Overvejelser om Lederskab

“ Et samfund er ligesom et skib; alle burde være parat til at tage roret &";.
Henrik Ibsen (norsk dramatiker 1828-1906)

Lederskab er et emne, så alle omfavne, der har været emnet for så mange bøger og artikler, der at skrive noget nyt er næsten umuligt. Så hvorfor jeg skriver dette
jeg gør det for at inspirere, motivere og til at bevæge dig til handling (hovsa … der lyder meget som en definition af lederskab)?. Kan jeg virkelig gøre det ved at skrive denne artikel?
Hvorfor ikke? Jeg har bare brug for at fange din opmærksomhed og din fantasi, gør du tror, ​​og derefter foretage du handle - forhåbentlig på den rigtige måde, da jeg ikke vil have dig til at gøre noget kriminel eller forkasteligt som jeg vil få skylden …
Det er en anden af ​​de egenskaber, der tilskrives lederskab -... tager ansvar

Vi har alle en leder inde i os bare venter på at komme ud
Tænk på Michelangelo med sine statuer bliver frigivet fra stenblokke
Gør du ønsker at være omgivet af kunstværker eller stenblokke?
Det er virkelig et spørgsmål om mod og den rigtige situation.

Forskellige situationer har brug for forskellige typer af lederskab.
oplagt eksempel er et skib, hvor kaptajn reglerne, er der ingen konsensus eller med et godt eksempel, men streng disciplin, da kaptajnen kan have at gøre liv og død beslutninger, hvis skibet er i fare. Selvom der gøres for at gå planken er gået af mode kaptajnen stadig har en masse magt. Han har brug for øjeblikkelig lydighed, da manglende gennemførelse af en ordre kan let forårsage en kollision, grundstødning eller kæntring i høj sø.
Mændene i maskinrummet har ingen idé om, hvad der sker i mange situationer og informere dem kan spilde kostbar tid. Derfor er der behov for en stor tillid af besætningen i de færdigheder af kaptajnen og af kaptajnen i besætningen udfører hans ordrer korrekt og hurtigt. Naturligvis kaptajner &'; lederevner er lagdelt på til omfattende sømandskab færdigheder, der allerede er erhvervet som regel over en betydelig periode.

På den anden ende af lederskab spektrum Jeg har et eksempel for dig. Min bror-in-law var for nylig formand på den årlige Horticultural Society show i den by, hvor han bor. Jeg var temmelig overrasket, da han aldrig har vist nogen udadvendt eller selvhævdende adfærd, plus jeg har aldrig vidste, at han var interesseret i blomster. Jeg ved ikke, om alt var håndteret demokratisk, med konsensus, eller om han skulle være fast med nogle mennesker.
Jeg er sikker på, han ville have bedt folk deres mening, gjort høflige anmodninger, takkede dem med ægte taknemmelighed og statuere et eksempel. Jeg tvivler på, at han spillede favoritter mellem runner bønner og tomater.
Eftersom alle dem hjælpe med showet var frivillige, deres motivation kommer fra en fælles følelse af formål og betydeligt flere folk færdigheder der kræves end gartneri ekspertise. Jeg skal forsøge at gå næste år.

Lederskab dag handler om at være følelsesmæssigt intelligent, kende sig selv og være i stand til at forstå de andre og kommunikere med dem på den mest hensigtsmæssige måde.
Læring og praktisere de forskellige færdigheder og adfærd af ledelse kan gøres individuelt, ved hjælp af en række forskellige situationer. For eksempel Toastmasters er en fremragende organisation til at deltage for at forbedre dine retoriske og lederevner. En coach kan også være en stor hjælp til at hjælpe dig med at identificere dine mål, for at holde dig fokuseret og motiveret.

Der kan komme et tidspunkt, hvor der er en mulighed for at gøre noget for fællesskabet, eller for din virksomhed, der er uden for din komfort zone. Du kan være nødt til at stige til lejligheden og forsøger at bruge forskellen måder at motivere folk.
Det kan ikke være nemt, men udfordringen kan være hvad du har brug for, karakter bygning, der giver tillid til at gøre større og bedre ting i .. fremtid