. Den bedste løsning på dette problem er at leje ekstra personale eller medicinske billers og coders, der har erfaring på dette område. Selvom dette kan øge din investering i personale, vil det også øge din indtjening, begrunder Tilsætning af sådanne erfarne medicinske billers og coders.

De tre vigtigste fagfolk, der påvirker din produktivitet er assistenter, receptionist og personalet støtte til fakturering og kodning, som også kan forhandle og interagere med betalere. Det mest afgørende rolle i den administrative og revenue management cyklus er, at af medicinske billers og coders. Det er vigtigt at ansætte medicinske kodere og billers, der er fremragende i tekniske færdigheder, har opdateret viden om HIPAA retningslinjer, og har erfaring i at håndtere forhandlinger med betalere. De tekniske færdigheder, der kræves i medicinsk fakturering og kodning er ikke bare om at have en god IT-færdigheder, men også om mange andre kvaliteter som gode kommunikationsevner og viden om de seneste tendenser i refusion i dit speciale.

Der er mange andre måder at øge dine medarbejderes produktivitet og disse kan være så praktisk som optimal udnyttelse af kontorlokaler til noget så uhåndgribeligt som motivere dine medarbejdere. Nogle enkle måder at øge eller måle effektiviteten af ​​personalet måler individuel produktivitet, revidere metoder til at ændre eller kanal ansattes adfærd og talent i den rigtige retning og sætter klare mål, der er opnåelige, belønner de ansatte, når det kræves, og holde en føl- op ved at vurdere, om ændringerne har en positiv økonomisk effekt på din praksis.

De reformer i sundhedssektoren it-sektoren har også påvirket læger dramatisk, og udnytte den nyeste teknologi såsom EPJ (elektroniske patientjournaler), hjælp praksis management software effektivt og andre it-værktøjer er blevet nødvendig.

EMR-system støtte og uddannelse er også vigtige, når det besluttes, hvem de skal ansætte til at køre EMR systemet. Uden en effektiv EMR installation, kan din praksis ikke være helt dygtige. EPJ-systemer kan profitere medicinske faciliteter i talrige måder; rapporterne fordrevet fra en EMR kan fremhæve manglerne i en læge 's system, og personale produktivitet. EMRs med faciliteter til at revidere logs, tildele opgaver til specifik medarbejder og regelmæssig opfølgning og påmindelser om ventende opgaver, giver værktøjer til at strømline systemer. Det betyder, at EMR ikke blot forbedre patientbehandlingen, men også hjælpe med at øge indtægterne i det lange løb. Effektiv brug af EMR eller EPJ er et af de vigtigste aspekter af den administrative side af en læges praksis.

Vurdering af produktivitet og evne til det administrative personale er et job, der indebærer ikke bare talknusning, men også niveauet af patienttilfredshed, mængden af ​​tid sparet på grund af professionalisme, nøjagtigheden af ​​medicinske billers og kodere, HIPAA overholdelse, og meningsfuld brug af teknologi, der er vedtaget for fakturering og kodning. Hvis alle disse aspekter ikke resulterer i en forbedret indtjening i løbet af en periode, så ville det være bedre at kigge efter personale og medicinske billers og coders der kan gøre jobbet effektivt og rettidigt.

For mere information om at forbedre produktiviteten og vurdering af administrative opgaver, kan du besøge medicalbillersandcoders.com, Atlanta Medical Billing (http: //www.medicalbillersandcoders.com/city/atlanta-georgia-medical-bill ...), Austin Medical Billing (http: //www.medicalbillersandcoders.com/city/austin-texas-medical-billing ...)

Kilde:.. Medical Billing (http://www.medicalbillersandcodersblog.com/)