Den globale Lederskab Crisis

Lad os se det i øjnene - GFC var økonomisk lammende for mange virksomheder og enkeltpersoner i hele verden - men den globale Leadership Challenge bør være mere om, da det har potentiale til at blive endnu mere ødelæggende, hvis det ikke er rettet og vendes <. br>

Gallup forskning viser, at den vigtigste faktor for vores økonomiske overlevelse er at opdage og pleje iværksætterånd talenter og bygge på folks styrker. Forestil dig, hvordan verden ville ændre sig, hvis vi plejet de unikke talenter og styrker af personer fra skole til universitet, helt frem til arbejdspladser snarere at forsøge at tvinge alle i den samme cookie cutter, få en god uddannelse, få et godt job, gøre som du får at vide mug.

Hvad vi ville se ville være en generation af iværksættere, i kontakt med deres unikhed, der starter nye virksomheder, som beskæftiger andre, tage risici og skabe nye produkter og tjenester, der tjener kunder og lokalsamfund.

I stedet står vi over for en GLC. Som Jim Clifton, formand for Gallup antyder, "død virksomheder nu overstiger antallet af fødsler af virksomheder." Virksomheder med en eller flere medarbejdere er drivkraft for økonomisk vækst i alle lande rundt om i verden, og alligevel den førende globale økonomiske kraftcenter - USA er at se et større antal virksomheder, der dør og lukke ned end dem, der starter op (470.000 versus 400.000) <. br>

Desværre er lederne af vores nationer, politiske systemer og virksomheder stadig skabe lovgivning, beskatning og politikker, der fremmer den store ende af byen. Vi er nødt til at holde op med pinning vores fremtid på store selskaber og i stedet skabe en kultur, der fremmer en iværksætterånd, der hjælper folk komme i kontakt med deres unikke styrker og vokser flere Expander Ledere.

Hvorfor Expander ledere? Fordi de:
skabe flere ledere – de er af tjeneste

er mere tilbøjelige til at opdage det unikke (jeg kalder det UQ) i hver eneste person, de arbejder med, og derefter tilpasse deres styrker med deres roller (de kender folk er mere vellykket, når du arbejder med deres dominerende, naturlige talenter)

bruge tid planlægning for og fokus på vækst og trivsel af mennesker, og de samfund, de tilhører.

giver kontrol, ikke tage kontrol

skabe miljøer for samarbejde og samarbejde, ikke konkurrence

er mere tilbøjelige til at tænde den gnist af iværksætterkultur lederskab i andre, ikke skabe mere kompatible follower medarbejdere.

Da halvdelen af ​​alle job i de fleste byer er skabt af små virksomheder, bør byens ledere være opmuntrende nyt virksomhedsetableringer. Oprettelse iværksættervirksomheder inkubatorer, delte rum hubs, støttende politikker og miljøer, som reducerer bureaukrati og barrierer for at starte en små virksomheder bør være en af ​​deres vigtigste prioriteter

I min egen hjemby byen Newcastle Australia - a. Start- op inkubator hedder Slingshot er i drift. Grundlagt i 2012, har Slingshot køre to programmer til dato gør 13 investeringer i nystartede virksomheder. Slingshot tilbyder startkapital, co-arbejder og adgangsforhold til mentorer og virksomheder og en 12 ugers træningsprogram designet til at fremskynde selskabet til markedet.

Dette er en stor start til start at tage fat på GLC lokalt, men det er ingen hvor nær nok til at skabe reelle forandringer og momentum. På trods af de glødende studerendes rapporter, positive public relations fra virksomheder og pædagoger, i relative tal, kun minimal økonomisk støtte er sikret for programmet. I stedet byens penge enten fra private eller virksomhedens investeringer, fortsætter med at gå til blue chip investeringer, der er afprøvet og bevist - det er en "mig, før vi" kultur

I stedet har vi brug for at tilskynde til en ny bølge af lederskab fremsyn. og være villige til at ændre vores fokus til gavn for vores fremtidige vækst, velstand og bæredygtighed. Da Simon Sinek hedder, fast opfyldelse kommer fra at tjene dem, der tjener andre. Er det ikke tid vi alle begyndte at gøre vores til at tage fat på GLC ved enten at investere i, støtte, der tjener eller starter vores egen erhvervsmæssige venture? Fremtiden for vores byer afhænger af det. Jeg opfordrer dig til #startwithU
.