Politik er erhvervelse management & magtfordeling
Politik er erhvervelse, ledelse & magtfordeling &' ;, dette er hvad jeg har lært i min Internationale Relationer klasse i universitetet. Men, hvordan man kan erhverve og administrere magten
jeg vil tage et kig på dette spørgsmål ved hjælp af 8 forskellige vilkår, der er blevet fastlagt på CNN hjemmeside i &';? Otte ting for fremtidige ledere &' ;.
Vi ved alle, politik er ved at erhverve magt (som jeg allerede har nævnt det ovenfor). Men efter at erhverve magt man har at styre det, og vel at mærke, styring er, hårdt i en verden fuld af sammensvorne og blamers.
1. Lær at observere fra balkonen:
Når du har erhvervet magt, du automatisk blive en leder. Nu er en leder skal have en klar observation eller en ørn visning øje om udsigterne, som han bruger. Fordi i et problem og scenario, hvor man ikke kan bedømme en leder nødt til at tage et par skridt tilbage, så han kan bedømme problemet og derefter komme til sin kerne på en enkel måde.
2. Bare:
Ideelt i politik IT &'; s alt om fordelingen af magten. Men for en leder, det er så vigtigt at være lige så drikkevand fra et glas. Retfærdighed er den første ting, der er set af mange i en leder. Desuden er det, der findes mangler i en leder, end han vil miste sin værdi.
3. Stol på bagsiden:
Ingen person på denne jord er noget uden hans ryg. Jeg taler ikke om hans fysiske tilbage, men hans partnere, familie og venner. De, der har venner i højere steder anses for at være mere indflydelsesrig i sådanne tilfælde, hvor andre ofte mister
4 håb.. Konsekvent om værdier: Salg værdier, uanset om de er traditionelle, kulturelle eller noget andet er en central betydning for mennesker i hele verden. Et ordsprog er, når i Rom gør som romerne gør. SÅ, holde sig til det og respektere værdier på det sted, hvor du bor.
5. Vide er halvt fuldendt: Salg In ethvert problem, huske hvem konkurrenten er, og træffe beslutninger på dette grundlag anses for meget effektive. For eksempel i opgaver i hæren, de fokuserer på konkurrenten og udforme deres strategier på samme måde at få en øvre hånd.
6. Klassisk og konvertible:
være en klassiker og konvertible leder. Når det er tid til at være den klassiske, være sådan, og når du har lyst til en ændring i humør er nødvendig slå dig selv i
.
lederskab
- Transforming Your Business Starter med at omdanne YOU
- Det indre Værste Spørgsmål en Leader kan bede
- Hvad skal gøre, når der er for meget at gøre
- Lederskab: Er der en app til at
- Lederskab lektioner at lære at vinde i Elsparefonden & Værdi Økonomi: 3 Kritiske Lederskab l…
- St. Louis Forretning Opnår højeste Salg Honor
- Forberedelse af en Performance Improvement Plan
- At vinde slaget ved Mind
- Sådan Raise dine medarbejderes Moralen gennem Team Building
- Seks måder at overvinde din største Attitude udfordring
- Er medarbejderengagement virkelig drive produktiviteten?
- Find din historie
- Forbedring Din lederskab dygtighed udvikling ved hjælp af disse 3 effektive metoder
- Gode lederevner - Evolve ledelsesstil ved at udnytte kraften i dit sind
- 6 tips til at løse konflikter Nu
- Lederskab
- Information oppustet, Visdom Sultet
- Er din e-mail kører dit liv?
- Vær din egen forretning Leader
- Lederskab udfordring: at give slip på kontrol; Tre trin til Hjælp du mestrer kunsten af delegati…