12 Lederskab Erfaringer fra far til at hjælpe mig Spil en større spil
Min far deltog i seminar ved Columbia University på et tidspunkt, hvor mange af de store teologer i det 20. århundrede opstod. Senere, som en minister med ansvar for sin egen store menighed, han var en temmelig fremtrædende offentlig figur i byen og var konstant i søgelyset. Uanset hvor jeg gik der var altid nogen, der kendte min far. Men om han var omsorg for de syge og de fattige, fejrer et bryllup ceremoni, præsiderer over en begravelse, eller levere en inspirerende budskab fra prædikestolen – Far havde altid enorm medfølelse og evnen til at trøste og inspirere.
Her er et dusin vigtige erfaringer, jeg blev undervist som gaver fra min far:
• Behandler alle retfærdigt og respektere deres værdighed, uanset deres station i livet
• Trust mennesker
• Være venlige og hjertelige
• Laugh ofte, især på dig selv
• Bly ved at sætte et eksempel
• Vær altid forberedt på det uventede
• Accepter ikke middelmådighed fra andre, men udfordre dem til at udføre
• Altid være hæderlig og over bebrejdelse
• Don &'; t klage, men altid handle, som om du har det bedste job i verden
• Få tid til at tjene andre i dit samfund
• Skabe et netværk af indflydelsesrige, men pålidelige mennesker
• Forventer og accepterer, at det, du værdsætter i livet vil naturligvis ændre sig som du vokser og modnes
På hans pensionering middag fra aktiv tjeneste far holdt en tale I &';. Ll aldrig glemme. Han sagde, “ Folk holde spørger mig, om jeg havde det til at gøre igen, ville jeg stadig have været en Methodist minister alle disse år &"; Så pumpede han sin knytnæve i luften og erklærede eftertrykkeligt, “ Du satser jeg ville &"!;
Min far viste sådanne vidunderlige lidenskab og engagement gennem hele sit liv, og Fader &'; s Day er en stor mulighed for at huske elskede fædre. Men det &'; s også et godt tidspunkt at holde pause og reflektere over alle, der har været med til at skubbe dig blidt ind i dit ubehag zone, mens du indstiller en personlig eksempel på hvordan man kan overvinde modgang og skuffelser. Det er de ægte ledere og guider, der hjælper os med at holde jagter vores mål og drømme, selv i lyset af udfordringer og modgang.
Husk dem, der har delt deres gaver af lederskab og vejledning med dig, og overvej de erfaringer, de bibringes undervejs. Så tage et øjeblik til at dele dem med en anden, der også vil finde dem værdifulde. De &'; ll sætter pris på din eftertænksomhed og hjælpe, og generøse gestus er, hvad forlader dit eget mindeværdige lederskab arv handler om.
Så hvem var din store inspirerende rollemodeller og indflydelsesrige, og hvad gjorde de underviser? I &'; d elske at høre fra dig, så jeg kan videregive disse erfaringer videre til andre, samtidig drage fordel af dem selv
.
lederskab
- Exploring de forskellige kategorier af Leadership Theory
- Lederskab Programmer - Ledere m.fl.
- Store ledere Master "Niveau 2 Leadership meddelelse" - Motivere holdet som Team
- Lær Leadership Skills
- Hvor meget er lav Trust Costing din organisation?
- Tilskynde til og gøre fremskridt
- Ti måder at holde din stjerne Medarbejdere
- Confucius og engagerende medarbejdere i hårde tider
- Marsha Kent - Call centrets rolle i DRTV Marketing
- Bare fordi du er "Listening" betyder ikke dine Folk føler "Hørt"
- Decentral organisationsstrukturer Styrk og Energize
- Lederskab Programmer - Hjælpe dig Lær dit lederpotentiale
- The Secret af Surrender
- Er din Travlhed Killing Your Business
- Tolerere Quirky Tænkeren og opbygge din Team
- Præsident Obama til Besøg Punjab sikh helligdom, The Golden Temple i Amritsar
- BYGNING SOUND beslutningstagning færdigheder
- FIND DIN PARADE
- Fem måder at have mere Luck
- Top Fem Arbejdsplads Klager