Er du Opbygning af en Dam eller opbygge en succesrig virksomhed?

En dæmning tjener et formål. Typisk anvendes til vand, en dæmning holder vandstrømmen på en sådan måde, at skabe en helt ny landskab, hvor vandet flød frit tidligere. Nu vandet opbygger og danner en sø eller et reservoir, som dæmningen stopper strømmen af ​​vandet. Hvis vi stopper der, og vurdere, om denne strategi ville arbejde eller ej, om dine kommunikationsevner i at opbygge en succesrig forretning, hvad tror du?

Evnen til at opbygge en virksomhed bygget til succes er afhængig af leder &'; s evne til at kommunikere effektivt
. Hvad er din virksomhed ejer personlighed profil? Når der er ting, der går galt, eller du ser noget, der ikke har gjort den måde, du ønsker det skal være, hvordan kan du håndtere situationen? Er du typen, der kun få skridt ind og rettelser uanset hvad det er, så det er gjort lige ret til dine forventninger? Så tager du ikke mulighed for at træne eller undervise folk på dit team om, hvad du forventer og hvad der skete? Bedre endnu, spørge, hvorfor det blev gjort den måde, det blev gjort, og se, om det er muligt, at dette er en bedre eller mere effektiv metode end hvad du ledte efter.

Den person, der typisk holder tilbage og lad &'; s deres antipatier for, hvad de ser bliver flaske op og klar til at koge over, er en potentielt toksisk situation,
. En dag vil alt komme breder ud og sandsynligvis uden en meningsfuld eller produktiv resultat for virksomheden eller holdet; svarende til en dæmning, der danner en revne eller en lækage. Den korrekte metode til håndtering situationer er at tillade dig at forblive i en rolig tilstand. For nogle mennesker vil det betyde, at du har brug for lidt tid til at reflektere og vurdere, før du reagerer på en situation. For andre mennesker, de har evnen til øjeblikkeligt at reagere og tilbyde feedback til deres medarbejder eller et team.

Hver situation er unik. Der vil være visse tilfælde, hvor en en på én diskussion ville være en passende reaktion. Der vil være andre tidspunkter, hvor hele holdet bør inddrages i kommunikationen . Du vil vide. Stol på dine instinkter
. Hvis du nogensinde er blevet kaldt en &'; hot-head &'; eller &'; kort hærdet &'; – odds er du er en kandidat til at vente på en tidsperiode, før reagere og give noget feedback

Kan du se dig selv i denne artikel .? En kvalitet business coach vil være i stand til at arbejde med dig på netop dette emne.
Kontakt Mitch Tublin i dag for en aftale og blive den effektiv leder og kommunikator, du ønsker at være
.

lederskab

  1. Seks Strategier for Øget Moral
  2. Finde Online Casino Slots
  3. Er du lider af udbrændthed på arbejdspladsen?
  4. Lederskab Erfaringer fra Lebron og Cavs ejer
  5. Er du en Responder eller en Reactor
  6. Gave Mål
  7. Bevidst Business i New Age
  8. Syv trin til at opstille klare forventninger
  9. Har du et sønderknust hjerte og en tom tegnebog?
  10. Hvad Voksne kan lære af vise og fortælle, hvad voksne kan lære af vise og fortælle
  11. Taknemmelighed, Perfect Mind Food
  12. Lederskab resolutioner
  13. Dilemmaer være i Business # 3: At se det store billede
  14. Energi Udfordringer - Steve Daines For Kongressen
  15. Brændstof, Focus, og tilbagemelding - Essentials af Team Leadership
  16. Opbygning et solidt grundlag for en strategisk plan
  17. Mange ansigter Leadership!
  18. 5 lederskab kvaliteter at se til
  19. Syv måder at være mere komfortabel og sikker, når modtage feedback
  20. For meget af en god ting